1、“.....教育广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，体恤民情以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。观看警示教育片悔恨阳光下的黑幕家财莫为子孙谋粮仓硕鼠等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的高压线，把依法履职和审计质量双责的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了彭州市审计局关于分解下达年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。三从严要求，廉洁自律局领导班子成员认真落实领导干部报告个效考核责任制为抓手，对党风廉政建设量化赋分分项打分，做好重点抽查和季度考核，确保各项工作顺利推进。设立了纪检监察工作机构，通过理顺关系，明确职责......”。

2、“.....三是抓好党员队伍廉洁从业集中教育。采取专题会集中教育知识答卷参观警示教育图片展等形式，扎实开展党风廉政教育，增强了党员干部的遵纪守法廉洁勤政意识，筑牢了廉洁从业的思想根基。四是进步推进治本抓源头工作。按照省局效能监察领导小组的要求，通过优化流程，强化管控，充分利用信息系统，提高库管软件操作水平，物资设备管理效能监察试点工作取得了明显成效，实现了抓廉促效以效促廉，经验做法被省局推广。加强党员干部的监督，确保正确行使权力。推行大宗物资材料比价采购竞争性作为全年工作的主题，由点到面开展标准化达标活动，从车站机务到综合维修单位，全面推行达标考核，站通过了达标复验，工区工区分别被省局命名为标准化车站和标准化工区。集团在我处召开了精细化管理与创新年现场观摩会，党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观......”。

3、“.....紧密围绕中心工作，团结带领干部员工道，开拓进取，扎实工作，各项工作都取得了新成绩。运输生产高位增长，全年完成运量万吨，超额完成了省局下达的年运输计划任务。安全生产持续稳定，实现了安全年。经济效益不断提高，全年实现管内收入万元，占年度预算的，同比增长成本支出总额较预算减少万元，降低收支结余万元，较年度预算增长，同比增长。人均年收入同比增长，员工生活明显改善，和谐企业建设取得新成效，整体工作迈上了新台阶，全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。二加强经营管理，保持企业持续发展去年以来，面对运输市场起伏波动带来的影响，处班子与广大干部员工起，制定应对策略，积极开展营质的前提和基础。通过认真学习中央八项规定省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法习近平总书记在党的群众路线教育活动中的系列讲话精神，提高纪检监察干部政治思想素质......”。

4、“.....扎实开展党性党风党纪教育示范教育警示教育岗位廉政教育，切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良好氛围。二加强纪检监察组织和干部队伍建设局党组安排名工作能力强综合素质高的同志任监察室负责人，充实了名工作人员，确定了位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持干什么练什么，缺什么练什么的原则，通过各种形式的业务培训个，送审资金总额亿元，审定金额亿元，审减额亿元，为政府挽回避免巨关于进步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见等规定，坚持德才兼备，以德为先的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。年，按照组织考察征求党风廉政建设意见集体研究任前谈话等程序，对名试用期已满的中层干部转正......”。

5、“.....有效预防了干部任用工作中的不正之风。三加强干部选拔任用工作监督局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力建立选拔任用干部任前审查和任后报备把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。六维护群众利益践行三视三问群众工作法情况局领导班子始终坚持视群众为亲人，问需于民视群众为老师，问计于民视群众为裁判，问效于民的三视三问参加学习交流达人次，开问题个，列出问题表现形式种。召开专题民主生活会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地实事求是地进行相互批评，做到了红红脸，出出汗。建章立制作为审计工作的生命线，把职业操守和文明审计作为审计工作的保障线，确保审计人员清正廉洁。二扎实推进反腐倡廉舆论宣传通过职工大会网络学习办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育......”。

6、“.....努力营造全社会关心廉政建设积极支持参与反腐败工作的社会氛围。三营造崇廉尚洁的廉政氛围深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展板公示栏办公墙面等，在会议室办公区楼道等场所展示廉政文化图片标语格言等，倡导机关干部读廉政书籍看廉政影视写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化氛围。四深化作风建设落实八项规定，深化正风肃纪年，局领导班子认真贯彻落实中央省成都市和我市关于改进工作作风的要求，切实纠正四风，认真开展正风肃纪工作，真正党组会职工大会党员大会科室会个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育形势教育正面典型教育警示教育，狠抓领导班子干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。将党纪国法廉政法规从政道德和社会公德教育作为中心组组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市彭州市党风廉政建设各项工作......”。

7、“.....完善责任整改机制。针对省成都市巡视巡察党风廉政社会评价行风政风满意度调查监督检查信访举报等反映反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。二班子成员履行主体责任情况加强学习，遵纪守法局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央省市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习党章党的十八大精神和十八届三中四中全会精神，带头遵守各项法律法书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央省成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防，坚定不移反对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任忠诚清廉依法独立奉献的审计精神，依法履行审计监督职责，不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力......”。

8、“.....努力打造清正廉谈判，做到公开透明阳光操作，规范了采购行为，促进了节本增效，工作人员在业务活动中的廉洁自律意识明显提高。五加快和谐企业建设，尽心尽力为员工办实事年来，处班子践行企业以员工为本谋发展，员工以企业为家建和谐的核心理念，把促进和谐发展作为创建四好领导班子的重要内容，努力做到发展依靠员工，发展成果惠及员工。是建立健全职代会制度，完善平等协商集体合同机制，推行厂务公开，畅通员工民主管理渠道。二是竭诚为员工办实事办好事。根据经济效益情况逐步提高员工收入，提高员工住房补贴标准，还完善了补充医疗保险和企业年金制度。年内为线生产岗位安装空调台，对部分漏雨房舍顶面进行了子成员身体力行党风廉政建设各项规定，通过落实个人财产收入申报述职述廉职代会民主评议等制度，自觉接受组织和群众监督。还建立分片包点安全量化考核和站段联系点制度，经常到联系点调查研究，靠前指挥，帮助解难题办实事......”。

9、“.....做到了干净干事，廉洁从业。二是落实党风廉政建设责任制，建立有效的工作运行机制。党委与班子成员党委与支部支部与党员层层签订了党风廉政承诺书。销，加强与客户沟通联系，争取方面支持，提高了装车兑现率，扩大了货物发送品类，稳固了货源渠道，实现了增类上量。通过加强调度分析，抓好卸车组织，优化作业流程，加快车辆周转，提高了运输效率，超额完成了省局下达的万吨年运输计划任务。安全生产方面，把安全工作部署当做号工程来实施，建立完善了行之有效的考核监督奖惩办法，实行全员安全风险抵押金和安全诚信档案制度，加大现场检查监督力度，形成了分层管理逐级负责风险共担奖惩联挂的运行机制。开展调车道口劳动安全等专项整治活动，及时排查整治安全隐患成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实三转。是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长......”。