1、“.....亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形台了共建共学实施方案。以强组织增活力创先争优迎十八大为主题，以共创学习型实效型和谐型党组织为目标，组织开展了内容丰富的共建共学活动，形成了创争互动经验互学信息互联优势互补的生动局面。同时组织了为企业解难题，为群众送服务，提炼财政精神等系列特色活动，激发了干部职工爱岗敬业无私奉献的工作热情。四抓制度筑堡垒，夯实组织基础我们不断加强基层组织建设，完善并认真落实党建工作各项制度，增强党组织的战斗堡垒作用。是落实责任机制。认真落实岗双责，明确各级党组织把手为党建的第责任人。各位党组成员分别划分到主管处室所在支部，选配党性强作风正的处室行政负责人担任各支部书记，形成了上下联动齐抓共管的工作格局。把支部建设与业务工作同时纳入目标考核体系，做到了党建与业务，选派名县级干部和名科级干部驻村帮扶，实地解决问题余件......”。

2、“.....乡镇财政所就地就近服务群众的作用得到充分发挥。二是提高服务质量。开展不断解放思想优集体全省先进基层党组织等多项荣誉。抓队伍强素质，夯实思想基础我们着眼于用科学发展观武装党员干部头脑，指导工作实践，全力推进学习型党组织建设，提升党员干部综合素质。是强化教育培训。认真组织开展大规模教育培训，探索实施了空间时间人本三维体的干部教育培训新模式。与中央财经大学国家行政学院等高校联合举办公共管理高级研修班期，培训干部余人。认真组织学习党的十八大中央经济会议等重要会议精神，积极组织财政大讲堂解放思想大讨论业务技能大赛等活动，全面提高党员干部综合素质。在市委宣传部组织的喜迎十八大征文活动中，我局有篇征文分获二三等奖，获奖数居市直机关之首。二是深化调查研究。把月份定为调研月，确定省市级重点调研课题项般调研课题项，局领导班子成员率领各处室人员深入基层开展调研，撰写调研报告余篇，辑由于党建工作是个与时俱进......”。

3、“.....需要我们不断增强工作责任感和使命感，在今后工作中，我们将继续发扬成绩，扎实工作，为和谐社会建设再立新功。全文完员的责任推行政务公开，建立健全了高效投诉处理机制，方便基层和群众在全局大力倡导和培育讲实话求实效盯住干马上办的优良作风，坚决克服办事拖拉推诿扯皮盲目攀比不负责任的不良风气。三是强化激励考核机制。进步完善了岗位目标责任制，明确岗位职责和工作要求，将工作任务落实到人建立完善了各项激励机制，继续开展完成收入任务争取无偿资金债权债务管理考核和三个文明宣传报道争先创优评选活动，激发干部职工的内在动力和主观能动性。四是建立惩罚严明的长效机制。定期组织人员到部门服务对象争取意见和建议，对全局干部职工工作作风进行调查。对干部职工因工作作风服务态的业务培训后续学历教育和职称执业资格考试等聘请专家举办高层次财税专题讲座，丰富机关干部的知识，开阔视野编发了财政会计学会刊物桓台财会信息期，刊发信息篇调研文章篇......”。

4、“.....提高政策理论水平利用每周全体职工集中学习日，带领广大干部职工共同学习读本内容，深刻领会其精神实质，使广大财政干部树立正确的世界观人生观和价值观。三是组织开展了拒腐防变每月课活动，通过参观我县检察院警示教育基地观看反腐倡廉电教片开展廉政教育，使广大财政干部自觉做到依法行政依法理财，增强党员干部学习先进，崇尚清廉的自觉性。四继续实行廉政谈话述职述廉等廉洁自律制度。按照立足教育着眼防范关口前移的思路，分层次召开了廉政建设座谈会，由党组书记局长对中层以上干部开展廉政谈话，中层以上干部逐进行述职述廉，分管领导对中层以下干部职工进行廉政谈话，通过沟通思想交换意见，把上级党委纪委对干部的要求监督寓于谈话中，进步筑牢财政干部拒腐防变的思想道德防线。五是严格解难题出实招办实事，把科学发展落实到各项财政工作中。从整个活动开展情况看，县委对我局学习实践活动非常满意，并给予了高度评价......”。

5、“.....多次在县学习实践活动简报上刊发我局的经验做法。县两代表委员组成的专家评议团先后两次来我局进行评果转化应用的能力水平通过举办荣辱观演讲比赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素质。通过走访服务对象开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在服务质量上的差距。年来，党支部强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，比学赶超争先创优气氛浓厚，我为财政发展作贡献成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。财政所党建工作总结三年,我局党支部在县委组织部县直机关党工委的领导下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，按照三级联创工作的具体要求，以建设流班子，带流队伍，创流佳绩为重点，以为三农服好务群众满意为目标，带领全局名党员创造性地开展工作，取得了班子建设各项财政工强化财政监督，在改革发展稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用，圆满完成了各项财政工作目标任务。四创新形式，精心部署......”。

6、“.....在学深学透学以致用上下功夫。做到学有计划学有记录学有成果。通过长期系统的学习，实现党员干部精神状态大转变机关办事效率大提高不让各种不良习气在我身上出现，不让财政形象在我这里受影响，不让群众的形象在我这里受损害。注重开门纳谏广开言路，找出在服务态度服务内容服务方法服务效率服务质量等方面的差距，解决财政干部在思想作风学风工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式，主动接受基层财政所服务对象对机关科室工作人员在办事效率干部作风工作纪律文明办公廉政建设等方面的测评，上半年下半年各组织次通过发放征求意见函聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设服务质量干部队伍作风建设履行财政职能兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监督体系，在中充分体现了先进性，有名党员被评为南通市财政系统先进个人。每位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确及时全面。二优化环境，强化服务......”。

7、“.....余局长为组长，吴局长为常务副组长，职责明确。在每季度次的作风建设情况点评分析会上，由局长结合各科室各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了点评，明确各自整双肩挑共促进。二是健全党建制度。积极推进党务公开政务公开，建立健全党内情况通报情况反映重大决策征求意见等制度。落实组织生活制度，认真开展三会课，党组织书记每年至少为党员讲两次党课。进步完善了党组织议事规则发展党员党员学习等制度，制定了支部工作手册工作流程，推进了标准化党支部建设。三是加强廉政建设。开展六项廉政教育活动上廉政党课办廉政论坛设廉政网站学廉政规章听廉政警示组织廉政谈话，把全局行政权力全部纳入电子监控体系，并划分为个风险点，逐明确监控措施，建立自由裁量权基准制度，实现了死难，喜乐哀忧烦，奖惩升调免个环节全部纳入关怀视野，最大限度地解决干部职工后顾之忧。二是抓文化创新。创新文化活动形式......”。

8、“.....丰富了机关文化生活。每月组织道德讲堂，加强道德宣传教育，引领文明风尚。组织党员干部到大钊故居接受革命传统教育，组织参加助扶贫济困文明交通志愿服务等活动，提升了党员干部文明素质。三是抓载体创新。创新党建工作方式方财政调研汇编。向省财政厅和市委市政府呈报专题报告篇，为领导科学决策提供了第手资料。把月份定为献计献策月，组织党员干部为财政创新发展谏言献策余条，多篇计策被市委市政府采纳。三是固化学习制度。不断完善日常学习的方式方法，设立流动图书箱，开展凝心静气读好书学以致用创佳绩活动。实行六个学习制度，即每日读每周课每月题每季谈每半年赛每年评。督促党员干部开展网络学习，确保每人每年不得少于课时。二抓服务提质量，夯实作风基础我年来，在市直机关工委的正确领导下，我局机关党建工作以抓出强班子带出硬队伍创出新业绩为目标，以科学理财事争流为主线，以创先争优活动和创建三型机关为载体，靠事业凝聚人心用制度规范行为以高效赢得满意......”。

9、“.....实现了党建工作与财政工作的互促共赢。年至月份，全市全部财政收入公共财政预算收入分别为亿元和亿元，继续稳居全省首位。我局先后荣获全国文明单位河北时，大力加强机关党建工作，党建工作不断跨上新台阶，财政经济实现了又好又快发展，精神文明与物质文明实现了双丰收。全系统已创建省级文明机关个，市级文明单位个，个镇财政所全部建成了县级文明单位。我局先后被省财政厅授予非税收入管理示范县全省行政事业单位资产清查工作先进单位。桓台县财政局办公室被市委授予市级青年文明号，在全县年度表彰会上，我局被县委县政府评为履行岗位目标责任制优秀单位精神文明建设先进单位党风廉政建设先组理论学习制度，严格执行民主集中制，重大事项决策必须经集体研究决定，重大问题深入开展调查研究，充分听取群众意见，集思广益，不断推进决策的科学化和民主化。五改进工作作风，提高服务态度和办事效率......”。