1、“.....甚至故意刁难，制造激化矛盾。五混的问题，事业心不强，精神不振暮气沉沉，安于现状不思进取，工作得过且过被动应付，只求过得去，不求过得硬心浮气躁，重权轻责，不认真履行岗位职责，遇到难题绕着走，碰到问题往后拖，不敢担当，争功诿过习惯于搞形式主义，工作拈轻怕重，空喊口号只说不干，怕吃苦怕出力怕担责，工作耍滑头办事踢皮球，习惯于把矛盾上交任务下派，选择性作为当太平官对上吹吹拍拍，对下横眉冷对，热衷迎来送往，忙于事务应酬。六卡的问题，想问题办事情不从大局出发，不为群众着想，对服务对象冷硬横推，门好进脸好看但事难办项目多头审批，互为前置条件，人为设置玻璃门旋转门，让办事人摸不着头脑来回奔波，反复提交资料，费时费力不给好处不办事，对办事人吃拿卡要故意刁难。四整治措施强化纪律纪律处分条例等相关党纪党规，加大执纪问责力度，对发现的问题及时研究，按照干部管理权限问责处理......”。

2、“.....坚持自查从宽被查从严的原则，各级各部门对自查阶段发现的较轻微的问题，可作为整改事项免于处理般性问题，可依法依纪从轻从宽处理对巡察督查中发现的问题，要从严查处，绝不姑息。要把干部推进改革推动发展先行先试出现的失误和，同明知故犯的违纪违法行为严格区分开来，保护那些作风正派又敢作敢为锐意进取的干部，激励他们奋发有为干事创业。四加大宣传力度。充分运用报刊广播电视网络新媒体等宣传载体，在显著位置开设专栏，大张旗鼓地宣传治转提专项行动，营造良好舆论氛围。充分发挥舆论监督作用，设立曝光台，组织媒体记者深入基层，用强大的舆论监督，揭露作风顽疾，对组织问责处理的人和产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党问责条例中国共产党党内监督条例推进领导干部能上能下若干规定试行等党规党纪以及中央八项规定精神省委双十条规定市委十四条规定，按照三严三实和四讲四有要......”。

3、“.....作风问题具有隐蔽性顽固性和反复性。要坚持问题导向，对慵懒散慢混卡等作风顽疾开展多轮次全方位多角度立体式的排查，聚焦问题见事见人，切实提高治转提专项行动的针对性和有效性。要注重从人民群众的怨言和呼声中发现问题，注重从省级机关兄弟市州的意见和建议中发现问题，注重从服务对象的举报和投诉中发现问题，注重从第三方评估意见中发现问题。要从近年来进展缓慢的重大项目入手，深刻透视深入解剖，深查背后的作风原因。要组建巡察小组，组织两代表委员行风政风监督员新闻记者，深入机关人民团体企事业单位全体干部。三整治重点坚持问题导向，集中整治不作为慢作为乱作为等作风顽疾，严厉惩戒那些端着架子脱离群众的背手干部，发号施令纸上谈兵的挥手干部，走马观花工作推脱的甩手干部，雁过拔毛吃拿卡要的伸手干部，用作风建设的新成效，推动全市各项工作的大事，点名道姓公开曝光。注重发现先进典型......”。

4、“.....积极开展宣传引导，用身边的人身边的事教育大多数，释放正能量，树立新形象。治顽疾转作风提效能实施方案全文完开展明察暗访，切实提高发现问题的实效性处置问题的威慑性。四整改落实。对于查摆出的问题，各级各部门要列出整改清单，雷厉风行大刀阔斧抓好整改落实。能够立即整改的即知即改立行立改，需要时间整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音件件有落实。五严厉问责。对于作风顽疾整治不积极提升行政效能不明显落实市委市政府决策部署不得力的单位和个人，发现起查处起公开曝光起，综合运用谈话告诫通报批评调整岗位降职免职责令辞职纪律处分等措施，对相关责任人坚决给予党纪政纪处分，坚决向作风顽疾施药开刀，通过严厉问责形成强有力的震慑效应。六建章立制。对加强作风建设的现有制度进行梳理，经实践故缺席，找人替会。四慢的问题，责任意识差，对党委政府重大决策部署和重点工作......”。

5、“.....敷衍塞责拖延不办，致使政令不畅服务意识差，对依法依规应当办理的事项，该办不办急事慢办拖着不办，影响企业正常经营和服务相对人利益对需要配合协作的有关事项，态度不积极不支持对群众反映的热点难点问题，置之不理，甚至故意刁难，制造激化矛盾。五混的问题，事业心不强，精神不振暮气沉沉，安于现状不思进取，工作得过且过被动应付，只求过得去，不求过得硬心浮气躁，重权轻责，不认真履行岗位职责，遇到难题绕着走，碰到问题往后拖，不敢担当，争功诿过习惯于搞形式主义，工作拈轻怕重，空喊口号只说不干，怕吃苦怕出力怕担责，工作耍滑头办事踢皮球，习惯于把矛盾上交任务下派，选择性作为当太平官对上吹吹拍拍，对下横眉冷对，热衷迎来送往，忙于事务应酬。六卡的问题，想问题办事情不从大局出发，不为群众着想，对群众和投资者冷硬横推，门好进脸好看但事难办项目多头审批，互为前置条件......”。

6、“.....又面临诸多挑战，实现市第十三次党代会确定的各项奋斗目标，干部是关键作风是保证，唯有锲而不舍驰而不息加强干部作风建设，才能推动各项工作部署落到实处。开展治转提专项行动是解决面临突出问题的迫切需要。近年来，我市各级在加强作风建设上做了大量工作，取得了些成绩。但从总体上看，些党员干部庸懒散慢混卡等作风顽疾依然没有得到彻底解决，不作为慢作为乱作为等问题还未从根本上得到扭转，社会各界意见很大，作风问题已成为全市各级最为突出的问题，严重损害党的事业，严重制约兰州发展，严重影响城市形象，必须痛下决心，出重拳动真格及时加以解决。二总体要求指导思想。全面贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移推进全面从严治党，以从严教育管理从严执纪问责为着力点，严厉整治干部作风中的突出问题，大力营造真抓实干干事创业的良好风气，切实以干部作风大转变......”。

7、“.....以干部履职担当新作为，推动兰州各项事业大发展。二工作目标。开展治转提专项行动，治是基础转是关键提是目标。要通过作风督导巡察。督导巡察组织要紧扣中央省市学院党委和行政的重大决策部署落实情况和重点工作重大事项和重大项目进展情况，对照整治重点，突出问题导向，采取督查和指导相结合巡回检查与驻点巡察相结合反馈整改与跟踪回访相结合的方式，对发现的各类问题严肃处理，督促全院各级党组织党政管理部门教学单位教辅部门做到真治实转快提高。三建立处置机构。在学院党委领导下，成立由纪检监察室牵头，党委办公室院长办公室组织人事处督导室参加的治转提专项行动问责处理联席会议制度，定期召开会议，研究治转提专项行动中的突出问题......”。

8、“.....加大执纪问责力度，对发现的问题及时研究，按照干部管理权限问责处理。正确处理自查与被查的关系，坚持自，切实提高治转提专项行动的针对性和有效性。要注重从师生的怨言和呼声中发现问题，注重从上级管理部门合作单位的意见和建议中发现问题，注重从举报和投诉中发现问题，注重从第三方评估意见中发现问题。要从近年来进展缓慢的重点工作重大事项重大项目入手，深入透视深入解剖，深查背后的作风原因。学院组建巡察小组，组织两代表委员教代会代表学生代表等，深入开展明察暗访，切实提高发现问题的实效性处置问题的威慑性。四整改落实。对于查摆出的问题，各级党组织党政管理部门教学单位教辅部门以及全体管理人员和教职工依据问题清单明确整改清单，雷厉风行大刀阔斧抓好整改落实......”。

9、“.....立行立改，需要时间整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音件件有落实人人有整改。五严厉问责。对于作风顽疾整治不积极提升管理效能不明显落实党委和学院决策请示该报告不报告，目无组织我行我素工作纪律松弛，迟到早退，甚至无故缺勤，外出不按规定请假，随意脱岗擅离职守，上班时间打牌下棋上网聊天玩游戏办私事会风散漫，不按要求参加各种会议，无故师生家长及校企合作单位反映的热点难点问题，置之不理，甚至故意刁难，制造激化矛盾不提前备课，临时抱佛脚，不认真完成教学任务。五混的问题，事业心不强，精神不振，暮气沉沉，安于现状，不思进取，工作得过且过被动应付，只求过得去，不求过得硬心浮气躁，重权轻责，不认真履行岗位职责，只想做官不想做事，回避矛盾问题，不敢担当，争功诿过习惯于搞形式主义，工作拈轻怕重，空喊口号，只说不干，怕吃苦怕出力怕担责，工作耍滑头办事踢皮球......”。