1、“.....全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。我存在的突出问题就是责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪自我约束也不够，偶尔有迟到早退现象和工作时间办私事分享人曾美健两学做学习教育专题组织生活会谈心记录时间年月日地点办公室达到沟通思想解决矛盾增进团结提高班子的整体工作效能。三在党员干部群众中深入开展三讲教育，提倡敬业爱岗和无私奉献的精神，切实为教育教学工作服好服务。四谈心活动首先要做到以项。六工作制度有想状况和工作实际，虚心接受谈话中提出的缺点和不足，提出下步打算和改进措施。谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和建议，要积极予以采纳，在谈话中要求作出映思想开展批评与自我批评上下功夫......”。

2、“.....四谈心的要求和基本方式遇到下列情况时，自律意识，有效地抵制享乐主义拜金主义极端个人主义等腐朽思想的侵相互交心，进步坚定建设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观人生观价值观。开展谈心活动题组织生活会谈心记录谈心的范围主要负责人与班子成员之间班子成员之间，没有从大局上考虑问题。我也存在工作主动性差等问题，没有起到个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，高工作质量。我也存在着些问题。我在理想信念上对自己没有高标准严要求，学习不够专心，有时半途而废。我心人谈心对象通过开展两学做学习教育，把我的认识提高到了个新的境界，接受了次深刻的党性教育，我是其次要有耐心，不急不燥，不怕反复再次是要讲究方式，选准时机，找准问题。两学做学习教解决思想上带倾向性题......”。

3、“.....书面回复的事项应尽快回复。般情况下，谈心采取个别谈的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的方式进行。主要负责人要积极带头开展谈心谈要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对象应端正态度，主动真实地反映自身的干部工作变迁职务升降退休时干部受到表彰奖励或批评处分时干部在工作中遇到困难或挫折时干部家庭发生特殊情偶尔有迟到早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，明确任务，从而促进各项工作的开展。开展谈心活动要坚持实事求是分为二的原则......”。

4、“.....坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则子成员与分管处室负责人之间班子成员与不少于名党员发展对象入党积极分子及群遇到困难或挫折时干部家庭发生特殊情况时干部在遵纪守法廉政建设思想作风方面出现问题或群众对干部在这些方面有反蚀。三谈心的具体分工主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少次班子成员之间开展谈心。主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导提出谈话要求，努力使这在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情况突出重点有的放矢，要力求及时性针对性有效性。要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效达到沟通思想解决矛盾增进团结提高班子的整体工作效能。三在党员干部群众中深入开展三讲教育，提倡敬业爱岗和无私奉献的精神，切实为教育教学工作服好服务。四谈心活动首先要做到以诚相见，实事工作经常化制度化。五谈心制度的落实班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底......”。

5、“.....领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的项。六工作制度有想状况和工作实际，虚心接受谈话中提出的缺点和不足，提出下步打算和改进措施。谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和建议，要积极予以采纳，在谈话中要求作出映时对领导干部考核考察或民主评议后，需向干部通报情况反馈意见时干部主动要求谈心时。谈心是领导干部之间的平等交流，重点应在相互征求意见沟通思想开展批评与自我批评上下功夫。领导干于次班子成员与不少于名党员发展对象入党积极分子及群众每年谈心至少次党支部书记与每个党员之间每年谈心至少次。四谈心的要求和基本方式遇到下列情况时，应及时进行谈心和谈之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重要内容。通过谈心，增强廉洁自律意识......”。

6、“.....进步坚定建设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观人生观价值观。开展谈心活动要紧密围绕市委市政府的中心工作党的建恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。两学做学习教育专题组织生活会谈心记录谈心的范围主要负责人与班子成员之间班子成员之间，没有从大局上考虑问题。我也存在工作主动性差等问题，没有起到个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。今天谈心使我收获颇丰，也使我你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着些问题。我在理想信念上对自己没有高标准严要求，学习不够专心，有时半途而废。我心人谈心对象通过开展两学做学习教育......”。

7、“.....接受了次深刻的党性教育，我要检讨下自己的缺点和不足以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉两学做学习教育专题组织生活会谈心记录是其次要有耐心，不急不燥，不怕反复再次是要讲究方式，选准时机，找准问题。两学做学习教育专题组织生活会谈心记录全文完对性地做好党员教职工的思想工作，开展谈心交心活动，适时对广大教职工进行时事政策和形势教育，帮助教职工认清形势，解决思想上带倾向性题。二班子成员每期召开至二次集体谈心会和不定期的个别谈心会，书面回复的事项应尽快回复。般情况下，谈心采取个别谈的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的方式进行。主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导提出谈话要求，努力使这在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情况突出重点有的放矢，要力求及时性针对性有效性。要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对象应端正态度......”。

8、“.....三谈心的具体分工主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少次班子成员之间开展谈心，每年不少于次，结合每半年次的民主生活会进行。班子成员和分管处室负责人每年谈心不发展改革工作等多方面的主题。通过谈心，统认识，协调工作，明确任务，从而促进各项工作的开展。开展谈心活动要坚持实事求是分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则子成员与分管处室负责人之间班子成员与不少于名党员发展对象入党积极分子及群众之间党支部书记与每个党员之间。二谈心的原则和基本内容开展谈心活动要突出讲政治这个核心。通过深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效......”。

9、“.....其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。我存在的突出问题就是责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪自我约束也不够，偶尔有迟到早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对分享人曾美健两学做学习教育专题组织生活会谈心记录时间年月日地点办公室以诚相见，实事工作经常化制度化。五谈心制度的落实班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对领导干部开展谈心的情况进行次检查。领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的项。六工作制度有想状况和工作，要积极予以采纳......”。