1、“.....经常组织工作组成员学习党和政府的重要方针和政策，交流思想，沟通工作，化解分歧，增进共识，真正把驻村工作组成员拧成股绳，形成个拳头，做到心往处想，劲往处使。四是靠烤烟水稻太子参养殖等，其中烤烟是全社区的主要支产业，全社区烤烟面积约亩，全村拥有茶园面积亩。社区有干部人其中国家下派干部人，民选干部人，大学生村官人，驻村干部人。大学文化人，高中或中专文化人，初中文化人。该社区名特产品有白酒及熊家土面条，是个典型的山区农业社区。自驻村以来，工作组累计驻村天，走访党员群众余人次，走访特困户人次孤寡老人人次困难户人次。记录群众困难条，归纳整理建议意见条，撰写民情日记篇，开展道德讲堂次，召开群众会次。开展便民服务人次，发放便民联系造三型五好班子为核心，健全完善了党委议事三会课等制度，凡属三重大问题，在充分征求多方意见后提交党委会班子会议讨论决定，保持了党委班子团结和谐的工作状态。抓教育......”。

2、“.....通过认真落实党委中心组学习和干部学习制度，抓好干部常态化教育，围绕三贴近原则，通过党员干部专题演讲领导宣讲等多种形式，打造了支专多能的党员干部队伍坚持三会课等组织生活制度，强化了党员教育管理。抓规范，提升支部的服务水平。针对我镇各党支部党建工作发展不平衡的问题，重点解决了个协支部凝聚力发挥不够，社区支部阵地建设不规范等问题，使支部战斗堡垒作用得到有效发挥通过多种方式，投入资金万元，完成了公园路社区团结巷社区办公楼改造装修新建了镇为民建设，特别是把选好配强把手作为班子建设的重中之重，将政治敏锐原则性强敢于担当群众拥护的干部选拔到村党组织负责人的岗位上来。充实村组工作力量，实行村党小组长村民小组长综治员和管水员肩挑的运行方式，恢复个村民小组长的设置。完善村干部工资定期增长机制，使村干部年人均工资达到管过程存在衔接不到位，导致代家滩村名村干部出现了违纪违法案件......”。

3、“.....四是创新意识不强。对党建工作缺乏创新性的研判和分析，没有总结出能立得住叫得响的典型经验做法，特别是党建工作如何适应经济社会发展新常态挖掘提炼不够。认真剖析在抓党建工作中存在的问题，主要原因有是认识上有偏差。存在着抓经济工作看得见摸得着见效快，容易出成绩，抓党建工作见效慢，成绩都在纸上的消极思想，对待党建工作和经济发展没有坚持做到同向用力，统筹推进。二是思想上有松懈。面对新任务新情况，履行党建工作第责任人意识还不够到位，思想和视野还有局限性，存在抓与不抓个样，干多干少个样的懈怠思想，缺少压力和动力。三是落实上欠力度。抓党建缺乏经常性持续性，持之以恒抓党建，不达目的不罢休的干劲有所下降，尤其是在农村党员的教育管理上，还不细致不深入。三下步工作思路和措施下步按照五做五加强悉村情民意，要深入村组农户，广泛听取各个方面的意见和建议，掌握群众的所想所需所急......”。

4、“.....做到有的放矢。讲究方法就是要立足本职岗位，实干加巧干干好本职工作，有做好难事的信心，做小事的耐心，不怕繁杂琐碎，才能把好事干实，实事干好，取得事半倍功的效果。当支清新剂。在的农村社区，工作量很大，很多工作的落脚点都是农村社区，都在社区为数不多的两委成员肩上，我们个委员，具体负责的工作有的达七八项之多，工作压力可想而知。在这种工作环境中，农村社区形成了见子打子的工作习惯，工作少沟通少协调少配合，效率低成效差。我们要成为支改变传统习俗习惯的清新剂，要把服务人民的思想意识先进的管理理念勤政廉政的工作作风高尚的人格修养带到农村，身先示卒，率先垂范，如股清新空气，扫荡积气怨气死气，形成和气朝气锐气，真正把班人的心思集中到发展上来。还要结合实际努力想上做好充分准备。当个小学生。农村工作涉及面广，事务繁杂。为了尽快熟悉农村工作，进入角色，要甘当小学生，加强自身学习......”。

5、“.....找准影响社区发展稳定的矛看和问题。如月日，社区召开了有镇党委政府领导镇包村工作组驻村工作组村组干部各个村民组村民代表等多人参加的村情民意恳谈会，共征求意见建议余条，经梳理为条，主要涉及水电路等基础设施建设移民搬迁林权改革遗留问题规范村级事务等方面。所有的问题都得到镇社区领导的明确答复，些如移民搬迁点群众用电等问题得到现场解决。二是积极为社区安全用水项目做好跟踪服务工作。社区部分村寨地势较高等原因造成部分群众人畜饮水普遍困难，安全用水问题严重影响了村民生产生活，制约了全村经济社会发展。针对这情况，驻村工作组与社区两委道积极与县水务局对接，了解社区安全用水项目进展。目前社区两个安全用水项目己修好，解决了部分群众生活用水问题。三是积极争取派驻单位领导帮助，解决群众反映的问题。县离退局为留守儿童唐小露李路霞等名小学生提划发展党员名......”。

6、“.....完成远程教育站点设备更新工作。坚持三会课制度，通过以会代训利用远程教育资源定期组织党员干部集中学习等方式，加强党员干部理论教育廉政教育业务培训加强制度建设，建立和完善村党支部村民委员会报告工作制度学习制度例会制度社区教育奖励扶助制的高度评价。社区工作组开展驻村工作来，在广泛征求党员干部村民代表建议的基础上，紧紧围绕组织牵引，项目推动，示范引导，服务保障，和谐共建的总体思路，从解决热点难点焦点问题入手，突出重点强化措施狠抓落实，扎实推进同步小康各项工作，社区党员干部队伍的综合素质逐步提高，村容村貌和社会治安环境明显改善，各项工作得到整体推进。工作开展情况及取得成效加强学习，增强农村工作的本领。社区驻村工作组成员共名，成员是机关工作人员和农村知识青年，总体来说对农村工作不够熟悉，农村工作经验欠缺。为了尽快熟悉农村工作，进入角色，驻村工作组注重加强自身学习，边干边学......”。

7、“.....是坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观人生观和价值观，强化驻村提供经费保障。居委会支部书记述职报告三根据会议安排，我代表社区驻村工作组作如下年上半年工作汇报，不当之处，请予批评指正。所驻社区位于镇南部，距县城公里，全社区占地平方公里，辖个大组，个村民小组，总户数户，总人口人其中低保户人残疾人人，其中抗美援朝老战士人，耕地面积为亩，社区党总支下设个支部，有党员人，全社区党员服务点个，经济来源主党建抓党建的表率作用发挥的不好，自己对班子思想政治建设基层组织建设党风廉政建设等调查研究不够，有时就放手给副书记和职能办室，有当甩手掌柜的现象，缺乏搞好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第责任人，对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够在党员教育和管理上，方式方法单，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够......”。

8、“.....四是对党内监督制度落实不力。党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通个别党员对党内监督的认识不够，接受监督自觉性不高，党组织，树立良好形象。扎实推进先锋引领和双联结对共建活动，结合柳园实际，完善了三入三联干部包抓联系办法，办三中心干部入镇区联系商户入社区联系群众，入园区联系企业，目前与个居民小组家企业户个体户和个驻镇单位建立了包抓关系，切实解决了服务群众最后公里的问题。二存在的主要问题及原因是抓党建工作精力投入不够。作为党委书记，在经济建设和项目建设上投入精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够。全镇有个非公企业党支部，个非公企业生活支部，由于企业生产以党员三化三评为平台，每年开展两次我身边的好党员评议活动，让群众共同参与评议，实事求是为党员评星定级......”。

9、“.....切实引导党员在社会公德村风民风产业发展致富增收服务群众等方面发挥积极作用。四是处处把服务发展带动发展作为着力点，通过融合共促提升党建工作显示度。深入开展铁人先锋在行动活动，在全镇创建个铁人先锋党组织，评选名为和党建工作水平，切实把党建工作任务落到实处。是牢牢把党建工作放在心上抓在手上，通过靠实责任推进党建科学化。贯彻党要管党从严治党的工作方针，把抓好党建作为最大的政绩，深入开展党建任务落实年活动，层层落实书记抓抓书记的责任管理机制，把党建作为党组织书记的主体责任来抓，把抓好基层组织建设变成党组织班子成员的思想共识共同责任和自觉行动。推行党建与经济工作各占权重的考核方式，切实以考核的指挥棒作用，把党建工作变成基层党组织的硬任务考核基层干部的硬指标。坚持每个季度开展轮调研听取次基层党组织党建专题汇报组织次党员主题活动，及时研究解决党建工作中存在的问题......”。