1、“.....努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素质落实民主集中制原则，敢于开展批评与自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行坚持科学发展观的要求，增强整体创新意识严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监控机制，落实三重大决策程序依法经营防控风险充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习团结创新廉洁的好班子。国企企业党委书记述职报告范文全文完重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中，着重抓了重大决策日常经营活动合同的拟定及管理自主创新涉及行政管理法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策依法管理，近几年，集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。二廉洁从业情况在个人廉洁从业方面，能够认真学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定和促进考核规划化制度化实效化。二坚持以精细化为抓手，全面推进企业安全文化建设......”。

2、“.....要确保安全就必须走精细化之路。采用六管理法目录管理法清单梳理法和安全检查表法等，实施精细化，还要强化系统意识，做好相互间的协调和配合。九层之台，起于垒土。要落实规则，必须有细节的支持，我们只有通过精益求精，注重精细化管理，从现在做起，从每个细节做起，从每个操作步骤做起，以精益求精的工作态度，丝不苟的科学精神，挑战零缺陷实现零误差，把小事做细，把细事做透，实现安全管理向规范化转变向科学型转变精细化管理转变，全力推进精细化管理落实与创新。三大力提升企业文明创建水平，努力创建最佳省级文明单位。年，我们紧紧围绕创建最佳省级文明单位的奋斗目标，加大四个文明建设的工作力度，在内强素质，外塑形象上狠下功夫。是加强组织领导，加大创建文明单位工作力度。二是坚持以人为本，切实提高职工队伍整体素质。三是关心职工生活，努力为职工办实事解难题。四是改善工作大额度资金使用等三重大上......”。

3、“.....我本人仅仅是起到了个牵头人的倡导组织协调和平衡作用。如果说我本人能取得些进步，既是班子成员倾力关心支持的结果，更是全矿干部职工大力支持的结果。为此，我真诚地感谢大家对党委工作的理解和支持,我本人真诚地感谢班子成员和全矿干部职工及其家属对我工作的理解和支持,真诚地感谢我的搭档矿长邓同志对我工作的理解和支持,在此，我给大家深深地鞠上躬。第三部分工作不足及需要加强的地方学习上有定差距，还有待进步提高自己的理论素养和政策综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动，共计余人参加了竞赛，其中绞车司机掘进工电工获得了公司第名，被评为公司第三届十佳技能人才，综掘司机还代表公司参加了煤集团综掘司机职业技能竞赛。二是开展小改小革及合理化建议活动。今年月，矿工会与矿行政联合行文出台了关于开展小改小革和合理化建议款私请公车私用等问题......”。

4、“.....对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪，忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。四下步打算是加强五个方面修养，提高自身综合素质。要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场观点和方法，坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论二要加强政治修养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性三要加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。二是运用科学发展观理论，提升六个方面能力。是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统揽全局统筹规划，又突出重点，协调发展。认真做万元。集团法制建设工作是联系企业实际......”。

5、“.....我们将合同法公司法劳动法等法律作为重点学习，请法律顾问讲课，让法律宣传进车间进班组进家庭，使大家学法用法守法，促进依法治企，构建和谐企业，二是完善法律顾问制度，健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了工作职责，实行集团公司系统法律事务统管，参与企业投资转让开发大额资金运作等重大问题决策，审查经济合同，出具法律意见书，实施全程监控，有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。三是强化风险意识，提高风险防范能力。首先是强化企业领导人员法律风险意识，提高依法引领企业发展和依法决策能力其次是强化依法经营管理，提高规范权力行使和履行义务的能力再次是强化依法维权意识，提高依法维护企业合法权益的能力。四是抓好六个境，丰富企业职工业余文化生活。五是加强基础建设，开展主题实践活动。六是深入持久地开展矿区环境综合治理工作。通过创建最佳省级文明单位......”。

6、“.....促进企业安全发展科学发展和谐发展,我的述职完毕，调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入万元，利润总额万元，完成年度任务万元的。公司准备年底召开租户座谈会，进步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金万按时收缴到位。二是积极抓好投资平，同时针对煤矿的特殊性和安全生产的重要性，还应进步加强对采掘等专业知识的学习，以便更好地为矿山安全生产服务。二安全文化建设有待进步增强合力，职工群众对安全文化建设的积极性和主动性还有待进步调动，安全文化建设更需要进步植根于生产管理的全过程。三精细化管理不够，安全文化建设的重要内容之就是要搞好精细化管理。实事求是的讲，这方面差距较大，主要表现在认识不到位措施不到位考核奖惩不到位。四作为老矿，历史遗留问题多......”。

7、“.....要求组织关照帮助的多。在构建和谐矿区坚持原则的同时，在政策允许范围内，切实解决实际问题，让他们享受改革发展的成果和持之以恒抓好教育引导帮助他们树立自强不息克服困难的信心和勇气的有关工作都还需全之家民主之家技能之家和谐之家做出不懈努力，并取得显著成效，今年月，该队分工会被中华全国总工会命名为全国模范职工小家称号。五是工作室享誉煤。今年月份的煤简报第期全文刊载了我矿工作室的相关情况，包括工作室简介科技成就活动内容活动方式工作室成员相关规章制度进行了详细的介绍，号召煤系统结合实际认真学习，进步提升了我矿工作室的知名度。今年以来，该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进地面调度站载波机电源改进架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果，带动了我矿技术人才学技术钻业务的积极性。八存在的主要不足是党建思想政治工作的基础有待进步加强......”。

8、“.....维护稳定工作面临定的压力，党建思想政治工作的手段还需进步创新，人性化的思想政治工作还需进步做细做实。三是企业文明创建工作还需进步提升，创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固提升面临进步的压力。第二部份自身建设铜镜可以正衣冠，谏言可以端言行。我以此为准绳，在工作中坚持了如下原结果与所在单位月度工资挂钩。今年，对矿属个单位人次违反双廉规定的行为进行了考核和责任追究，共处考核扣款余元。六是加强对管理人员的作风督查工作。年，我们按照煤矿关于加强作风建设的若干规定的要求，通过设立意见收集箱抽查明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。年，对违反下井管理规定的人次进行了批评教育，对违反劳动纪律等规定的人次进行罚款处理，共处罚款元。通过督查，有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。七群团工作开展得有声有色是开展了职业技能竞赛。今年上半年，由矿工会牵头，在采煤司机......”。

9、“.....安排部署下周的安全生产管理重点难点，指出周安全生产管理的薄弱环节。此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况，又使各基层区队及时反映问题，为基层的安全生产管理提出指导性意见，从而以实现周的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。此外，我们还狠抓班前会质量。对基层队班前会的内容和形式进行了规范，要求班前会不但要详细布置工作任取自学与互相学习等方式，让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。二是及时做好文件和信息编发上报工作。全年共编发政工信息期，学习资料期，创先争优活有战斗力凝聚力创造力的重要标尺，要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员管理党员激励党员塑造党员。各基层党支部围绕自身工作实际，有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动......”。