为成员的活动领导组领导组下设设宣传推广组后勤服务保障组项目推进组活下跌了多万元。年月底，全县邮储余额规模亿元，净增万元。同比年月底，各邮储网点净增除中港路，其他个网点都有不同幅度的增长凌笪同比增长万元，梅渚同比增长万元，涛城同比增长万元，东夏同比增长万元，定埠同比增长万元，新发同比增长万元，白茅岭同比增长大部分所没有按县局要求提前上门联系客户或者开发成功了没有按时上报。二是部分所未按县局要求开展场镇商户活期开户大客户信息收集回访工作。三是助农取款商易通设备布放工作开展缓慢。四是反洗钱系统未按要求每天登录进行可疑交易人工识别。四下步工作打算加大活期占比考核力度，努力提升代理费率今后我们在制定年计划季度计划时要把活期占比纳入非常重要的考核指标内，给予重奖重罚。通过加大考核力度让人人都关心活期占比，每个所都努力提升活期占比，关系不全月绩效年绩效。二网点之间发展不平衡，点均产能低，降低了代理金融发展速度。发展较好的支局所无论是规模和质量都远远高于全县全市的平均水平，储蓄和保险都都达到年计划的全年的倍发放绿卡张，完成年计划的发放通卡张，同比增长张，增幅理财产品销售实现突破，月销售理财产品万各项业务操作得到进步规范和加强。联网核查每个所都实现了打印照片，保险规范培训期，培训员工人理财系统操作手机银行网上银行操作分别进行了系统培训假币收缴残币兑换反洗钱系统操作进行了培训和规范梳理了操作流程，网点人员做到了熟练掌握计算机安全运行年工作继续保持了去年良好势头，月处于全市领先地位营业资金安全得到进金融中间业务收入。三要做好业务培训，努力提高从业人员的素质和业务能力。是要与县支行建立良好的协调机制，共同组织好网点人员的培训考试和考核。二是根据我局实际，要将内控强化年各项考核指标细化，加大日常考核力度，减少操作差错，快速提升从业人员素质。四做好邮银合作工作，协调相互之间关系。邮储银行成立后，邮政只是代理金融业务，因此，与银行需要密切合作，密切联系，相互沟通，相互交流。要与邮储银行共商大计共举大旗共享资源，特别是在业务发展资金调拨重空凭证的发放业务操作规范等方面作好协调配合工作，确保网点业务正吸收优质客户和大客户，促进有效资金的积累。通过助农取款服务方便金融服务空白区域通和合作，确保各项业务有条不紊的开展。三存在的问题网点进入储蓄业务进入淡季，余额规模继续下滑，特别是二季度余额下滑过快，余额增长缺乏动力，网点缺乏有效措施来稳定储蓄余额的发展。二各项代理业务增长缓慢，尤其是今年的代理保险相比往年有定幅度的下降。三代理金融业务收入结构有待进步调整，利差收入占比过大，各项代理收入占比过小。四网点的合规经营问题依然严峻，网点各项基础管理，还有待进步提高。五队伍素质偏低。突出表现在职工业务技能营销及服务水平不能满足业务发展的需要，部分职工思想意识与企业业务发展的要求反差明显，防碍了企中。县局各挂靠网点人员走访网点，为网点旺季发展献言进策，对客户进行有效的引导，减少排队时间，提升客户被重视感。按日通报金融业务完成进度，下发贺电动考评组和业务督导组组织，指挥协调本次竞赛活动有序开展。突出个早早谋划，早准备早计划。根据市局要求，最大限度用好用活市局制定的金融业务发展激励政策，制定了网点跨年度竞赛方案职工揽储办法和县局职能部门人员联系网点的激励办法，及时召开全县金融业务跨年度竞赛会议，会上宣读了年网点金融业务跨年度竞赛方案和职工揽储办法，明确了各支局和职工的储蓄任务及激励政策，最大限度调动全体员工发展储蓄业务的积极性。做好勤字文章。勤动腿，县局联系网点人员到网。月国债销售量为万元，销售网点为中港路。各类卡业务月绿卡通卡普通卡发卡量为张，二季度累计发放张，计划完成率为，福农卡月发放张，二季度累计发放张，计划完成率为。个人网银当月新增客户完成收入万元，占比为。各网点收入完成情况为白茅岭当月完成收入万元，全年完成收入万元梅渚当月完成收入万元，全年完成收入万元东夏当月完成收入为万元，全年完成收入万元定埠当月完成收入万元，全年完成收入万元中港路完成收入万元，全年完成收入万元涛城完成收入万元，全年完成收入万元凌笪完成收入万元，全年完成收入万四加强保险专业团队建设，并按市局要求开展好相关工作五加强储蓄利率市场化后的服务宣传和解释工作六做好网点稽核系统上线相关工作七做好三四季度竞赛的各项工作代理中心邮政代理述职报告上半年，代理金融业务中心按照市县局统部署，精心组织代理金融旺季百日营销，发扬求真务实干发展质量。要提高代理费率除了提高活期占比还有两个方面值得大家注意降低年期的存款比重降低在途资金占用率。二加大低产网点治理，努力提升产能按省公司和市局的要求今年必须消灭万以下的低产网点，下步要加大对低产网点的治理力度，加强考核，年底达不到要求的严格按上级文件执行。在每季度竞赛方案中要单独对低巨。三思想观念不解放，等客上门的现象较为突出通过与部分支局长所主任的交流，了解到大部分所的员工进取意识较差，处于被动应付工作的较多，所主任柜员之间计较太多，主人公意识不强，工作上主动意识较差，互相等待观望依赖推诿现象较为突出。由于主动作为的观念不强，未积极上门联系维护客户，和客户感情逐渐疏远，导致业务发展滑坡，各项工作处于被动局面。四支局所执行力步加强。月储蓄保险未发生件资金票款案件。二存在的问题储蓄活期占比太低，拉跨了储蓄收入月我局余额增长速度并不低，增幅应该说是相当高，高达，超过了序时进度，超过了全市的增长水平，但是我们的收入却没有达到进度要求，低于全分享人宋芳军邮政代理述职报告工作亮点储蓄余额快速增长，月余额增长万元，同比增幅保费在去年高速增长的情况下，今年继续保持了较好增长，月新增保费万元，同比增幅，完成市局年计划排名第二位中邮期交业务发展实现常态化。月然取得了定的成绩，但离市县局的要求还有定的差距，但我们相信，下半年年在局领导的正确领导下，我们将与时俱进，以更饱满的热情去迎接新的挑战，再创新的辉煌。邮政代理述职报告通过提供各类理财产品及国债产品的销售，吸引潜在客户和中高端客户，为不同层次的客户提供更丰富的投资理财手段，促进服务群体的扩大和优质客户的积累，提高邮政进度和速度。四下半年工作思路以做大邮储余额保费规模为主线，调整结构为手段，加大各项代收代付业务发展，提高邮政代理金融业务效益。积极做好储蓄业务淡季发展工作，拓宽思维，采取有效措施，进步稳定和扩大存款规模。是做好宣传工作和客户走访工作。充分利用邮政的现有资源，以储蓄窗口为主，投递员，各代办点捎转站为辅，广泛宣传邮政储蓄，提高知名度。用好用活市局下发的宣传品，组织员工拜访大客户和登记工作并积极发展新客户。二是以邮政绿卡为媒介，服务广大客户。绿卡已经成为邮政储银行不合理收费及银行贷款八不准的通知。将文件下发至各邮储网点，确保了网点各项要求符合市局文件精神。五积极开展金融业务员工从业行为排查工作，切实加强员工管理，消除隐患，有效防范各类操作风险和案件的发生。六加强邮银之间的沟大为提升，为储蓄业务发展提供了良好的环境和氛围勤动嘴，各网点负责人和无班人员，均在营业厅为等候的储户介绍邮政金融业务，拉近与储户的关系职工在走亲访友期间多说句话，介绍身边的亲朋好友把款子存到邮政局来。加大宣传力度，营造良好氛围是提前下发节前各类宣传品，在网点醒目的位臵张贴摆放邮政储蓄宣传画，悬挂灯笼，中国结来营造和谐的节日气氛，吸引广大储户二是高度重视大客户走访工作，设计调查问卷，融发展速度。发展较好的支局所无论是规模和质量都远远高于全县全市的平均水平，储蓄和保险都都达到年计划的以上，但储蓄完成年计划以下的所还有个保险还有个。储蓄全市的点均产能是万，是万，点均低了万保险全市点均产能是万局是万，但是全县低于万的所还有个，也就是说的所产能低于全市平均水平。如果储蓄达到全市平均水平，我们的余额要增加万，新增保费达到全市平均水平也要增月新增中邮期交保费万，是去年全年的倍发放绿卡张，完成年计划的发放通卡张，同比增长张，增幅登记造册，并在节假日客户生日或其喜庆的日子登门道贺电话问好短信祝福派发小礼品纪念品等，通过系列的维护活动与客户增进感情，培养客户忠诚度，避免被其他银行挖走或流失。还要针对未在邮政存钱，只在信用社或其他银行存钱的客户建立特殊客户信息登记薄，平时要有目标有针对性的对这些客户加强联系沟通，增进感情，最终把他们发展成邮政的客户。只要长期坚持把这项工作做好，给我们创造了收益仅占我们客户群的大客有待加强，重点工作推动效果不佳是保险二次开发工作启动不力。此项工作开展以来全县仅成功开发份，月仅有份，大部分所没有按县局要求提前上门联系客户或者开发成功了没有按时上报。二是部分所未按县局要求开展场镇商户活增长万元，东夏同比增长万元，定埠同比增长万元，新发同比增长万元，白茅岭同比增长万元。同比增幅前三名为梅渚凌笪定埠。中港路因去年有几千万的土地款进账和年政府集资，社会融资现象导致余额下滑幅度比较大，同比增长万元。全县储蓄存款活期比为，同比下降个百分点事创业埋头苦干的工作作风，坚定发展信心不动摇，狠抓执行关注细节。同时，规范业务操作流程，防范金融风险，促进邮政储蓄业务稳定协调健康发展，实现邮政金融业务质与量的全面提升。现将年上半年工作情况总结如下月份金融业务经营指标完成情况金融业务收入完成情况月全县蓄宣传画，悬挂灯笼，中国结来营造和谐的节日气氛，吸引广大储户二是高度重视大客户走访工作，设计调查问卷，召开烟草户石油户万村千乡商户等重点客户座谈会进行有针对性的宣传。三是走出去，在人流集中地点摆设宣传摊点。元月日我局组织相关人员进驻县汽车站摆设宣传点，发户