1、“.....二有关安置政策积极鼓励城镇退役士兵含转业士官，下同到企业就业顺保险关系，其档案统和新的工作岗位。目前，推进城镇退役士兵自谋职业工作方面有两个主要问题需要解决，是优惠政策，二是资金保证。要切实将自谋职业城镇退役士兵享有减免税工商管理费和教育招工优先等优惠政加了压力和难度。二城镇退役士兵安排难的主要原因政府职能的转变，随着我国市场经济的发展。以及劳动用工制度的调整改革，安排政策落实的难度不时加大，退役士兵安排难的问题近几年年比年严重。据调查分析，造成这些问题的原因是多方面的但最根本的原因是安排政策和安排渠道与社会主义市场经济体制不相适应。安排法规政策改革进度与市场经济体制改革的速度不相适应。国家退役士兵安排政策经历了系列渐进式的改革和调整。安排政策仍具有相对选择自谋职业时患得患失，拿不定主意，虽然自谋职业率逐年提高，但与发达地区相比，还有不小的差异......”。

2、“.....以下是年关于退役军人安置情况自查报告，欢迎阅读参考。年关于退役军人安置情况自查报告退役士兵多重点安排对象多安排任务重是市安置工作的主要特点。工作中，市是人口大市兵员大市和安置大市。坚持迎难而上，扎实工作，开拓进取，依照抓落实求提高解难题促发展保稳定创和谐工作思路，狠抓政策落实，下大力解决安排工作中存在问题，较好地保障了退役士兵的合法权益，有力地促进了地方经济发展和社会和谐稳定。但是随荐就业信息。年关于退役军人安置情况自查报告全文完退役士兵都能正常上岗，退役士兵自谋职业次性补助金培训经费和待安置期间的生活补助费我们按时发放，退役士兵自谋职业人数达，完成省民政厅下达的任务。今年，我局已起草了市人民政府关于做好年城镇退役士兵安置工作的通知，对退役士兵安置工作任务工作要求等进行明确。并于近期召开年市退役士兵安置会议，对各企事业单位接收任务进行明确......”。

3、“.....通过宣传发动，共有余人选报分配工作介绍信之日起，按照单位的平均工资标准补发工资。三落实情况提高认识，增强做好退役士兵安置工作的责任感。接收安置退役士兵是中华人民共和国兵役法和有关法规政策赋予所有机关团体企事业单位的责任和义务。做好退役士兵安置工作事关国防和军队建设大局，事关社会和谐稳定，更是新时期我市创建全国双拥模范城的重要内容。对此，市委市政府非常重视此项工作，专门成立了市复员退伍军人安置工作领导小组，下设办公室。在每年召开的议军接收单位，经批准后，实行安置任务有偿转移。接收单位应根据相应分配安置计划指标每少接收人万元的标准向市政府缴纳转移资金。各接收单由市人力资源社会保障部门免费保管。到企业就业的城镇退役士兵，其军龄连同待分配的时间并连续计算为接收安置单位的工龄......”。

4、“.....经批准后，按退伍义务兵每人万元服役满年的士官每人万元服役满年的士官每人万元服役满年以上的士官每人万元的标准给予次性经济补助，理顺保险关系，其档案统由市人力资源社会保障部门免费保管二退役士兵安置计划指标场需求的专业技能。退役士兵经过年的专业技能培训，让每个参与培训的退役士兵都能获得技之长，取得国家供认的专业技能证书，由学校推荐就业。培训经费由国家省市政分发挥政府的宏观调控和主导作用，采取安排就业和自谋职业相结合的安排方法，多渠道多途径发明性地做好工作，确保按时完成工作任务。继续加大政府调控力度，对拒绝接收安排任务和完成不了安排任务的单位，必需采取行政的经济的法律的等切可以利用的手段，促使退役士兵就业，依法维护退役士兵的权益。二加大工作力度。维护退役士兵合法权益促进社会稳定的需要，也是解决当前安排难问题的根本出，缺乏竞争力。拿驻我市的乐凯集团来说......”。

5、“.....造成局部企业对退役士兵缺乏热情，甚至抵触，这主要是退役士兵自身文化素质的弱势造成安排难的滞后性。主要体现在是随着国家机关事业单位的精简和国有企业减员增效政策的实施，接收退役士兵的空间逐年减小二是现行政策对自谋职业对城镇退役士兵的吸引力不够。目前，国社会保证体系还不够健全，社会就业与滞后的社会保证体系矛盾日益突出。城镇退役士兵的医疗养老住房等方面尚未得到较好的保证的情况下，通过领取次性补助金将退役士兵推向社会，肯定影响，城镇退役士兵下岗问题逐渐凸显。从年以来，全市共安排城镇退役士兵名，其中下岗包括未落实工作岗位未报到人员名，占安排总人数的。有局部企业下岗的城镇退役士兵要求政府对他重新进行安顿，由于他要求不符合国家和省的安排政策着改革的深入，城镇退役士兵安排遇到严重困难。城镇退役士兵安排工作上遇到矛盾和问题就业形势发生了深刻的变化，随着市场经济体制的逐步建立......”。

6、“.....城镇退役士兵就业观念亟待转变。市属经济欠发达地区。许多城镇退役士兵及其家长采取从军的方式来实现曲线就业把当兵作为就业的种渠分享人陈仁谦接收安置退役士兵是中华人民共和国兵役法和有关法规政策赋予所有机关团体企事业单位的责任和义务。做好退役士兵安置工作事关国防和军队建设大局，事关社会和谐稳定，次性安置补助金和经过岗前培训的退役士兵，我市各级退伍安置部门和劳动就业管理部门联合，通过多种渠道和形式积极为他们做好推荐就业工作。是积极与企事业单位联系，了解其用工需求情况，及时或预先做好推荐工作。今年我们与神农山风景名胜管理局结合，通过面试体检等环节，招收我市退役士兵，顺利就业。三密切配合，共同推进安置工作顺利开展。退役士兵安置是项综合性工作和政治性任务，需要全市相关单位分工协作，切实增强责任意识，承担国防义务，认真研究解决重点难点问题，落实各项安置措施，做到责任到位......”。

7、“.....政策到位，资金到位。按照市政府的统要求，每年我市分配到企事业单位的专门安排部署，陈书记魏市长多次亲自过问，要求圆满完成。我局从维护改革开放成果和社会稳定的大局出发，加强组织领导，实行把手负责制，并专门安排名班子成员具体负责，确保工作按时落实到位，坚决完成接收安置任务，切实维护国家法律政策的严肃性和权威性照政府扶持个人自愿的原则，退役士兵可在退役后年内免费参加相关职业技能培训，提高就业能力。各级公共职业机构应免费为退役士兵学员提供政策咨询就业信息职业指导和职业介绍服务。八城镇退役士兵在待安置期间，享受不低于当地最低生活标准的生活补助费。对因接收单位原因造成已安置而未上岗的退役士兵，接收单位要从退伍安置部门开出收单位有的选择人才权和超计划接收权，可在天内与复员退伍安置部门进行协商沟通变更调剂，复员退伍安置部门可以对安置指标的人员进行统调配。三倡导退伍安置方法双向选择模式......”。

8、“.....虽然自谋职业率逐年提高，但与发达地区相比，还有不小的差异。二城镇退役士兵安排矛盾日益突出。随着我国各项改革事业的不时深化和社会主义市场经济的不时发展完善。城镇退役士兵的安排日趋困难。天威集团是市效益较好的大型国有企业，每年接收城镇退役士兵都在名左右，相当于每年给天威分配个车间的人员，企业妥善安排这些城镇退役士兵的难度可想而知。所以，有的单位拒收退役士兵，有的前门接收，后门下岗安排工作无岗位，扶持就业无经费矛盾日益，更是新时期我市创建全国双拥模范城的重要内容。以下是年关于退役军人安置情况自查报告，欢迎阅读深入。由国家的统分统配，过渡到自主经营自主用人自负盈亏等四个自主权，最终形成了由市场起基础性配置作用的劳动力市场。另方面，计划经济体制下形成的政府指令性的安排政策，越来越难以控制企业的用人自主权，越来越难以适应市场经济的发展要求......”。

9、“.....无论是大中专毕业生还是城镇退役士兵，都要考试进入。正是两者之间的严重脱节不合拍，才形成了安排工作越来越难的主动局面。三退役士无法满足他要求，便开始上访，给维护社会稳定增加了压力和难度。二城镇退役士兵安排难的主要原因政府职能的转变，随着我国市场经济的发展。二是资金保证。要切实将自谋职业城镇退役士兵享有减免税工商管理费和教育招工优先等优惠政策落到实处。财政投入上，建议进步提高城镇退役士兵自谋职业弥补金标准，同时提高国家和省对城镇退役士兵自谋职业的资金补助规范。只要解决了资金这个瓶颈问题，退役士兵自谋职业工作定会步入广阔天地。三加强服务保证。推荐就业岗位。各级安排部门协助劳动就业部门建立本市县区退役士兵就业信息个重要原因。城镇退役士兵要求安排工作是国家法律赋予他权利，也是各级政府应尽的职责，但劳动力市场的游戏规则是竞争，企业用人规范是文化水平技术水平和专业才能。三解标的人员进行统调配......”。