1、“.....我们采取集中学习与自学相结合，理论学习与现场实践相结合等多种形式，先后认真组织项目班子成员学习十七大精神巨晓林先进事迹高速公路施工规范企业的各项规章制度管理措施和各类重要文件，在项目内部形成了学习中工作工作中学习的良好氛围。为了推动学习的深入开展，项目部还利用公司带头认真学习党的重要文献和纪律规定，认真学习公务员法，认真学习税收法律法规二是深度学习，既要学习历史知识，以史为鉴，也要认真了解国内国际时事，与时俱进三是精度学习，不仅要写心得体会，做学习笔记，还要注重提炼知识点，做到学有所获，学以致用。接受批评。全方位多途径剖析自己思想上的误区行动上的偏差。是向组织靠拢，向组织交心，交出自己的思认真学习了等文件精神，积极参与行评活动，扎实进行自查自纠，思想境界得到升华，工作作风得到改进......”。

2、“.....我积极参加分局开展的行评活动，学习了些党风廉政建设方面的法律法规，阅读了批政风行风建设方面的书籍，对照检查了自己的行为，深挖根源剖析了自己的思想，个人认识大有提高，总结起来主要有以下三点第点，行风建设须以人为本。个单位或个行业的作风，是其内在精神整体素质政治倾向纪律规范的综合体现和反映。单位的风气，是通过个人的作风体现出来的。个人作风直接影响单位的行风。个单位，只要有个人的作风低县委组织部关于进步规范发展党员和组织关系接转工作的通知组发号和掌握五大流程规范九个材料及党委发展党员工作相关要求，提高了全党务干部工作能力。二是为各支部选优配齐了党建指法注重在基层线发展党员，重点解决党员队伍性别年龄结构等问题在党员发展对象的确定预备党员的接收等程序中，采取有力措施促进基层党建工作是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了年党建工作责任书......”。

3、“.....二是大力推进非公有制企业党建工作。注重在两新组织中发展党员。二严把入口关，从严要求从严执行发展党员程序全各党支部严格要求坚决杜绝异地发展党员现象。各党支部严格按照要求，全面实行农村发展党员三推荐两预审回避制度。对将要发展的入党积分子，组织全体党员群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分子，对推荐的入党积极分子，集中报到镇党委进行备案，并及时上报县委组织部备案录入入党积极分子数据库。对已施工队伍，对所有施工队伍都视同仁，必须先签合同后进场，先计量后付款的规定，对违反合同规定，擅自更改施工方案造成质量事故的队伍，当月不予计量支付，并责成限期整改，经项目部验收合格后方可计量支付，由于项目部把劳务分包的工作做在了前头，两年来未发生起劳务纠纷事件，确保了工程建设的廉洁，确保了项目部所有员工的廉洁工作......”。

4、“.....项目工程部在开工前，就按照标准化管理要求，编制了可实施管理制度，并建立了工程量台帐和收方台帐。未发现有错收超收现象，对由各分包队伍造成项目损失的，其费用也由各分包队伍自身承担并在收方中扣回安全质量方面从进场项目部就大力推行规范化程序化精细化格式化管理，先后制定了安全管理办法质量管理办法技术交底责任制管理人员工作职责等理中，我们根据施工预算，组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程实际组民主，听取群众意见，不搞言堂，以求真务实，真抓实干，努力加强和改进班子的作风建设和支部的执政能力建设，使项目部在生产经营施工管理计划决策上做到了科学民主公开透明，有效杜绝了腐败情况的发生，高速公路工程开工以来班子拒贿累计次，共计人民币元，真正做到了廉洁奉公廉洁施工。四充分发挥共产党员的先锋模范作用，为项目的和谐发展提供强大的动力保证。高速公路地处境内，自然环境恶劣，工程量大，工期短......”。

5、“.....开工伊始，我们就结合不同时期项目的生产重点和难点，积极组织各种形式的生产大干和劳动竞赛，并结合公司创先争优活动及廉洁文化建设年在各个时期的工作任务安排，为了巩固已有的工作成果，完善下阶段的工作任务目标，充分发挥党员的先锋模范作用，有力推动项目和谐，我们做了大量的工作是杜绝吃拿卡要等问题。客观讲，方可购买，对办公费招待费差旅费用的报销更是严格控制，对外经营费则必须是集体研究把关，决不让乱花企业分钱，很好地制约了项目部规范化管理。开展的八个倡导十个不准以及创争优等主题教育活动为主，先后展开学习。为确保学习质量，项目党工委坚持个专题学习，个主题讨论，并将学习的成果转化为工作实绩。二是加强了作风建设。项目部针对高速公路合同段的施工特点，由于工地离项目部驻地较远，我们要求项目部各部门负责人必须每天深入现场，对工地安全工程质量施工工期经营效益文明施工等环节严格把关......”。

6、“.....每个班子成员都是责任人。我们在要求项目部门负责人每天深入现场的同时，班子成员也分片蹲点，做到相互配合，相互补位，每天进行次碰头会，及时解决现场急难事项，并建立工作汇报制度和民主生活会制度，更加有效的促进项目部的作风建设。三是加强了党风建设。项目部建立健全了党风建设班子体制和工作机量的干好西商高速公路工程项目，我们按照上级党委的要求，从项目进场以来就把加强班子建设作为首要工作来抓，在提高项目班子成员整体素质上下功夫，在加强班子凝聚力向心力和号召力上做文章，努力营造班子成员之间团结和谐按照绩效考核管理制度向分局提出处理建议，从而影响了其他同志的工作积极性。三产生问题的原因缺乏宗旨意识。作为名党员，思想上退步，公仆意识不浓，淡忘了为人民服务的宗旨作为名税务人员，认识上没有提高，服务意识不浓，淡忘了聚财为国，执法为民的宗旨。缺乏大局意识......”。

7、“.....没有从定高度上认识到损害纳税人的利益就是损害税务机关的利益，损害人民的利益就是损害部门和个人的利益。缺乏创新意识。没有进取精神，工作上就事论事，疲于应付，在落实上打了折扣。工作中只求数量，不求质量，更不求创新，只出产品，不出精品。四我的整改措施树立正气。树立正确的理想信念，自彻底，没有发挥出名党员的先锋模范作用。奉献精神不强。没有充分发扬不讲条件不讲报酬不计个人得失的三不精神，在工作当中，只愿做份内的事，不愿做份外的事。有事做多了，挨的批评也多，因此多事，不如少事的想法，做事不积极，不主动，从而在定程度上影响了单位的，单位的整体形象就会大打折扣，反映在人民群众的脑子里，就是这个单位的行风败坏。粒老鼠屎搞坏锅粥，说的就是这个理。因此，抓行风，抓的就是人员素质。税务机关的政风行风，是每个税务人员工作作风的集合体现......”。

8、“.....税务机关的作风自然就会变好。因此，行风建设应以人为本，行风建设应从我做起。第二点行风建设无小事。我们的党已经认识到作风建设不仅关系党的形象关系人心向背，更关系党和人民的事业成败关系党和国家的生死存亡。在改革开放条件下，党性原则和党的纪律并不存在松绑的问题。没有好的党风，改革是搞不好的没有好的行风，经济建设也是搞不片班子成员和各党支部书记作为责任人，各支部书记定要以大局为重，从村党员队伍建设和长远发展为重，认真按照上级党委要求，严格按照程序发展党员，确保党员队伍的质量。切实把发展党员迎查工作落到实处。二是继续加大党务培训指导力度通过培训使全镇党务干部做发展党员工作的明白人。三是加大责任追究力度，对党建工作责任心不强不严格按照程序规定发展党员发展党员定的入党积极分子，由两名正式党员担任其培养联系人，认真填写了入党积极分子培养考察登记表，每季度填写次。经支委会研究......”。

9、“.....党支部对发展对象张榜进行为期天的公示，报镇党委审查，再集中公示天。经过审查合格的发展对象填写入党志愿书，召开支部大会，镇党委派员各支部党建指导员参加会议。预备党员预备期满后，对符合条件的按期转正，不符合条件的按照有关要求，及时做出决定。在入党积极分子推荐发展对象确定预备党员接收转正等各个环节，党委均进行了党委会研究，合理下发关于对年发展党员工作进行自查自纠的通知后，我高度重视，组织召开了党委会进行了专题研究，组织有关人员进行了摸底检查。现就有关情况报告如下基本情况年，全共发展党员名。在发展党员过程中，镇党委严格执行了县委组织部关于进步规范全发展党员和组织关系接转工作的通知组发号等文件精神，整项工作已纳入制度化程序化正常化轨道。党委及各党支部严格执行了发展党员必备操作规程并有效运转。截止目前，项目部安全质量工作始终处于受控状态，没有发生起安全质量事故。年来......”。