1、“.....告知本人，肯定成绩，指出不足并督促改进五表扬优秀党员，处置不合度召开次，根据形势任务或遇重要事项时，可随时召开。支部党员大会的主要内容传达学习上级有关文件精神，研究制定贯彻落实上级党组织决议指示的措施和本支部工作计划听取支部委员会工作报告，并进行审查和监督讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对子和妥善处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织凝聚力战斗力的有效措施。民主评议党员，要完善中，不断的建立，为强化我党的工作。最新党支部工作制度党支部工作制度大体上分为相基本制度三会课制度每月日过次党的生活定期召开支部党员大会支部委员会支委扩大会和党小组会每季度上次党课。二民主生活会制度每半年召开次党员民主生活会，以交员正式组织关系。党员外出学习或工作时间较短个月以内或工作流动性较大，地点不固定的，般应出具党员证明信......”。

2、“.....但暂时无法转移组织关系的党员还应持有流动党员活动证，持证在外出所在地参加党的组织生活。有外出党员的党支部应通过适当方式与外出党员保持联会前收集党员群众对领导干部的意见，并如实。票决结果应当场统计并公布。票决对象获得赞成票超过应到会有表决权人数半数的，才能接收为预备党员或转为正式党员。票决结果写入支部大会决议，票决情况汇总表随同入党志愿书和其他材料起报上级审批。对未经票决接收预备党员或预备党员转正的，律不予审批。票决未通过的，按照中国共产党发展党个进行讨论，并投票表决，分别计票汇总。票决设监票人和计票人。监票人和计票旨教育，指定两名正式党员作为培养联系人二党支部每半年对要求入党的积极分子进行次考察分析，经过至两年培养考察并经支委会讨论同意后，列为发展对象三列入发展对象的同志参加党组织举办的基本知识培训四对发展对象进行政审，并形成政审材料。五确定会中对照检查......”。

3、“.....切实提高会议的质量和效果四召开组织生活会应提前三天报告医院党总支，以便派人政领导干部支部负责人科室负责人要与干部职工进行谈心谈话，关心干部职工的工作和生活，帮助解决干部职工遇到的思想认识问题和实际困难。民主评议党员制度党员每年进行次民主评议。根据医院实际，评议工作与年度支部组织生活会相结学者先进模范授课。党课可吸收入党积极分子和发展对象参加。各支部按照年度工作安排，做好三会课计划，并认真做好记录。思想政治工作制度围绕党的中心工作和党员的表彰和处分选举支部委员和出席上级党代会的代表，讨论决定其他需由支部党员大会决定的重要事项。二支部委员会会议支委会会议般每月召开次，根据工作实际，可适当增加次数。，应及时汇报。党员个人在工作学习中，如遇思想工作等矛盾，或发现工作中同志间的矛盾问题也应及时向党组织汇报，以便使组织上及时了解情况妥善解决矛盾和问题。最新党支部工作制度二三会流思想......”。

4、“.....以增强党内的团结。三联系群众制度为密切党群关系，党支部要建立党员群众的制度，如召开群众座谈会个别听取群众意见分享人田泽霭导语党支部工作的思想工作情况，党员返回后，查验流动党员活动证记载内容，以了解掌握外出期间的表现。最新党支部管理制度党员因工作需要，外出学习或工作时间较长个月以上，且地点比较固定的，应按规定转移党则试行有关规定办理。党内监督制度党支部对党员特别是党员领导干部监督的主要内容能否遵守党的政治纪律，与党中央在思想上行动上保持致能否自觉参加上级党组织所在支部组织的政治理论和业务学习能否认真履行党员义务，积极完赞成票，也可以弃权。因故未出席会议的有表决权的党员，不能委托他人代为投票，但可在会前正式向党支部提出书面意见，计票时统计在票数内意见，严格审查的基本上，提交支部大会讨论表决，并报上级党组织审批。六预备党员在预备期满时，主动向所在支部提出书面转正申请......”。

5、“.....具备党员条件的，按期转正不完全具备条件需进步教，增强党组织凝聚力战斗力的有效措施。民主评议党员，要严肃认真地开展批评与自我批评，以分清是非，提高觉悟，增强党性。般要经过学习教育，自我批评，民主评议组织考察，表彰和处理等阶段，每年终进行次。五请示汇报制度党支部在职权范围内的问题要独立负责地解决，但遇作制度是在不断的完善中，不断的建立，为强化我党的工作。最新党支部持集体领导，重大问题需经集体讨论决定。必要时可以吸收党小组长列席会议，听取他们的意见。三党小组会党小组会般每月召开次。主要内容组织党员学习党的基本理论和基本知识，学习科学文化和业务知识讨论贯彻支部决议和工作课制度。支部党员大会支部党员大会般每季度召开次，根据形势任务或遇重要事项时，可随时召开。成绩，指出不足并督促改进五表扬优秀党员，处置不合格党员。支部组织生活会制度支部组织生活会每年召开次......”。

6、“.....与党员民主评议年度考核工作相结合。本支部全体党员参加本单位的业务工作，与行政领导配合，共同做好干部群众的思想政治工作。建立干部职工思想状况分析制度，及时了解掌握干部职工思想问题，提出解决问题的措行讨论。具备党员条件的，按期转正不完全具备条件需进步教育和考察的，延长预备期。延长时间不超过年年后仍不具备党员条件的，取消其预备党员资格。发展党加进行帮助指导。发展党员工作制度按照党章和中国共产党发展党员工作细则试行发展党员票决制工作办法的规定，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，有领导有计织的政治理论和业务学习能否认真履行党员义务，积极完成党组织分配的工作任务能否贯彻执行民主集中制原则和党人由党支部提名，经到会有表决权党员过半数表决通过。监票人负责对票决全过程进行监督计票人负责领取发放并清点统计表决。有表决权的党员对票决对象可以投赞成票，可以投不赞成票......”。

7、“.....因故未出席会议的有表决权的党员员正式组织关系。党员外出学习或工作时间较短个月以内或工作流动性较大，地点不固定的，般应出具党员证明信。短期外出个月以内或长期外出，但暂时无法转移组织关系的党员还应持有流动党员活动证，持证在外出所在地参加党的组织生活。有外出党员的党支部应通过适当方式与外出党员保持联系，了解党员外出期间纪条规能否廉洁从业，遵守职业道德，严格按规章制度办事能否密切联系群众，正确履行职责和行使权力。二实施监督的主要方法严格党的组织生活制度。党支部每半年检查次党员参加组织生活的情况，并在支部会议上通报督促领导干部按规定召开民主生活会，会前收集党员群众对领导干部的意见，并如实。票决结果应当场统计并公布。票决对象获得赞成票超过应到会有表决权人数半数的，才能接收为预备党员或转为正式党员。票决结果写入支部大会决议，票决情况汇总表随同入党志愿书和其他材料起报上级审批......”。

8、“.....律不予审批。票决未通过的，按照中国共产党发展党员工作员票决制适用范围拟接收为预备党员的发展对象拟转为正式党员的预备党员。二票决方法票决采用无记名投票方式。参加支部大会的有表决权的党员必须超过应到会人数的半数，方能进行票决。讨论两人以上入党或转正时，应逐个进行讨论，并投票表决，分别计票汇总。票决设监票人和计票人。监票人和计票旨教育，指定两名正式党员作为培养联系人二党支部每半年对要求入党的积极分子进行次考察分析，经过至两年培养考察并经支委会讨论同意后，列为发展对象三列入发展对象的同志参加党组织举办的基本知识培训四对发展对象进行政审，并形成政审材料。五确定两名正式党员为介绍人，支委会在征求党内外群众二组织生活会应遵循团结批评和自我批评团结的方针，充分发扬民主，交流思想，总结经验，达到统思想增进团结互相监督共同提高的目的三组织生活会应注意把握会前征求意见......”。

9、“.....会后落实整改等重要环节，切实提高会议的质量和效果四召开组织生活会应提前三天报告医院党总支，以便派人政领导干部支部负责人科室负责人要与干部职工进行谈心谈话，关心干部职工的工作和生活，帮助解决干部职工遇到的思想认识问题和实际困难。民主评议党员制度党员每年进行次民主评议。根据医院实际，评议工作与年度支部组织生活会相结合并进行。评议的基本要求和方法是做新时期合格共产党员教育二对照党员安排听取党员思想汇报，开展批评和自我批评推荐党员发展对象，提出对党员奖惩的意见。四党课党课每半年安排次，由医院党总支安排。可邀请有关专家学者先进模范授课。党课可吸收入党积极分子和发展对象参加。各支部按照年度工作安排，做好三会课计划，并认真做好记录。思想政治工作制度围绕党的中心工作和党员的表彰和处分选举支部委员和出席上级党代会的代表，讨论决定其他需由支部党员大会决定的重要事项......”。