1、“.....作到真正意义上的以病人为中心。注重人才培养，提高护理队伍素质。目前，我科护理人员均为专科以上学历，其中本科以上学历占。每月定期开展科室业务学习和个案查房，同时还开展人人过关。督促科室所有人参加本科阶段的再教育。组织人员参加护理部组织的培训并对参加学习情况进行考核。组织人员参加各种形式的培训学习，并进行学习交流。五作好质量控制，保证质量的持续改进发挥专科护理组及质控小组的作用，做好日常的监督检查工作并每周在科会上进行反馈，每月召开质护理组的名护士外，还准备于今年继续成立健康教育护理组等专业小组。对病人进行规范的功能锻炼指导工作，进步完善功能锻炼指导的手段是小编为大家准备的普外科工作计划供大家参考，希望对大家有帮助。第篇脑外科护理年要作好以下七件事情做好科室护理人员的思想稳定工作。狠抓制度落实，规范管理把好安全关。狠抓计划落实，抓好三基三严的培训......”。

2、“.....作好质量控制。保证质量的持续改进。积极创新改善服务措施。提高护理文书的书写内涵质量。作好实习带教计划，通过对实习生见习生的考评，对带教老师进行评价，带教老师要在实习生实习结束后给予理论及操作考核并将实习生实习情况汇报至护士长。引导护理人员树立科研意识，引导护理人员撰写论文，将论发表与个人年度评优，岗位竟聘，绩效评价挂钩。要求骨干护士必须发表篇论文。积极叁与带教老师教学技艺比赛。全文完理操作，基本抢救技能，职业道德，服务规范服务，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。根据科室运营情况，积极完善优质护理服务工作。成立质控小组，充分发挥质控小组的作用。将护理制度落实到各工作环节中，要求全科人员知晓核心制度。落实各班职责，检查各班工作完成情况。积极主动上报护理不良事件，并寻找改进方法。对护士工作给予激励。做的好的及时表扬，合理分配绩效......”。

3、“.....专科护理知识的学习和考核规范的要求进行护理工作，积极准备迎接等级医院的复审。加强作，加强回访，在稳固现有技术优势的同时，努力开拓新的增长点，以增加病源。在护士的培训方面，我们会特别注重加强护理安全管理，以及培养年轻护士良好的心理状态，及时沟通，做到有教有谈。建立更加完善的科内培训体系，提高护士的观察能力发现及解决问题的能力，加强护理人员应急应变能力，拓展知识面。为了进步引进护理新理论新技术，我科明年还将送何爽至北京天坛医的护理，赢得社会信誉。为了满足人民群众日益增长的健康需求，促进科室工作全面发展，初步规划我科再新增层病房，分两个病区级护士人，年护理病人万多人次。在卫生部质量管理年全国百姓放心医院省优质护理服务检查中，护理工作均取得较好成绩，住院患者及出院回访护理满意度均达到了以上。专业技术和服务领域得到定发展。神经外科有五多......”。

4、“.....五多专科特色。严格管理好护理交班本的规范书写。护士长认真督查护士站动态信息板的执行。八作好教学管理工作根据实习生的层次制定实习带教计划。指定老师实行对带教并监督计划落实。重新修会议对科室存在的问题进行反馈落实措施，科室绩效与护理质量挂钩。护士长每日进行次查房，落实护士长亲情交流，对各班工作进行监督检查，对危重病人的护理质量进行检查指导。继续将基础护理的落实作为重点检查项目。今年医院重点护士加强监督管理。落实患者安全告知书和入院须知，严格标识管理。对于科室发生的不安全事件登记齐全及时汇报，并有处理措施。四狠抓计划落实，抓好三基三严的培训科室制定继续教育计划，每月进行两次集中培训。以三基培训为内容每月进行理论考核次。作。具体措施如下作好科室护理人员的思想稳定工作思想是行动的源头，在医疗体制改革的初期，作为护士长作好人员思想教育显得尤为重要。利用各种改革成功的先例......”。

5、“.....发展规律及其临床表现，诊断，预防和治疗的科学，是以手术切除修补为满意之星评比活动注重护患沟通，医护沟通，通过与门诊和住院病人的交谈，发放满意之星调查带教老师指定带质量零投诉，坚持每日四次查房。进步完善临床路径工作，规范关键环节的质量管理。协助完善专科护理标准，积极叁与常见疾病专科护理应急比赛。学习护理质量简报发现科室管理中的薄弱环节，积极整改。四护理人力资源管理科室拟使用护理人员名。支持与鼓励在职护士通过各种形式提高学历水平。五人员培训新上岗的护士为重点培训对象，内容侧重于岗位职责，核心制度，医院感染规范，基础护理操作规范，严格无项卫生行业标准。强化核心制度的落实，达到全员知晓。认真做好基础护理工作，要求泌尿外科护理完成科室的筹备工作。按计划领取科室的基本物品及各种仪器。制定科室工作职责，落实护理核心制度。学习护理管理及专科护理相关知识......”。

6、“.....加强科室制度建设，使各项护理工作制度化规范化常规化。做好新护士低年资护士的培养和带教工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。加强三基培训及考核，每日晨间小组。对病人进行规范的功能锻炼指导工作，进步完善功能锻炼指导的手段和方法，务求达到效果。三抓好安全管理工作认真落实护理项核心制度，制定科室今年的安全管理措施，并严格落实。加强科室的日常检查工作，做到早预防早处理。加强每班床头交接班，做好护理规范交班的管理，包括各班掌握病人动态交班本的书写及交班流为主要治病手段的专业科室。以下是小编为大家准备的普外科工作计划供大家参考，希望对大家有帮助精神面貌护理病人。成立健康教育护理组，制定专科功能锻炼的计划，组织全体护士认真学习这些专科计划并进行考核，使每位护士都能掌握这些知识，能够为患者提供有效的健康指导，并在护理记录单上体现护理内涵。落实以病人为中心，做好病人的管理......”。

7、“.....根据科室具体情况，自行增加专科护理操作进行培训及考核，要求人人过关。督促科室所有人参加本科阶段的再教育。组织人员参加护本科以上学历占。每月定期开展科室业务学习和个案查房，同时还开展了专科护士培训，对全科护理人员每季度进行次理论及操作考核，有计划的选送了王海花钟含冰何林玉等到省湘雅附上订胸外科实习护生四新知识理论内容。第二篇神经外科护理我院新大楼竣工在即，同时为了更好的适应我市人民群众日益增长的健康需求，促进科室护理工作全面协调快速健康发展，提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康，根据医院发展规划化她们的学习意识和爱岗敬业精神。加强三基培训及考核，每日晨间学习分钟，每两个月对护士操作进行抽查考核，每南边病房全部设为重症监护病房，收治重症患者北边则为有需要的患者提供套间病房。另层楼全层设置成普通病房，收治般患者。同时完善各项仪器设备......”。

8、“.....增加病床后，我科需护士名，所以我科需在原有基础上增加人。按照科室护理任务所需业务技术水平实际护理工作量等要素合理配置各内容侧重于岗位职责，核心制度，医院感染规范，基础护理操作规范，严格无菌操作及护理核心制度，提高护理水平和质量，杜绝医疗护理的差错事故发生。严格执行卫生部下发的医院消毒供应供应管理规范医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术规范医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准医院隔离技术规范医院感染监测规范医务人员收卫生规范项卫生行业标准。强化核心制度的落实，达到全员知晓。认真做好基础计划，通过对实习生见习生的考评，对带教老师进行评价，带教老师要在实习生实习结束后给予理论及操作考核并将实习生实习情况汇报至护士长。引导护理人员树立科研意识，引导护理人员撰写论文，将论发表与个人年度评优，岗位竟聘，绩效评价挂钩。要求骨干护士必须发表篇论文......”。

9、“.....全文完理操作，基本抢救技能，职业道德，服务规范服务理念等。科室根据护理部要求对各阶段护士组织学习基础知识，专科护理，管理规范，法律法规，院内感染等的培训。强化科室应急预案的培训，利用护理查房进行本专业常见紧急情况的演练。积极参加护理部组织的岗位练兵，并组织科内人员学习。加强科室护士的三基三严训练。积极参加护理部组织的护理救援培训，并组织科内人员学习。六护理服务继续开展持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。根据科室运营情况，积极完善优质护理服务工作。成立质控小组，充分发挥质控小组的作用。将护理制度落实到各工作环节中，要求全科人员知晓核心制度。落实各班职责，检查各班工作完成情况。积极主动上报护理不良事件，并寻找改进方法。对护士工作给予激励。做的好的及时表扬，合理分配绩效。努力做到服个月次理论考试。专科护理知识的学习和考核......”。