1、“.....八深入基层纳言问计。公司领导经常深入联系点听取意见和开展调研，与基层员工零距离接触，促膝座谈，广泛听培育工作，把三注重培育工作作为加强全委机关精神文明建设的重要载体，与科技工作同部署落实和检查，切实彰显科技管理与服务工作的特点特色。进步落实党内监督机制。提高机关党员干部实践科学发展观的能力要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位的监督，并加大对违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到为民务实清廉，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。进步加强干部队伍建设。是建立党员干部的学习培训制度。加大学习培训的力度，为党员干部提供学习考察参观的机会，拓宽知识面，增强搞好机关党建工作的主动性自觉性，保证机关党建工作顺利开展。二是大力推进年轻干部的培养。坚持严格的选拔标准，好中选优优中选强......”。

2、“.....激发年轻干部干事考，只关注重点节点的有关事项，与离退休党员联系沟通少，没有很好地掌握他们的思想动态。针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下两个方面是党建第责任人的意识不强。把主要精力放在行政工作上，党建工作主要由技创新活力区这项我区重点工作，充分发挥好大讨论。根据大家提出的具体建议，最后形成了奉贤区科技中介服务机构培育管理办法等四份促进奉贤区科技创新工作的政策文件。以队伍建设为抓手，着力健全党的组织体系为全面加强科委干部队伍建设，培养批能够担当重任的优秀年轻干部，根据党政领导干部选拔任用工作条例,严格选拔任用程序，经过民主推荐和组织考察，今年共选拔了名科级干部充实到科委干部队伍中来。月份采用公推直选的方式，严格按照程序和要求，真正把党性强作风正有较高理论水平和定党务知识的优秀党员干部选拔到科委党的总支委员会中来，组建了新届党总支领导班子......”。

3、“.....认真做好入党积极分子培养和新党员发展工作，今年培育入党积极分子名。发动全体党员到所在社区报到，并根据自身的工作实际，主动参与社区事务服务社区群众开展志愿服务活动，全年共有下属工作纰漏不及时指正，存在老好人思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。三下步工作思路和主要措施年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化党群素质提升服务品牌创树保障机制健全活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念廉政教育，拧紧总开关开展政策法规科技致富感恩回馈等教育活动，不断提高党员群众综合素质。提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部头雁培育党员素质提升和后备干部梯队升级三项工程，集中培树批富民先锋典型。建立党员功绩积分档案，实行党员分类管理模式......”。

4、“.....以新堡村岷县村卓园村为重点，建设远程教育实践基地个，新建党建示范点个，树立先锋富民产业新样板。创新活动运用水平浅表化建立的飞信党校平台，只是发会议通知天气预报，在政策宣传科技推广方面作用发挥不够。工作管理机制落实不到位。乡村党组织的墙面制度纸张制度多，刚性约束要促进基层党员群众满意的目标。机关党委书记抓基层党建工作述职报告在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子把方向,带队伍转作风，重服务促落实，健机制强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。履职工作特色和亮点抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议条认真分析研究，确定了全乡发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系个村，每村配备名大学生村官和名党建联络员，每组包挂名村干部和名机关党员......”。

5、“.....发扬民主作风，严格落实三重大事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学先锋课堂大家讲田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓运用网络这平台，宣传企业优秀基层党组织党务工作者和党员的先进事迹和积极向上的精神风貌，增强工作积极性和自豪感。二是方法要创新。总结以往党建工作中好的经验与成果，不断拓展思路创新党建工作新领域和新发展，以更加务实地作风为联通和市域经济发展做出贡献。三是内容要创新。要倡导求真务实之风倡导亲民为民之风倡导真诚服务之风倡导负责敬业情，找准病灶，既治标也治本。十开展回头看和排查软弱涣散党组织活动。随着活动深入开展，公司党委及时开展回头看和排查软弱涣散党组织活动。其宗旨在于对前期活动逐项检查和集体会诊，真正看出问题找出差距，及时纠正改进提高。活动中党委成员先看步带头查找和梳理，查摆出新问题，及时整改。四抓基层党建工作......”。

6、“.....落实首问负责制服务承诺制限时办结制责任追究制等制度，专项治理作风问题，体现了风清气正，简明高效的工作作风。五有力推动企业健康发展。通过教育实践活动，公司广大党员干部进步坚定了理想和信念，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。问政于民，问需于民的为政理念进步确立。截止月末，公司完度管理体系。完善岗位工作评价体系员工绩效考核方案党员干部年度考核方案员工奖惩制度财务管理制度等。二是加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核评定，本党委共有个基层党支部，现有党员名。其中在岗的党员名，占党员总数的离退休党员名，占党员总数的。经过认真考核评估，全部党员都达到了相关要求。三是加强党员服务承诺。在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋作用，做好党员先锋带头作用和开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力......”。

7、“.....制定了党建工作长效机制，党建第责任人抓落实，积极探索推进党建工作的有效载体和办法，通过召开座谈会培训上党课组织参观学习建学习园地做读书笔记交流心得体会专项调查问卷等活动，加强党建工作。深入总结党组织工作的新经验，及时转化为制度成果，常抓不懈建立了党员岗位目标责任书，半年自查，年总结，认真落实党建责任制。五是阵地建设落实。进步加大对党组织活动场所党员员干部的共同努力下，立足企业实际，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了定成效。公司党组织的自身建设得到改善，党组织和党员的先锋作用得到进步发挥，党建工作保障机制进步健全，领导能力得到提高，企业发展实现了新的跨越。下面，我就年度抓基层党建工作述职如下，恳请各位领导和同志们予以评议,党组织基本情况联通现有员工人，党员人，其中在岗党员人，占全体党员的离退休党员人，占全体党员的，公司党委下设个党支部，个党小组......”。

8、“.....做到了五个落实。是班子建设落实。定期召开党委会议和基层党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党关党建工作的保障和促进作用二是深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求。充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强机关党组织的亲合力与感召力，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。进步健全党建工作机制。是健全机关党建工作责任制。党组书记负起机关党建第责作中还存在些不足对党建工作投入精力不足。平时工作中以行政工作或业务工作为主，面对中小企业科技创新活力区的压力，我明显对党务工作投入精力不足，没有花更多的精力去研究和落实党建工作加强对党建工作的检查指导。，在对干部的考核方面，也是强调对重点工作的考核，把党建与科技业务工作结合起来综合考核不够。党员干部队伍建设有待加强。目前我委还存在着党员领导干部对党建理论党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉......”。

9、“.....对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性主动性和创造性。特别是着眼当前，在坚定理想信念强化竞争意识树立服务理念，脚踏实地地发挥先锋作用方面还不够凸显。离退休党员的管理有待深入。离退休党员管理工作是党组织建设中的项重要组成部分，如何服务好教育好管理好党员是党总支项重要工作。对离退休党员的教育管理缺乏更深入的研究和思等单位的联组学习，围绕如何进步解放思想更加积极主动融入奉贤中小企业科技创新活力区建设进行了热烈的讨论交流。三是加强征言等活动，进步把握争创活动的重要意义，凝聚形成先锋标准共识。月下旬起，在全委组织开展了积极参与中小企业科技创新活力区建机关党委书记抓基层党建工作述职报告分享人孙馨芸机关党委书记抓基层党建工作述职报告年，根据区委工作的部署和要求，本人认真履行基层党建工作第责任人职责，围绕奉贤科技和信息化工作的全局......”。