1、“.....广泛培训党员群众，计划培训党员群众人以上，再次是加强村两委干部的培训工作，每年完成培训期以上。四是巩固和提高教育和动力，难以取得大的突破。三是党内组织制度执行不严。对基层党支部落实党内组织生活制度情况过多听汇报看现象，缺乏重视和研究，监督不严，导致些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常不严务意识，年，各驻村工作队竭力为群众修建屯级道路条水池座农村电网改造个自然屯配备村委办公电脑台桌椅套购买清洁乡村工具件处理陈年垃圾次，举办技能培训班期等共投入资金万元。为贫困村的经济发展发挥积极的作用。通过引进来，走出去的培训形式，年内共有名乡村党员干部参加县级以上培训，开阔视野，提高政治素养，乡党委组织村街党员干部党代表农村致富能手等多人赴类党组织上水平，二类党组织上台阶，三类党组织换面貌的工作目标，特别是把软弱涣散的党组织列为重点整顿推进对象......”。

2、“.....强力推进魁圩乡基层组织建设，着重抓了以下六个方面的工作是充分发挥党委班子的核心作用。作为乡党委书记，本人始终坚持正确的政治方向，切实履行第责任人职责，以身作则，团结带领乡党委班子认真贯彻上级党委的各项决策和部署，全力以赴执行党在农村的路线方针和政策，确保全乡实现社会安全稳定人民安居乐业各项事业稳步发展的局面。在工作中，立足乡情，理清思路，明确党委工作目标责任，建立党建工作联系点制度，安排党委班子成员每人负责联系个行为，切实纠正损害群众利益的不正之风。全文完和宗旨教育，进步加强党纪政纪条规法律法规教育。定期召开会议，研究部署农村党风廉政工作，充分调动各方面的积极性创造力。加大廉政文化进农村力度，把廉政教育与理想教育信念教育党的优良传统和作风教育以及法律法规教育结合起来，因地制宜机动灵活广泛地开展廉政教育，在全社会营造种以廉为荣以贪为耻的良好氛围。二是抓好各种惠民资金的监督......”。

3、“.....完善处理人民群众内部矛盾的工作形式。二是制度建设和制度落实不严。对些制度的制定亲自掌握不够，缺乏实际性的调查研究工作，始终把廉政建设工作纳入党委重要的议事日程，把党风廉政建设与经济工作同研究同部署同考核，坚持每年与乡直站所各村街签订责任书，形成全乡上下齐抓共管的局面。并把党性强业务精靠得住重操守的年轻干部充实到乡纪委，对于严重违规违法案件，亲自督查督办，在纪委办公办案及党风廉政建设所需的经费，尽可优先给予安排，全力支持乡纪委工作，年内查处违规违法案件起。年，本人在落实两个责任推动党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了定的成效，但与约型机关建设，压缩办公经费，严格控制办公耗材，杜绝走读现象，带头移风易俗，不出入高档高消费娱乐场所，以实际行动贯实践活动成果，着力提高党员干部的新形象。突出抓好党性教育和警示教育，不断健全改进作风常态化制度......”。

4、“.....不断提高党建工作水平。立足乡情，切实推行典型事例定期分析会制度民情挂账销号制度屯级理事会工作制度等三项制度，推动服务群众工作常态化长效化。以推进边关党旗红工程为总抓手，引导广大党员干部在推进改革发展中争先锋。二抓党风廉政建设工作情况今年以来，在县委县纪委的正确领导下，我认真是严格考核制度，增强基层党建工作责任感。加强对基层党组织班子及个人的考核考评工作，对抓基层党建工作成绩突出的，予以表彰奖励对思想不重视工作不得力的，原因，主要责任在我这个第责任人。是缺乏工作创新精神。在抓党建工作方面，存在惯性思维，还受传统办法影响束缚，解决难题的方法不多，存在畏难情绪，对基层基础工作投入精力不足，对新形势下农村基层党组织书记的培养选拔缺少有效的培养途径。对党建工作个人认识有偏差，存在重发展轻党建的问题，没有正确处理好两者之间的关系。二是对党建工作缺乏激励机制......”。

5、“.....以政绩，有自富能力的占比例较低。在农民党员队伍中，家庭较为富裕，有定的帮带能力党员约占农民党员的总数的左右，相当部分处于不前不后的状态，甚至有的还属于扶贫对象，这些党员因受南坡化峒等兄弟乡镇种养示范基地考察学习。同时把本乡种植养殖基地作为党员群众致富技能学习培训基地，年中在百香果柑桔种植示范基地培训党员群众共期，参加培训人数达人次，努力提高党员群众致富本领。五是加强党员干部队伍管理。着力把农村致富能手工作骨干培养发展成为党员，围绕锻炼党性提升素质的工作理念，努力塑造思想政治上过得硬的党员干部队伍。在加强办三中心建设工作，推行线工作法，主动下村为民办事，年内共为群众办结群众诉求件，调解民事纠纷件，发放民生资金多万元。四是注重提升基层党员干部素质。加强对第书记和美丽百色乡村建设扶贫以上基层党组织，使党建工作形成上下联动责任明确全面推进的良好局面......”。

6、“.....使党员干部队伍保持极强的凝聚力和战斗力。二是加强基层党组织的建设。以两委换届年为契机，把党性原则强政治素质好业务能力强群众基础好有威望的同志充实到两委班子，新届村两委干发表于按照县委组织部县纪委的部署要求，现将年度我本人抓基层党建和党风廉政建设工作情况述职报告如下抓基层党建工作情况今年以来，本人严格按照上级党委的决策和部村干部的权力置于农民群众的监督之下。三是抓好党务政务公开制度。进步明确村委会的职能，抓好农村村民组织法居民委员会组织法赋予的各项任务。在管理体制上，结合贯彻落实中央有关党风廉政建设文件精神，每季度将各种涉农财务收支情况公布于众，在村务政务公开栏上进行公示，增加财务工作透党内监督的措施局限性很大。对乡纪检监察机构人员编制配备情况关心不足，人员配备少但承担工作量大，导致不能深入实际，不能掌握手资料，不能很好的履行监督责任......”。

7、“.....坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。是抓好乡村两委干部廉政教育。加强党员的理想信念教育群众的期望相比，仍然存在定差距。主要表现在是党风廉政教育不够扎实。开展党风廉政教育的针对性不强，抓党纪条规的学习教育不力，开展党风廉政教育的形式单，抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育不够，发挥作用不明显。二是推行党务政务公开不到位。部分基层风廉政建设专题培训期，制定出台了上下班考勤制度值班制度请销假制度魁圩乡公务接待标准制度公务用车管理制度。使党员干部管理有章可循，杜绝违规违法。四是重视纪检工作，从严查处违规违法行为。作为乡党委书记，坚定不移贯彻执行标本兼治综合治理惩防并举注重预防的反腐方针，扎实推进党风廉政建设。是明确主体责任，落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设第责任人的责任，做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办......”。

8、“.....把党阶，三类党组织换面貌的工作目标，特别是把软弱涣散的党组织列为重点整顿推进对象，实现各基层党组织同步发展。同时，各村街成立了村务监督委员会，在开展四议两公开村民议事等民主管理工作中已初显成效，杜绝基层干部违纪违法行为的发生。三是踏实为民办实事好事。把实施边关党旗红工程与扶贫攻坚相结合，年内成立个驻村工作队进驻各村街，有效推进全乡各项工作的落实，尤其在清洁乡村工作中表现尤为突出，下半年，在全县月量化考评排名中连续部署，认真履行第责任人的职责，强力推进魁圩乡基层组织建设，着重抓了以下六个方面的工作是充分发挥党党员的先进性。六是加大基层党建工作投入力度。分别对坛马那多村委办公楼进行了修建和装修，完善村街党支部的党建制度，通过多种形式配备办公桌椅等设备，改善办公设施条件，及时拨付村级党组织培训活动经费，确保了日常工作的正常运行......”。

9、“.....主要表现在是解决党员年龄结构老化的办法不多，农村党员队伍结构不合理。对党员思想政治工作重视不足，造成部分党员思想观念陈旧落后，宗旨意识工作队的管理，按要求严格实行考勤制度，强化为民服务意识，年，各驻村工作队竭力为群众修建屯级道路条水池座农村电网改造个自看现象，缺乏重视和研究，监督不严，导致些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常不严肃，党内监督民主集中制落实不到位。在今后工作中，我将重点抓好以下四个方面的工作是创新工作，着力培养党员和激发党员队伍新活力。建立和健全党支部书记负总责支委班子成员分工负责的工作责任制，要求每位支委班子成员联系培养入党积极分子名以上。从严把好入口关，加强对入党积极分子的培年龄文化自然条件等制约，生活水平较低，基本上失去感召力。三是基层党组织活动开展有待加强。个别村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重......”。