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机关事务管理局办工年度工作总结报告2018 机关事务管理局办工年度工作总结报告2018

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《机关事务管理局办工年度工作总结报告2018》修改意见稿

1、“.....其中契税收入完成亿元,两税占地方财政收入的比重达到,小税种做出了大文章。三是加强政府非税收入管理,通过政府非税收入管理改革,全年共收缴非税收入亿,比上年增长。在各方的共同努力下,年全市共完成财政收入亿元,占预算的,增长。其中,地方财政收入完成亿元,占预算的,比上年增长。财政收入占全省的比重达到,比上年提高个百分点,在全省的首位度进步提高。与中部其他五个省会城市相比,我市财政收入总量位居第五位,比第六位南昌高出亿,地方收入位居第四位,分别比太原南昌高出亿和亿,财政总收入和地方收入增幅均居中部省会城市之首。在财政收入快速增长的同时,财政支出规模也上了个台阶,全年共完成支出亿元,增长,在保工资确保绿卡持有人正常享受各项待遇。同时,在总结外来投资绿卡实施两年情况的基础上,规范和完善外来投资绿卡指南中国合肥家电产业投资指南,制作了宣传资料片......”

2、“.....满足了招商小组驻外联络处以及全市各单位开展招商的需要。进步加强对合肥投资指南网站的日常更新和维护,境内外客商的点击率不断提高。对年度组织的全市性大型招商活动签约项目和进展情况进行了汇总,并及时报送市领导。本年新建立客商名录个,从而使我局境内外客商资源库总量达到名。七大力开展调查研究工作。为掌握第手资料,更好地指导和推进招商引资工作,我局开展了系列工作调研。年初走访市经开区建委环保税务消防等个部门以及召开外来投资者座谈会,开展对招商引资项目行政审批流程的调研,为我市优化项目审批流程提供了详实的依据围绕如何推进招商小组工作和更好地发挥招商小组作用,对县选派招商小组入驻龙岗开发区工作开展调研,并通过简报将他们的经验做法在全市推广会同市国土局对各单位招商引资工业大项目基本情况进行调研,清理出批占地未萧山太仓常熟等相关城市投资成本进行比较分析......”

3、“.....九完成了系列文字材料任务。每月按时向市委常委会报送招商引资汇报材料,为市委加强对招商引资工作的及时指导提供了依据积极配合市委九届五次全会十四届人民代表大会第次会议的召开和我市十五规划调整,对前五年和十五以来招商引资工作进行了认真总结,并提出年及后三年的工作目标思路及主要工作完成了党史办走进滨湖大时代合肥现代化滨湖大城市建设实录大招商篇编写任务整理编辑全市对外开放招商引资工作大事记,以及完成市委市政府交给我局的其他各类文字材料,其完成质量及时间均得到好评。十机关内部建设再上新台阶。过去年里,市招商局党组和局领导班子狠抓机关人员的思想建设和作风建设,机关人扣建设现代化滨湖大城市主题,始终坚持推动全市招商引资工作不放松,将大招商与招大商并举,不断解工作。机关事务管理局办工年度工作总结全文完餐与楼统的愿望,受到大家的高度评价......”

4、“.....比去年增长。其中太河商务楼晚餐比上半年增长,楼商务餐和二楼特色包厢比去年增长,年营业额突破万元。八努力推进三思三创主题教育实践活动,促进机关事务各项工作的发展。我局全面贯彻落实区委区政府决策部署,大力弘扬三思三创精神,破难攻坚主动作为,真心实意为机关干部和老百姓办实事办好事。深入开展与村社区结对共建和联系服务活动。进步加强局综合党支部与五盟村陈华浦社区的帮扶结对工作。年初,局领导和部分党员干部到陈华浦社区五盟村,积极完善综合党支部与基层党组织结对制度,开展共建活动,做到相互促进,共同提高深入开展扶贫帮困和送温暖工作。我局扎实开展干部进村入企解难题促发展活动,为五。首先离三思三创精神的要求还有定差距,全体干部职工怎样以三个如何为牵引,为实现十二五规划目标保驾护航的实际工作能力还比较薄弱。其次对照自己确立的标杆,在优质服务节能管理有力保障和工作创新等方面存还在差距......”

5、“.....人员的敬业精神工作标准还有待进步提高。全局上下决心在今后工作中努力加以改进和克服,扬长避短,把我们的后勤保障工作做得更加出色。年的工作要点继续做好服务型基层党组织建设。围绕我局中心工作,在今年服务型党组织创建的基础上,进步细化深化服务任务,增强服务意识,丰富服务内容,创新服务载体,把服务中心服务大局服务基层全面融入我局实际工作中。进步规范服务行为,完善服务体系制次,有报即修,及时回访,修复率,为机关领导和各部门的正常办公提供了良好的后勤保障。四严格房产及固定资产管理,重点做好领导宿舍的搬迁工作。全面完成了太河商务楼干部周转用房区领导搬迁入住工作。在完成恒阳小区太河商务楼搬迁入住前的固定资产清点搬迁物品准备宿舍部分物品补充采购等准资产管理职责更加清晰明,解决了因相关单位三产招商后续工作未跟进所带来的产权不明管理失控固定资产流失等历史遗留问题......”

6、“.....按照各级要求,对涉及多家单位共件,价值万的办公家具电器等固定资产进行了内部调剂和调拨新增固定资产件,价值余万元报废件,价值万元。配合区财政局固定资产系统软件升级改造,完成了局管余件固定资产的重新分类登记工作。全年为人次挂职交流领导和机关干部及承租户提供相关租房服务,如期按实收齐租金约余万,悉数上交了区财政。五加强机关大楼的安全生产和安全保卫工作,重点做好楼消防设施改造等工程。完善消防应急等各项工作方案,组织两家物业公司两个中心和三个科室签订年度安全生产目标考核工作责任书,使安全工作定人定责任。坚持安全生产例会制度,年来,组织安全生产大检查次,安全生产会议次,组织物业公司联合开展大楼消防知识培训和演练次组织车管中心驾驶员安全学习次邀请消防中心讲师进行消防安全教课和邀请区交警队警官对持驾照的驾驶员进运行规范执行有力反馈及时的工作格局。三将确保安全生产环境......”

7、“.....加强工作作风的重点。年来经过同志们的辛苦努力,我们在办公楼安保物业安全消防安全食堂卫生安全车辆保障安全等综合安全工作方面做的比较突出,确保了领导及机关各部门能全身心的投入各自工作中。尤其是今年第号强台风海葵过境我区,全局同志扎实准备严格落实值班在位要求,局领导和各科室中心负责人较好的发挥了模范表率作用,始终在线检查协调车辆餐饮等各岗位人员高度负责,确保了机关作为区指挥枢纽的正常运转,圆满完成了此次任务,受到各级领导和机关部门的好评。次大的任务的完成。同时也体现了我局的凝聚力和工作能力,更展示了我局的良好形象,全面提升了我局争先创优的工作意识。三抓廉政促风气,全面推进我局党风廉政建设。按照上级党风廉政工作要求,我局为切实加强机关后勤的党风廉政建设和反腐败工作,确保机关后勤各项工作健康发展,坚持教育制度监督改革纠风惩处并重的原则,落实党风廉政建设责任制......”

8、“.....明确工作部署任务分解责。把开展从政道德教育作为深化反腐倡廉教育的重要措施。结合实际制订了活动方案。扎实开展了把手廉政党课教育。突出重点,对涉及财务重点岗位人员进行分别教育,逐级进行廉政谈话。推进家庭单位互动机制,发放争做家庭廉内助倡议书,动员家庭亲属广泛参与监督,确保门内。三是推进乡镇财政管理体制改革,全面实行乡财县管乡用的财政体制,清理规范乡村财务,强化资金管理。此外,还在农村义务教育体制改革水利工程管理体制改革农村新型合作医疗制度改革以及建立农民负担监管新机制等方面作了积极探索。开展农业税代垫清查工作,妥善地解决了历史遗留问题,维护了农村社会稳定。年,继县之后,长丰肥东两县也积极主动地开展了农村综合改革,我市已在全省率先以市为单位全面开展了农村综合改革,市和县还被列为国家农村综合改革联系点。通过改革,乡镇政府职能明显转变,乡村公共服务明显加强......”

9、“.....干部干事创业活力得以释放,乡镇运行成本大幅减少,改革取得了明显成效。开展财务管理制度改革,进步强化财政财务监督积极推动全市公安系统财务管理体制改革,年我局在区委区政府的领导和上级业务部门的指导下,围绕区委区政府的中心任务,按照年度工作计划,以管理上层次服务上水平工作创流的工作指导思想,扎实推进各项工作的顺利开展,为机关后勤服务提供了有力保障,取得了明显成效。现将年来的主要工作总结如下抓党建强基础,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。局党组坚持抓党建促发展,以发展提升党建的思路,将党建工作和局的业务工作紧密的结合起来。以深入开展争先创优活动为载体,抓民主树导向管队伍强基础,全面提升党建工作服务科学发展水平,为进步建设高效管理服务的后勤工作提供坚强的政治和组织保障。抓组织。以建设坚强有力的基层党组织和党员干部队伍为核心,以建设坚强堡垒,争当岗位先锋......”

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