1、“.....立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上全局上思考和把握问题，善于抓大事谋长远。领导经验丰富，熟悉和工作。担任过和的把手，粕，但不管怎样，它是被这个企业大多数员工所认同的。作为新来员工，首先得承认它，适应它，然后才能有所作为，注入自己有别于这个企业的新的有活力的文化元素。至于我自己，大家提的建议都比较集中和致，就是工作上要增加魄力，增加刚性，增加霸气。这个问题没有达到学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺，看问题做判断也存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象......”。

2、“.....希望能把好事办查落实方面，持之以恒不够。工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流工作务实精神不够对党员队伍的意见和建议领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工对职工基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实在对新情况，新问题，创新工作方存在的问题和意见建议建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省工作的热点难点问题，做到对症下药有的放矢。对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺些同志们都会谅解的。高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来，创造性地开展工作同志组织领导和协调能力较强......”。

3、“.....注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。同调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行作风务实生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。同志政治上坚定，政治意识大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点带全局。他抓班子带队伍能力强，重视领导班子思想政治建设和执政能力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。对中央关于工作的各项方针政策领会较深......”。

4、“.....同志事业心责任感强，工作务实，重视和关心群众工作生活中遇到的实际问题和困难。待人热情，平易近严格。同志自觉同党中央，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责作风深入扎实组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志道工作。事业心责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。同志政治上强，有较高的思想政策水平熟悉和工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强注重抓班子带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法作风深入务实，关心群众处事稳重，公道正派，善于团结人，核和监督力度。建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益......”。

5、“.....领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方，对心态的调整，压力的适当释放应该都会有帮助。总总思维很敏锐，看问题往往有独特的视角，常能言人之所未言，并下触及到事物的本质。但总平时不轻易开口，总是把真知灼见放在心里。建议总平时多把自己的想法和建议给两位主管给我们大家提出来，我想你的智慧定能对两位主管对我们大家的提高有帮助，否则将是资源的极大浪费。总总来的时间不长，我们在起的时候也不多，但我能感觉到总在经营上有办法有经验有能力。因为总刚到七公司不久，建议过于激烈，建议总在这方面能调整下。再有，建议平时总在获得职工的真正了解上下点功夫，因为我感觉有些职工对你的了解仅仅停留在表面，了解不深不透，我感觉这当然有对方认知水平的问题，但我想是不是我们自好实事办实，活动的重点建议放在为群众基层解决问题和办事情上来。工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益......”。

6、“.....民主生活会对领导意见二年度的民主生活会又开始了，同志们本着帮助对方的真诚意愿，互提缺点和不足，展开批评与自我批评。应该说这个制度的用意是挺好的，会议开好了，对领导班子建设应该有很好的作用。但我经历过的几次生活会，感觉质量并不太高。虽然没有在会上在着发扬民主不够或集中统也不够的问题，工作有时停留于般化，缺乏很强的创造性和创新精神，实际工作中满足现状，强调平稳，过多的注重工作的完成，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。作务实精神不够。分管工作专项试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力上面根针下面千条线各条线分工布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟个发展个对入党积极分子进行考察应全面......”。

7、“.....还要考察他们的道德素分享人龚庆欣导语在民主生活会上，积极对领导发表意见，可以互相进步，共同发展，以下是民主生活会对领导意见范文，欢迎参考阅读。主生活会对领导意见存在的问题和意见建议建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实对有些事情工作处理方法方法真学习并努力实践理论和三个代表重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。同志事业心责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实知识面比较宽顾全大局，自觉服从组织安排为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。同志自觉同党中央保持高度致，坚决贯彻中央的方针政策和的决定，政治坚定，党性强，有大局观念认真学习并努力实践理论和三个代表重要思想......”。

8、“.....严格要求自己。同志政治上成熟政策理论水平高领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强作风民主务实公道正派清正廉洁，在干部群众中威信高。同志政治上成熟，党性原则大局观念强，自觉同党中央保持高度致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上全局上思考和把握问题，善于抓大事谋长远。领导经验治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。同志事业心责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同注重学习，有较高的思想理论水平思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行作风务实，工作投入......”。

9、“.....不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。同志政治坚定，党性观念强较长时间在担任领导职务，经历多岗位锻炼作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进步加强政治理论学习不足，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面系统。强调事多，真正下基层检查指导工作偏少开会听汇报多，深入基层法不够恰当，缺乏好的工作务实精神不够对党员队伍的意见和建议领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面工作举措方提的问题有质量，又要让对方不会太不舒服，就得费番脑筋了。我的策略是首先，我保证自己是真诚的，其次......”。