1、“.....是继续开展培训交流学习活动。社区矫正工作人员培训计制。全面推行社区矫正人员计分考核分类管理制度，提高监管的针对性和实效性建立限制出境报备制度，强化对社区矫正人员的有效化日常监管。根据矫正人员所犯罪刑和现实表现，将其分为严管普管宽管三个级别，实行分类管理，突出对严管对象的管控工作。规范矫正执行。严格按照规范程序和时限对拟适用社区矫正的被告人罪犯进行社会调查评估，对不服从管理和违反有关规定和纪律的矫正人员，坚决予以严肃处理，今年以来，已依法对违反监管规定的名范监管措施，着力创新社会治理，预防和减少社区矫正人员重新违法犯罪。是配齐配的正确领导下，在上级司法行政部门的正确指导下，深入贯彻落实两高两部出台的社区矫正实施办法及福建省社区矫正实施细则试行，创新社会管理，认真履行职责，严格落实社区矫正各项工作，努力做到教育矫正精益求精，监督管理万无失，探索实践具有洛江特色的社区矫正工作模式......”。

2、“.....年社区矫正工作总结求召开会议，总结经验做法，剖析存在问题，认真整改并及时反馈。市社区矫正工作总结全文完，加强各部门衔接，研究探讨并协调解决社区矫正人员适用适用前社会调查衔接和日常管理中存在的突出问题，形成齐抓共管的工作格局。是要全面做好适用前社会调查，及时将评估意见反馈给委托调查部门二是要坚持不懈地开展无缝衔接工作，并及社会适应能力。三是协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供职业培训就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员提供位排查，全面摸清辖区内社区矫正人员的底数和基本情况。要加大手机定位管理工作，提高日常定位的频率，对活动轨迹出现异常情况的要登门走访，查清原因，逐解决。对重点人员要加强有效管控教育和帮扶措施，做到专人负责，心中有数，确保不出事。要继续创新社区服务形式，组织阳光志愿服业务综合知识比赛等多种形式促进学习，提高业务水平。二要规范日常管理......”。

3、“.....制定社区矫正内业资料规范版本并不断完划每半年培训至次，必要时可以采取走出去的办法，学习其他城市和地区的先进经验，开阔社区矫正工作人员的思路，不断提高业务水平，管理能力，培训时互相交流经验和讨论社区矫正工作过程所遇到的难点问题，不断完善社区矫正工作的做法，以确保社区矫正各项措施得以更解决。社区矫正专职社工队伍不稳定。社区矫正适用前社会调查评估意见得不到充分采纳。二年社区矫正工作计划年，要在区委区政府的正确领职业培训自主创业最低生活保障等各项政策，如积极发挥安置帮教基地作用，主动为失业人员提供就业信息为社区矫正人员协调银行综合授信万元扶持创业，勉励他们积极改造，早日回归并融入社会。创新机制化管理，稳步提升社区矫正工作员的心理特征和犯罪倾向。三是创新分类帮教项目。通过深化管理体制，开展分类教育，确保社区矫正工作落到实处......”。

4、“.....分社区矫正人员给予警告处罚。创新项目化管理，着力优化社区矫正服务水平。围绕社区矫正工作的社会化特点，探索富有区域特色的项目化管理模式，加强对社区矫正人员的教育帮扶，提升日常服务水平。是创新教育服务项目。在社区矫正作积极性。二是规范社区矫正管理措施。加强工作衔接。在收到有关监狱劳教所以及法院的判决裁定或决定及执行通知后，对新接收的社区矫正人员分别建立了工作档案，并指定相关司法所负责社区矫正人员的截至目前，全区累计接收社区矫正人员人，解除社区矫正人。目前在册社区矫正人员人男性人女性人，其中被宣告缓刑的人被裁定假释的人被暂予监外执行的人，社分享人唐明梦年，我区社区矫正工作在区委区亲属村干部志愿者的协助监督管理作用，形成有效管理机制四是要因地制宜因人施教，确实为矫正对象制定合适的行之有效的矫正方案。要规范和发挥区社区矫正奖惩委员会作用，奖优罚在全区范围内对矫正人员发布企业招聘信息......”。

5、“.....努力解决矫正人员的就业问题。四要完善工作制度。要继续设立公检法司社区矫正工作室，落实社区矫正工作联席会议执行联络员联合工作检查适用前社会调查等工作制度普法宣传等多种形式活动。三要继续创新管理模式。是要继续进行分类施教，根据矫正对象的犯罪类型，分别开设社区矫正管理制度交通安全法规社会治安管理处，防止人机分离脱漏管重新犯罪等失控现象发生。要紧紧把握重大活动和重大节假日期间社会的安定稳定，全力以赴抓好社区矫正人员的管控工作。在重要时间节点，对社区矫正人员请假外出要从严审批。要继续开展集中排查走访专项活动，组织人员深入村社区开展全方为矫正专职社工的调资奖惩续聘的重要依据，做到以制度促进工作规范以制度推动工作发展。实行目标管理，实行年部署周督查月分析季盘点创新社会治理，预防和减少社区矫正人员重新违法犯罪。是配齐配强专职社工。按在册社区矫正人员的比例配备专职社会工作者......”。

6、“.....公开招聘名司法协理员充实到基层司法行政队伍，目前，已聘用司法协理员人，其中，社区矫正协理员人。注重司法协理员队伍建设，定期开展业务培训，突出培训的分类性和专业性需求，区政府的正确领导下，在上级司法行政部门的正确指导下，深入贯彻落实两高两人员参加植树造林，美化环境联合团区委等部门在北斗星自闭症儿童培训中心举办蓝色行动关爱自闭症儿童公益活动，区社区矫正人员共捐赠爱心款近万元，为培训中心购买电视机打印机投影仪等设备，改善了培训中心的教学设备。二是创新心理矫正项目。与泉州蓝天心理咨询中心合作，组建区级曙光管理教育服务中监督管理帮扶教育工作。强化日常监管。根据矫正人员所犯罪刑和现实表现，将其分为严管普管的针对性和实效性建立限制出境报备制度，强化对社区矫正人员的有效监管建立检查通报制度，每日对矫正人员进行定位监控，及时掌握矫正人员的动态信息，依法对违规人员给予处理。二是建立应急处置机制......”。

7、“.....制定针对性工作预案，并下发洛江区社区矫正应急处置预案针对交通肇事罪与危险驾罪开设赌场罪的社区矫正人员法律法规的教育学习，起到良好的教育效果。四是创新宣传项目。度推动工作发展。实行目标管理，实行年部署周督查月分析季盘点及半年总结全年考核奖惩的方式推进社区矫正工作全面开展。通过人订制度，制度管人，勤于管理严格考核，公正奖惩，及时调整不称职的矫正人员，不断加强矫正工作队伍建设，规范和推动社区矫正工作。三是开导下，上级主管部门的指导支持下，按照规范运作创新发展的工作要求，严格执行相关规定，围绕提高矫正质量，规范工作机制，创新罪类型，分别开设社区矫正管理制度交通安全法规社会治安管理处罚条例经济法法律援助条例心理辅导等课程，督促社区矫正对象遵守法律法规。二是继续加强心理矫正项目。指导新入矫的社区矫正人员做心理测评试卷，以便心理咨询师根据数据对每名社，在全区内统使用......”。

8、“.....要继续落实矫正人员的动态跟踪管理，防止人机分离脱漏管重新犯罪等失控现象发生。要紧紧把握重大活求召开会议，总结经验做法，剖析存在问题，认真整改并及时反馈。市社区矫正工作总结全文完，加强各部门衔接，研究探讨并协调解决社区矫正人员适用适用前社会调查衔接和日常管理中存在的突出问题，形成齐抓共管的工作格局。是要全面做好适用前社会调查，及时将评估意见反馈给委托调查部门二是要坚持不懈地开展无缝衔接工作，并及时向公安机关通报情况，各基层司法所每月须将当月入矫和解矫情况向当地派出通报三是要充分发挥社区矫正人员区矫正人员心理是否存在问题和缺陷进行分析，全面了解和掌握测试对象的心理情况，并制作个人信息登记表，为社区矫正人员建立心理健康档案。定期开展社区矫正人员团体心理行为训练，引导帮助他们调节情绪扭转认知完善人格提高社会适应能力。三是协调有关部门和单位......”。

9、“.....为符合条件的社区服刑人员提供位排查，全面摸清辖区内社区矫正人员的底数和基本情况。要加大手机定位管理工作，提高日常定位的频率，对活动轨迹出现异常情况的要登门走访，查清原因，逐解决。对重点人员要加强有效管控教育和帮扶措施，做到专人负责，心中有数，确保不出事。要继续创新社区服务形式，组织阳光志愿服务队开展公益劳动送温暖献爱心协助指挥交通植树造林展社区矫正业务知识竞赛。采取举办各项业务比赛的形式，以练促学。结合岗位职责需要，针对工作中的薄弱环节，积极开展专项业务竞赛，主要包括执法文书书写比赛制定矫正方案比赛装订矫正工作台帐比赛矫正业务综合知识比赛等多种形式促进学习，提高业务水平。二要规范日常管理。要规范社区矫正内业资料。制定社区矫正内业资料规范版本并不断完划每半年培训至次，必要时可以采取走出去的办法，学习其他城市和地区的先进经验，开阔社区矫正工作人员的思路，不断提高业务水平......”。