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扶贫特岗驻村工作总结报告2018 扶贫特岗驻村工作总结报告2018

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《扶贫特岗驻村工作总结报告2018》修改意见稿

1、“.....打消群众的疑虑二是公开自己的工作信息,方便群众第时间找到自己三是严格要求自己,人畜饮水等工作。深入洛阳村寨角落田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部村民拉家长谋发展。走访所在村老干部老党员经济能人退休教师等,基本掌握了我们村的自实减轻群众负担,我带领工作组的同志于月上旬,统给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书,并张榜公布。加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力年来,我和工作组人员围绕建设五个好村支部目标,坚持包村工作和学教活动相结合,把进步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。为提高办理效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度会议制度学习制度及有关情况。参加了村党支部会议村民大会,听取村党支部村民对经济发展的意见和建议,并在此基础上成立了帮扶计能力形象教育,是进步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,认真领会相关文件精神,认清自身职责......”

2、“.....全心投入到新的工作中。以下是由小编为大家整理的相关内容,欢迎阅读。扶贫特岗驻村工作总结年,在镇党委政府的大力支持下,我带领驻村工作组,密切联系实际,充分发挥个人优势,致力于加强村级班子建设,增强村级集体经济实力和增加农民收入,真帮实扶,务求实效。通过年的努力精选扶贫特岗驻村工作总结全文完考核不合格的驻村特岗人员,由县人社局扶贫办和所在乡镇街道按程序和规定进行解聘。驻村特岗人员在特岗期内,按照我省统的工资制度和标准执行,其工资发放标准以及其他津贴补贴比照本县同等条件事业单位管理人员标准确定,工资纳入县级财政全额预算管理。特岗期满综合考核合格后,由县人社局办理转聘手续,人员列入乡镇街道在编事业单位管理人员,工龄从签力转移等工作。要准确做好贫困村建档立卡和信息化建设等等工作。办法指元计划生育补助费。协调吨水泥用于后坝村卫生室硬化,还出资为此安装防盗窗。回顾近半年的驻村工作......”

3、“.....是做好驻村工作的基础为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩,但是离领导的期望群众的满意还有定距离,存在学习不够刻苦对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。相关养殖,增加群众的收入。五统筹结合,配合同事工作按照市委的安排,我单位今年有三名同志分别在王庄乡驻廉洁自律四是到有关部门争取项目向有关领导汇报工作,多次与村两委干部起跑项目,培养村两委主人翁意识和工作能力五是积极协调资金元,用于支持村级集体经济发展三定分止争,维护方稳定牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作,实现了零非访的既定工作目标。我从整合综治资源提升工作能力入手,致力于创新调处方法,全面化解村内各类矛盾纠纷,多次做到小事不出村大包大揽抓协调,抓沟通,对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项......”

4、“.....回顾自己近期的驻村工作,感触颇深,启发很大。作为名驻村第书记,在基层工作的短短时间中,我与广大村民建立了深厚的友谊,认真履行自己执行员宣传员信息员调解员的职能职责。我主要做了以下几方面的工作登门入户,了解村情民意驻村后,在村两委的大力支持密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,作能力得到了提高,党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到搞好调查研究,是做好驻村工作的基础为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口抓好村级班子建设和监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化制度化公开化。二为进步提高村干部素质,先后多次组织村干部和党员学习三个代表重要思想和大届中中全会精神,并通过组织集体讨论加深理解,努力提高他们的政治素质和理论水平村两委换届选举过程中,经常找村干部和党员谈心,密切掌握在全村设立了个宣讲区......”

5、“.....讲解号文件,同时将些国家优惠政策农业税下调粮食直补等与村民息息相关的政策信息带给村民。粮食直补资金到位后,我带领工作组同志起挨家挨户将补助款发放,村党支部凝聚力和战斗力进步增强,村容村貌也有较大改善,各项工作有了进步,定点包村工作成效显著。现总结如下调查摸底,确保了包村工作有序进行良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握村的实际情况和村民的实际需求,自进驻的第天起,我就带领工作组的同志深入田间地头,实地查分享人杨沫笑开展十百千万干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进步推进固本强基工作开展第三批保持共产党员先进性教育暨理定缴纳社会保险,享受在职在编事业单位管理人员相同的社会保障和医疗保险待遇,相关手续由所在乡镇街道统办理。办法要求,县扶贫办乡镇街道要加强对驻村特岗人员的日常管理和监督,建立完善其扶贫工作开展情况跟踪台帐,严格执行考勤考核等各项特岗人员......”

6、“.....特岗期间,对成绩突出表现优秀,前两年年度考核为优秀档次的可提前转聘为乡镇街道事业单位工作人员对不按合同要求履行义务的,解除聘用关系。当年年度考核不合格或特岗期综合规范驻村特岗扶贫工作人员的人事管理,激发其工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,促进精准扶贫精准脱贫工作,近日,纳雍县印发了驻村特岗工作人员管理办法,切实加强对驻村特岗工作人员的管理。办法明确了县人社局县个村,进村入户,开展工作。利用所在禁毒办的工作便利,出资万元在阳光家园组织生产余套迷彩服,于春节前送到乡政府。积极组织单位同事捐款,为后坝和洛阳村购买了电脑桌和沙发,同时还为两村干部每人购买了套青花瓷优盘和中性笔。积极向领导汇报,争取支持向三个村每村给予的和谐稳定。月日,积极争取谢乡长的支持,组织村支两委群众代表人大代表等召开专题会议,以组为单位审议表决通过了全村低保户申报问题......”

7、“.....不搞个人照顾,得到群众村民大会,听取村党支部村民对经济发展的意见和建议,并在此基础上成立了帮扶计划,明确了今后工作的目标,密切了党群干群关系,为工作的良好开展,打下了坚实的基础。强化为民意识,把党和政府的关心关怀送进千家万户,充分利用了夏种的大好时机,多次前往农业局寻单位向专家请教,把科学的种植方法施肥方法施药方法优质品种推给农民朋友,带领工作组的同志走街串户发放农业资料,为全村群众理想责任能力形象教育,是进步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,认真支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过年全面系统的培养,大批种养大户加入了党组织,这些党员和积极分子的涌现,为村党支部注入了新鲜血液,班子的战斗力得到了进步加强,各项工作有了长足的进步。狠抓了工作组自身建设工作组入村以后,为加强工作组自身建设,先后创建了学习工作请假等制度及驻村工作纪律......”

8、“.....利用节到位。为尽快将农业税下调工作落到实处,切实减轻群众负担,我带领工作组的同志于月上旬,统给该村农户发放了农民负担监督谋发展。走访所在村老干部老党员经济能人退休教师等,基本掌握了我们村的自然资源社会资源人力资源教育资源,对群众的疾苦,老百姓的要求记在心头,也从中了解分析本村致贫致困制约经济发展的原因,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署,围绕今年的工工作队自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。尽管做了些力所能及的工作,但取得的成绩与上级的要求,村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则坚持标准,不搞个人照顾,得到群众的积极支持和热情参与,全村评定的低保户未有村民群众提出异议,消除了村民何对低保问题的贯偏见。多方协调调解村民王吴等反映农网改造损坏农作物等矛盾......”

9、“.....加快结构调整调整种植结构是实现农民增收的,达成共识。针对我村地理位置较偏人员素质较差,外出务工人口多,群众等靠要思想较重等现实情况,在村党支部书记的带领下,加强班子内部团结,交心通气搭成共识形成合力。在控辍保人员管理办法,切实加强对驻村特岗工作人员的管理。办法明确了县人社局县扶贫办及乡镇街道的职能职责。要求驻村特岗扶贫工作人员要宣传贯彻执行有关法律法规规章和中央省市扶贫开发方针政策,落实县扶贫开发工作各项任务安排到人到户,开展贫困村贫困人口村工作,分属在洛阳罗田和后坝三个村挂任村干部。作为政法委的分子,我坚持做到驻村不分家,工作起抓,与其他两名同志道深入到三个村,进村入户,开展工作。利用所在禁毒办的工作便利,出资万元在阳光家园组织精选扶贫特岗驻村工作总结全文完考核不合格的驻村特岗人员,由县人社局扶贫办和所在乡镇街道按程序和规定进行解聘。驻村特岗人员在特岗期内......”

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