1、“.....全面掌握重点村重点人员的基本情况，尤其对敏感期间可能越级上访的涉纷和信访问题的化解率，结案息诉罢访率和复查复核维持率。二工作要求对全镇的重点人员进行摸排，重点排查越级访集体访重复访的隐患，认真落实岗双责，严格信访工作责任制和责任追究制，对三无隐患做好特护期的全面稳控，并保持信息畅通，确保无群体上访越级上访和无理缠访。五奖惩办法鼓励各村全面化解信访积案，设立积案化解专项奖。彻底化解件信访积案，结案报告当事人无异议的，拨付村工作经费元，并奖励相关工作人员元。化解重大信访事项，相关工作人员奖励元。特护期外，发生进京群体访次，对村实行票否决，并扣罚责任村工作经费元，进京个体访并摆在突出位置，认真解决人力物力财力等具体问题建立综治维稳领导机构，明确党支部书记为第责任人，治调主任为直接责任实中央省市县政法综治工作会议精神......”。

2、“.....推动跨越发展，构建平安和谐莲塘坳，经镇党委政府研究，结合本镇实际，特制定本实施方案。指导思想在镇党委镇政府的领导下，以三个代表重要思想和党的十八大会议精神为指导思想，深入落实科学发展观，紧紧围绕建设幸福莲塘坳的目标，坚持打防结合预防为主和稳定压倒切的工作方针，大力开展综治维稳和平安创建活动，不断增强社会治安防控年度乡镇信访维稳方案范文近日来，大王集镇通过认真排查，掌握信访苗头，大力开展矛盾纠纷调处化解，把各类不安定因素逐消灭，有力地促进了社会大局和谐稳定。是认真排查。镇村两级对近年来发现的不安定因素进行集中排查，按照矛盾纠纷类型分类登记，对已经化解的纠纷进行回访，做到心中有数，底子清，情况明。二是按照属地管理的原则进行责任分工，按行业，部门和居住地，划分责任主体，采取领导包案，责任到人。三是集中攻坚。对问题复杂，年代悠久村目标......”。

3、“.....对无理缠访闹访，不听劝阻故意越级非正常上访和采取过激行为违法扰乱机关正常办公秩序的组织者煽动者操纵者，协助公安机关依法严肃处理。六是强化法制宣传，加强正面引导。结合党的群众路线教育实践活动，采取各种行之有效的宣传方式，在全镇范围内强化中华人民共和国治安管理处罚法中办国办关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见和关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见及国家信访局关于进步规范信访事项受理办理程序引导来访工作局面。四完善信各村各单位要按要求及时上报排查调处情况，彻底实现群众诉求无障碍，信访秩序有保障，切涉诉土地流转等方面的上访人，要重点排查，做到心中有数。对排查出的苗头性倾向性突出性问题，要逐件按起因时间地点单位涉及人数重点人员事态发展调处情况等要素登记建档建立台帐，区别不同情况，实施分类化解。要充分发挥综治司法派出所法庭等职能部门的作用......”。

4、“.....把可能引发信访突出问题及群体性事件的苗头和隐患消除在萌芽状态，把矛盾化解在村社，把方案和措施，确保无三无情况的村保持成绩，绝不反弹有信访积案的村，案策，加大化解力度，确保案件事了。各村各单位每位创建活动的第责任人。三工作目标及要求工作目标年三无村达到，分别是五里墩村工城村平川村三村三二村三三村四坝村芦湾村贾家墩村。镇党委政府要紧密围绕提高，两创建，三防守，五下降提高初信初访次性办结率创建平安村社，创建信访三无村把牢社级，严守村级，筑牢镇级信访总量大幅下降，赴省进京非正常上访明显下降，集体访大幅信访秩序。切实落实好中央省市县系列信访工作指示精神，紧扣镇党委政府中心工作，为全镇改革发展稳定创造个良好的环境......”。

5、“.....第责任人与直接责任人扣罚金额数参照村干部绩酬挂钩考核方案。特护期设立专项工作奖，重点管开展矛盾纠纷排查调处工作，抓好每月次的定期排查特护期的专门排查难点热点的重点排查，把矛盾纠纷及时化解在萌芽状态对重大突发性群体性事件依法稳妥果断迅速处理，避免造成恶劣影响或严重后果积极做力，强化基层基础，狠抓队伍建设，采取切得力措施，化解矛盾，维护群众利益，为推进平安幸福和谐莲塘坳的建设创造良好的社会环境。二考核原则遵循属地管理分级负责谁主管谁负责包案化解的原则，坚持把手负总责分管领导负主责包案责任人直接负责和党政领导责任到人严格奖惩的制度，实行考核，分享人郝进月我乡镇信访工作与维护农村社会稳定相结合，力争把矛盾化解在基层处理在萌芽状态。以下是由小编为大家整理的相关范文，欢迎阅读。年度乡镇信访维稳方案范问题......”。

6、“.....涉及哪个部门，哪个部门无条件服从案件化解需要出人参与处理，形成齐心协力，共同攻坚的化解格局。四是主要领导督办。对各个部门行政村发生的信访问题，按照时间节点，镇主要领导亲自过问亲自督办，掌握化解进度和存在问题及难点，研究克难攻坚方案，做到选优中实行否决制度。分管综治工作的领导和综治办司法所要加强对本方案落实工作的督查和指导，盯紧关键指标和重点人群，及时解决各行政村工作中的实际困难和问题，充分发挥各行政村的积极主动性，扎扎实实地将创建工作各项措施落到实处。依法逐级走访的办法等法律法规的宣传力度，规范信访行为，引导群众依法有序信访，依法依规维权。七是提高初信初访质量，加大协调和检查督办力度。按照属地管理就地解决重心下移关口前移的思路，对初信初访要依照信访条例的程序和要求，严格按政策法律处理，确保质量关，把住第好稳控措施，防止出现越级上访。五是排查消化处理积案......”。

7、“.....针对近年来的信访积案进行再梳理，再研判，严格按照件事项名领导个专班套方案包到底的模式狠抓落实，直到息诉罢访。配合县直有关执法部门，加大对无理缠访闹访违法上访人员的教育严格规范办理程序，落实各项制度。各村各单位按照要求完善接访登记办理核实分析答复等相关制度，建立健全村社信访工作网络和突发事件预警快速处理等相关机制。实现无到市赴省进京非正常访无越级集体访无信访积案的目标。镇党委政府财力等具体问题建立综治维稳领导机构，明确党支部书记为第责任人，治调主任为直接责任人对因领导工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会治安问题的责任单位，严格追究有关领导相关责任建立健全各种工作制度，规范各种台帐档案材料。平安创建。深入开展普法宣传教育，努力推进依法治镇进程，积极按照上级有关部门的要求......”。

8、“.....落实好社会管理综合治理和维护社会稳定工作责任对重点管护村全年信访总量明显下降，将给予维稳工作进步奖励。重点管护村幽居下洞银坑山田新华巨田等六村年度乡镇信访维稳方案范文为了加强基层信访工作，依法规范基层信访秩序，夯实基层信访基础，实现县委县政府提出的乡镇信访工作三无目标，经党委政府研究决定，在我镇积极开展争创无到市赴省进京非正常访无越级集体访无信访积案的三无乡镇涉军涉企涉农涉矿涉法涉诉等上访人员息访维稳工作，做好特护期的全面稳控，并保持信息畅通，确保无群体上访越级上访和无理缠访。五奖惩办重复访的隐患，认真落实岗双责，严格信访工作责任制和责任追究制，对三无隐患对负责制进行排处。努力提高五率即初信初访办结率案件处理率集体访化解率上访老户稳控率重要信息上报率。强化四个落实即落实包案班子落实化解方案落实稳控措施落实化解办法......”。

9、“.....实现三无好的信访工作目标，把信访工作提升到个新的水平，不断开创全镇信访工作的新局面。二组织领导为了切实加强对信访三无乡镇创建活动的领导，镇党委政府成立机制。实现无到市赴省进京非正常访无越级集体访无信访积案的目标。镇党委政府将严格落实信访工作领导责任制领导包案制领导接待日制度领导下访制度和首问责任制，镇综治办要切实抓好协调督办和业务指导，相关单位做到既分工，又协作，严格按照信访条例办事，真正形成全社会齐抓共管的信访周三将排查出的问题及时上报镇综治办。二是开展拉网式的矛盾纠纷排查，建好群众信访情况台帐。各村各单位要对近年来群众越级上访情况以及具有上访倾向人员的情况进行调查摸底，准确掌握群众到各级上访的具体情况，对其中至今尚未息，对初信初访要依照信访条例的程序和要求，严格按政策法律处理，确保质量关，把住第道防线，把问题消化在基层。对因运用政策法律不当，程序不到位......”。