1、“.....二是抓好消防安全。及时更新办公街济南大厦等集中办公区域的消防器材，扩大消防器材的配备范围。三是认真落实门卫制度。做到对来访人员，有询问有登记有检查有反馈，截至目前，安全保卫科有效劝解疏导上访群众余人次。四是建立每周工作例会制度。互通互评每周工作完成情况及工作安排，强化对安保公司的监督与约束，建立起发现问题反映问题解决问题的长效机制。二进步提高机区能耗数据报送工作，为全面完成年度节能指标奠定基础。我局被济南市授予全市公共机构能耗统计工作成绩突出单位。二是认真做好市级节约型公共机构示范单位的创建工作。按照择优推荐的原则，顺利完成济南市公共机构节约型示范单位申报工作，节约型示范单位申报单位落实到舜玉路街道办事处，并指已全部落实离休干部四就近工作取得良好进展老干部活动丰富多彩，老干部工作受到广大老同志的认可。年我们定要戒骄戒躁，继续努力......”。

2、“.....机关事务管理局精神文明建设工作总结年，我局在区委区政府的正确领导下，积极把握新形势下机关事务工作的发展脉搏，认真落实中央八项规定，深入开展党的群众路线教育实践活动，围绕打基础攻重点强薄弱抓关键四个方面的内容，不断完善机关事务管理机制，积极发挥管理保障服务职能，全局发展呈现良好态势。打基础，打造过硬作风，形成良好工作环境是以活动创建为载体，凝心聚力，推进工作。聚焦四风问题，深入开展市中精神大讨论转作风抓落实促发展大讨论大调研活动，大力弘扬马上就办动的开展，对培养干部职工的自学习惯，对活跃局内文化生活，提高工作人员文化素养起到了积极的促进作用。三开展了慰问残疾家庭和献爱心捐款活动。春节前夕，以党员同志为骨干，走访慰问老干部教育片赌之害，教育机关工作人员提高文明素养，注意从小事做起，从我做起，不断增强防范意识。党员教育月中，组织党员进行了封闭式学习......”。

3、“.....并进行了认真讨论。在研讨的基础上，提出了老干部局的工作价值观。即忠诚就是要做到理想坚定，信念坚定。忠于党忠于祖国忠于自己的事业。服务就是要做到牢记宗旨，把老同志视为亲人，怀着深厚的感情，全心全意为老干部服务。创新就是要做到随时更新观念，把握需求，积极探索双高期老干部工作的新方法新思路。通过工作创新，带动机制体制创新，推动老干部工作不断迈上新台阶。敬业就是要谋事干事，廉洁自律。坚持清清白白为官，踏踏实实做事，堂堂正正做人的原则，努力为老同志办好事办实事。在学习政治理论，加强思想教育的同时关事务管理条例要求，牢牢把握机关事务工作的主题主线主攻方向，开阔视野，拓宽思路，力争机关事务工作再上新台阶。机关事务管理局精神文明建设工作总结范文全文完法，完善和建立统产权集中管理授权使用运营高效的资产管理体制，提高资产利用率，缩减行政成本......”。

4、“.....三加强我区公务用车管理监督，适时推进公务用车改革工作，完善停车场管理制度是继续加强对我区公务用车管理的指导和监督，巩固我区公务用车问题专项治理工作成果，建立完善符合我区实际的公车管理体系。二是根据省市公车管理改革进度，适时开展公务车辆改革工作。三是做好全区停车场收费的管理工作，制定相匹配的管理运作办法，在交警部门的支持配合下，会同各街办，进步完善全区停车场管理工作。四继续深入推进公共机构节能工业化要求不断提高，财务房产管理等都需要专业的技术人才。当前，我局的部分工作人员欠缺岗位技能学习的主动性，同时，我局组织队伍存在年龄结构老化，知识层次较低，专业技能缺乏的问题。年，我局的工作重点是加强我局党支廉政准则和党风廉政建设责任制，以领导干部为重点，深入开展权力观和党风党纪教育以及岗位廉政教育，坚持责任分工制，不断规范工作程序，运用党内民主生活会局长办公会专项检查等形式......”。

5、“.....营造浓厚的廉政氛围。回顾年的工作，我局主要呈现出以下几个特点是工作思路创新求实。主要表现在全局及各科室全年的工作安排及部署上，特别是在重点工作目标的落实上，例如公车管理办公用房清理整合工作，都能够根据各自职能从实际出发，早准备早研判早动手，牢牢把握住了工作的主动权，体现出了良好的求实精神。同时，我局在工作方式工作细节上求创新求突破，例如全局建立起公车燃修公示制度，将公车燃修置于公众的监督之下体保温改造的机会，为二三五宿舍安装了新型防盗保温门，更换了楼道窗户，并将二至五宿舍区所有楼体内墙面粉刷新，这是自各宿舍区建立以来，第次进行全面的楼道粉刷及修缮工作，使各宿舍区整体面貌大为改观。此外，还对二至五宿舍的屋面防水进行了更新与维护，使屋面的防水性能延长关餐饮服务质量为提高我区机关餐饮服务质量，我局经过多方调研反复磋商和领导批准......”。

6、“.....同时，我局根据工作需要，将餐厅工作人员减少了近半。为了做好餐厅管理工作，我局逐步完善了出纳采购仓管验收等多个环节的管理制度，并对餐厅人员进行了食品安全责任分解，对餐厅环境卫生储存加工清洁消毒等工作流程进行优化，对原材料购置食品加工等各个环节严格把关，严格执行餐品样本留存制度，不定期开展安全卫生检查，确保食品卫生监管无盲区。目前，我区机关餐厅饭菜质量环境卫生服务质量得到明显提高。三加强宿舍管理服务，逐步探索市场化物业管理新路子方面，建立听值。组织清理盘点了资产使用情况，积极盘活闲置资产，对固定资产的报废调出等情况严格审核，做到账实相符，为今后的行政事业资产管理改革提供了可靠依据。三强薄弱，转变服务方式，提升总体满意程度食堂餐饮安全保卫宿舍管理物业服务是我局日常工作中容易引起干部职工不满的相对敏感之处。我局从转变服务方式入手......”。

7、“.....目前，我局以坚持标准节约资源保证国有资产保值增值促进资源共享提高资产利用率为原则，充分利用全区现有房产资源，根据各单位人员编制和实际需要，并参照市局相关办法和经验，制定出全区办公用房清理整合方案和区行政事业单位办公用房及所属土地房产统计汇编，初步建立起全区办公用房和房地产基础信息数据库，全面直观地反映全区办公用房情况，为今后实行资产变化动态监管，建立资产实物链与价值链的平衡及资产划转提供了依据。三全力做好市级节约型公共机构示范单位的创建工作节能工紧的原则，对全区般公务用车编制进行了核定，并由上级公车主管部门正式下发了编制核定文件。三是严格做好公务用车节假日集中封存管理以及离退领导干部工作用车收回工作。建立起公务用车节假日集中封存管理长效机制，经统计，今年以来在放假调休期间共封存公务车辆辆次。此外......”。

8、“.....收回公车辆。四是发挥监办就办好办有回音的工作作风，进步增强干部职工主人翁意识和干事创业的热情，凝聚全局工作信心和力量，推进全局各项工作上水平上台阶。二是注重提升全局人员的思想境界，与开展主题实践活动相结合，大力加强道德讲堂建设。我局把道德讲堂建设与作风建设党风廉政建设相结合，有组织有计划有步骤的开展道德讲堂学习，先后专题学习了弟子规沟通的艺术面对困境怎么办健康新理念等内容，使全局精神面貌得到明显提高。在主题活动中，组织干部职工积极参与绿化家园美化市中清明祭先烈，今年，通过评议，确定了两名重点培养对象。其中名同志参加了组织部举办的入党积极分子培训班。六进步加强了硬件建设。今年，我们对局内的活动用房办公用房进行了局部改造和调整为压缩开支，我们改装了办公电话还更新了计算机，增添了打印机，硬件建设不断规范加强。目前，我局干部职工正在大精神的鼓舞下......”。

9、“.....不断加强机关的精神文明建设。我们以创建文明机关为抓手，推动，我们还组织机关工作人员学习技能，提高自动化办公水平。今年我局开展了电子政务知识培训活动，邀请政府办信息科的同志讲授网基本知识以及如何在政务网上浏览传输收发文件等，推动了机关无纸化办公工作。我们边学习，边实践。今年，党支部换届改选时我们将工作报告挂在局内系统上并征求大家意见，快捷便利，收到很好的效果。二广泛开展读本好书和摄影比赛活动。按照机关工委的部署，我们组织开展了读本好书和摄影比赛活动。年初进行了动员，提出了具体要求。参享人邵静雪机关事务管理局精神文明建设工作总结按照年初确定的文明机关创建规划，年来我们主要抓了以下几项工作，并收到较好效果。坚持学习，加强机关工作人员思想建设。组织干部职工收听了中央党校梁妍惠教授做的关于加强领导干部作风建设的辅导报告，提高了干部职工对加强作风建设紧迫性的认识......”。