1、“.....加强校园安全管理，创建平安和谐校园，保障人身财产安全。要定期检查校舍活动设施实验器材等，及时消除安全隐患加强门卫的晚间等非上学时间的管理，通过监控设提醒，做到分工不分家要深入教师中间，主动发现问题，解决问题。三要抓检查考核。检查考核是确保学校工作落实到位的重要措施之，各项检查考核要做到标准明确公正公平，检查结果必须在校内及时公布，处罚力度，鼓励教师利用切时间和切手段积极钻研业务。教务处还将不断组织些学科知识竞赛，及时兑现奖惩，鼓励师生刻苦学习。五创造条件，备战邢台市普通话示范校和学校。年将是四中再创辉煌的关键年，本学期教务处将引领教师开拓进取，锐意创新，参加各级各种比赛，为学校争光添彩。认真研究创建邢台市普通话示范校和学校的有关文件和具体要求，并具体分解到相关科室和老师，责成并督促大家群策群力创造条件，备战邢台市普通话示范校和学校......”。

2、“.....搞好第二课堂，办出特色，深化素质教育。成立各种社团。初步计划，根据学校现有能力，本学期将责成有工作计划为了进步突出以教学为中心，力争早日把我校办成流名校，特制定如下计划继续打造自信课堂自信课堂作为我校办学的大特色，今后将会不断强化。本学期围绕着打造自信课堂，开学第二周开始以教研组为单位，开展听评课活动，教务处所有人员分到各组，全程参与。与此同时还坚持推门听课制度，督促广大教师积极投身新课改，全力以赴地尝试实践自信课堂。在此基础上，第二个教学月开始全校自信课堂艺术大赛及选拔最美教师活动。五前后，邀请各中学校长教务主任及骨干教师观摩我校自信课堂。二大力培养新年教师青年教师是学校体育等课后兴趣活动，并积极为特长生提供展示和交流的机会与平台，全面提升学生综合素质。下学期工作计划全文完教育，培养文明学生。积极开展相关的宣传教育活动......”。

3、“.....结合学生实际，采取法制讲座组织竞赛观看影视片主题班队会等形式，对学生进行生动直观的教育。聘请法制副校长或干警，定期举行法律讲座，教育学生知法懂法守法，真正做到德法并举，标本兼治。重视开展禁毒教育环保教育和国防教育活动。班主任要对学生加强尊师守纪教育，形成优良的课堂学习纪律，每月对综合学科种能力的提高鼓励班主任学会研究善于反思敢于创新不断积累勤于写作，推进班主任教育教研活动的开展，促使班主任能做到用爱心去塑造，用真诚去感化，加关心，以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。定期地召开家长座谈会，征求家长对学校工作和教师工作的建议和意见，并及时地向有关教师反馈。对教师执行教育法规执行职业道德八不准的规定等职业道德有关情况加强检查和考核，考核的结果作为教师评优评先职务聘任业绩考核的重要依据之。抓好校本培训工作，提高教师教科研意识和水平......”。

4、“.....继续进行高效课堂兴趣课堂成功课堂的研究，锤炼教师教学基本务好教育教学工作。严格执行县教育局县物价局县财政局联合下发的关于年春季中小学收费标准的通知文件，杜绝违规收费行为，加强财务管理，合理安排收支预算，做到学校经费服务于施门卫检查保安巡视等方式，确保校园安全。二要定期完善师生校内外活动的安全措施和应急预案，严格课间教师值日制度，加强校园巡视，积极预防，确保学生课间安全。三要根椐不同时段开展各类内容不同的安全教育，并举行学生应急疏散的演练。发挥校园网站宣传交流及监督作用，推动学校各项工作扎实开展。校园网站既是学校工作的宣传窗口，也是对学校各项工作进行监督的平台。本学期，各处室人员进行了调整重配，批年富力强的教师走上了重要岗位的热情迎接每天的教育工作。丰富校务公开的形式，通过公示栏教代会手机短信网络等平台，将绩效工资发放方案个人数额教师业绩评估评先等及时公开......”。

5、“.....助推学校快速发展。为推动成功教育。二工作目标与举措优化管理提高效率，创建有内涵的省市名校加强目标管理，锤炼支责任心强业务过硬的干部队伍。要抓目标管理。本学期，我校干部队伍有了较大的调整。分管领导各处室人员要结合各自分管的工作，制定目标，在工作中锻炼能力，学校期末对工作完成情况进行考核，作为任用评优评先的依据。二要抓效率管理。分管领导各处室对于各自的分管工作要尽职尽心，及时发现工作中存在的问题，交流与合作习惯养成专题文章，注意及时收集整理上传资料。六月份通过课堂教学，尝试新的教学方法。努力做到提高教学的有效性认真撰写教学反思，与同伴交流，及时总结课题研究经验与教训。撰写心得体会和课题研究论文，交流课题论文，注意及时收集作最繁琐的科室，千头万绪任重道远，结合我校实际情况制定上述计划，竭诚希望领导和老师们予以批评指正，尤其是督促落实......”。

6、“.....在学科教学中给予学生更多交流与合作的机会，激发学生交流与合作的欲望与热情，让学生要交流要合作，从而养成良好的交流与合作的习惯。常规管理和学科知识竞赛，努力提高教学质量质量是学校生存和发展的根本，为此教务处如既往加强常规管理，从严从细要求，除了每个教学月的三规检查外，教务处还将课后反思试卷分析课件制作能具体业务上高标准严要求。坚持候课制度雷打不动，采取明天定时查课和不定时查岗相结合的原则，严明纪的财富，青年教师的不断进步是学校发展的强大后劲和潜力，为此蓝青工程助力青年教师成长，必须常抓不懈。本学期，除了对新接手的河北师大顶岗实习老师实行结对子帮培养外，教务处拟聘请北京的专家山西临汾日报总编王友明河北省教科所英语负责人等人分别到学校对包括青年教师在内的广大教师进行培训。教务处还将结合相关科室将班主任及语分享人傅坚武积极构建高效课堂教育模式......”。

7、“.....全面实施素质教育，培养学生创新精神，让每位孩子充分享受童年的天真与快乐，为每位学生的终身发展奠定良好的基础，让每位教师真切享受职业内在的尊严与幸福。以下是下学期工作计划，欢迎阅读点及目标任务，重视非智力因素在他们成长中所起的作用。建立师生交流渠道，加强师生思想交流，构建和谐师生关系。对学生开展珍爱生命积极生存自我保护的安全教育活动，提高学生的安全防护意识。优化美化校园环境，开展校园文化活动。充分利用校园的每个角落，营造良好的德育环境，使校园内的草木氛围，加强对学生的教育和引导，落实好小学生守则和小学生日常行为规范及南丰附小学生日常规，使教育和引导体现在学校生活的细微之处，体现在师生同学之间相互关怀和相互关心之中，体现在班级团队组织的温暖和鼓励之中，体现在高年级同学对低年级同学的爱护和帮助之中，深入开展四项活动，建设乐学善思明理诚信的良好学风......”。

8、“.....促进教师专业成长。加强教学常规检查力度，加强课堂过程管理。实行推门听课制度和巡课制度，以展示课交流课推门课推动教师落实课堂教学常规，提高课堂教学质量。加强对毕业班教学工作的日常检查教师队伍，是学校发展的根本。本学期，要继续创造有利条件，全面推进教师队伍建设，促进教师的专业成长。加强职业道德教育，建设支师德高尚敬业爱岗的教师队伍。以争创省市名校凝聚全体教师，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。通过宣传橱窗教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹。在日常工作中，教师教育学生要循循善诱，特别是对待后进学生等六类学生要各备课组在开展各类活动后，要及时将活动情况撰写电子新闻稿并上传发布到学校网站南丰县教育网抚州市教研网。教师外出学习心得公开课教学设计业务讲座稿每次教研活动方案与总结德育活动安全教育活动方案与总结等文字材料都要上度......”。

9、“.....办出特色，深化素质教育。成立各种社团。初步计划，根据学校现有能力，本学期将责成有关老师分别成立音乐舞蹈社书画社读书会和演讲社足球队篮球队乒乓球队等社团，利用课外活动时间把学生组织起来，实行正面引导，强化有意义的兴趣和爱好，陶冶其情操。为了确保社团活动有声有色，学校教育干部将介入督促落实，教务处按定工作量给这些老师造补助。鼓励他们领着学生参加各级比赛，教务处将根据获奖情况相应地给以物资奖励的荣誉表彰。充分利用实习老师，让他们在课外活动时间轮流管理图书阅读参考。下学期工作计划为了进步突出以教学为中心，力争早日把我校办成流名校，特制定如下计划继续打造自信课堂旧的观念。加强学习，努力提高自身专业素养，建立自己的课题博客专栏。尽可能多地与同行们交流探讨。联系实际，认真备课精心设计教学过程，进行踏实细致地调查分析。实事求是，注重课题研究过程，在学校研究计划安排下，每学期上好课题研讨课人节课......”。