1、“.....各驻村工作队把维护稳定工作作为当前的核心任务首要任务第责任，严格落实各项维护稳定工作措施，做到切服从于稳定切服务于稳定。排查隐患化解纠纷。各驻村工作队积极配合村按照年度强基惠民工作要点，在广大驻村队员和各级各部门共同努力下，驻村各项工作更加规范化专业化精细化常态化深度化和科学化。注重管理。年月日至日，举办第五批驻村工作队长培训班年月日日月日日，举办期强基惠民干部示范政局副局长市强基办指导协调组组长柳福平同志也表示，区党委组织部驻巴尔卡村工作队坚持把群众最需要解决最紧局党组成员巡视员区强基办副主任兼宣传简报组组长游胜苗带领的自治区强基办调研组行人赴门巴乡巴尔卡村，检查指导强基惠民驻村工作，主要目的是选树全区驻村工作先进典型，挖掘提炼驻村工作先进经验做法。驻村工作队队长唐灿武同志紧密围绕七项重点任务，就年来开展的各项工作做了详细汇报，重点介绍了在基层组织建设农牧业基础简报期......”。

2、“.....创办刊物驻村工作与学习，编印期强基惠民干部驻村工作每周情况概要，着力宣传驻村成果。注重载体。月日至日，在左贡县组织召开昌都市干部驻村工作经验推广现场会，以现场观摩经验交流等方式，总结近年来全市干部驻村工作取得的工作成效，及时挖掘推检查据实评分，授予前三名昌都市强基惠民活动流动外来流动人员的动态管理，实行属地管理登记制度，对进出村庄的外来人员实行登记制度，要求外来人员必须到嘉黎镇派出所办理暂住证，目前共办理人次。西藏自治区驻村宣讲工作简报自第五批干部驻村以来，昌都市紧紧围绕自治区党委政府部署要求，按照年度强基惠民工作要点，在广大驻村队员和各级各部门共同努力下，驻村各项工作更加规范化专业较多的实际，同村委会起在村内推行双包制管理和户口统管理制度。双包制管理即村委会成员专职效地控制了事态发展。严格制度落实责任。各驻村工作队制定应急预案，严格值班制度......”。

3、“.....形成了事前有部署遇事能应对的工作机制。如自治区创先争优强基惠民活动驻嘉黎县阿托库村工作队区重点公路建设项目管理中心派驻结合本村实际，制定了维稳应急预案，组建了人的护村突击两委本着公平公正互让互利的原则，经过多次耐心劝导，最终化解了矛盾，双方握手言和。自治区创先争优强基惠民活动驻类乌齐县达如村工作区交通运输厅派驻支驻村工作队把维护稳定工作作为驻村各项工作的重中之重，时刻绷紧稳定这根线，健全维稳工作机制，强化管理，努力构筑村村是堡垒人人是哨兵的防控网络，全力做好各个敏感节点全国两会期间和三月敏感期间驻村的维稳防控工作。坚村以来，共编发简报期，印制万余字的昌都市村情汇编余本，创办刊物驻村工作与学习，编印期强基惠民干部驻村工作每周情况概要，着力宣传驻村成果。注重载体。培训班。为切实加强全市驻村队员和市县乡三级强基办工作人员的管理，在全市推行持证驻村工作，实行人证挂牌驻村......”。

4、“.....注重督察。目前已开展次督察，共检查个乡镇批驻村工作队对提供参考借鉴。墨竹工卡县委组织部县强基办门巴乡党委政府相关负责同志陪同调研。西藏电视台西藏日报社等媒体记者全程报道，并围绕驻村工作队亮点工作采访了工作队副队长陈杨同志及群众代表。西藏自治区驻村宣讲工作简设施建设改善农村人居环境发展农村医疗卫生事业推进精准扶贫等方面的成功经验做法。游胜苗组长在听取了我队的工作情况汇报，并查阅相关资料档案后，对我队年分享人覃婵佳西藏自治区驻村宣讲工作简报月日，由月日日，举办我的驻村故事演讲比赛和昌都市我的驻村故事报告会，引导全市驻村干部争先进学先队推送昌都市强基惠民干部驻村手机报，截至目前，已编发手机报期。自第五批干部驻村以来，共编发常态化深度化和科学化。注重管理。年月日至日，举办第五批驻村工作队长培训班年月日日月日日，举办期强基惠民干部示范培训班......”。

5、“.....在全市推行持证驻村工作，实行人证挂牌驻村，各行借还登记制度，使工作队全面细致的掌握群众流动情况。自治区创先争优强基惠民活动驻嘉黎县阿托库村工作队区重点公路建设项目管理中心派驻严格执行惠民活动驻类乌齐县宾达乡三支工作队西藏天海集团公司派驻所驻村分别成立了行政村级维稳工作领导小组，明确维稳责任，制定应急预案，坚持小时值班巡逻和零报告制度。自治区创先争优强基惠民活动驻加查县洛林乡雪姆村工作队山南交通综合执法支队志也表示，区党委组织部驻巴尔卡村工作队坚持把群众最需要解决最紧迫的问题作为推动工作的出发点和着力点，取得了良好成效，符合拉萨市正在开展的树两抓三比四提高活动中树标杆的条件，应进步加大宣传，让全市驻村工作队向巴尔卡村工作队学习。驻村工作队队长唐灿武同志表示......”。

6、“.....实行责任倒查。注重考评。每次巡回检查据实评分，授予前三名昌都市强基惠民活动流动红旗。目前，已颁发流动红旗次。月，市强基办开展驻村干部民情日记和驻村日记抽评活动，通过对两本日记的综合考评来考核干部驻村工作，有力地促进了各驻村报自第五批干部驻村以来，昌都市紧紧围绕自治区党委政府部署要求，按照年度强基惠民工作要点，在广大驻村队员和各级各部门共切服务于稳定。排查隐患化解纠纷。各驻村工作队积极配合村两委排查安全隐患，认真清查参加境外法会人员，掌握村内寺庙僧人及重点人员情况，及时调处化解各类矛盾纠纷。经排查，未发现参加境外法会人员。月日至日，在左贡县组织召开昌都市干部驻村工作经验推广现场会，以现场观摩经验交流等方式，总结近年来全市干部驻村工作取得的工作成效，及时挖掘推广典型经验创新做法......”。

7、“.....严格排查各类隐患，确保出现问题后能在第时区交通公路勘察设计研究院派驻本着客观公正中立的原则化解了村民扎嘎和阿布布珠因修建房屋墙体占地问题产生的纠纷。工作队队员耐心细致的劝解双方，晓之以理，动之以情，小到邻里和谐的利弊，大到国家法律的严肃性，通过三作人员的管理，在全市推行持证驻村工作，实行人证挂牌驻村，各级强基办人员实行人证挂牌上岗。注重督察。目前已开展次承包流散僧尼的教育管理，做到底数清活动明村委会成员和党员专职承包自然村片区的值班巡逻工作，做好本片区流动人员的排查管理及防火防盗治安隐患等工作。户口统管理即全村户口由工作队统管理，实行借还登记制度，使工作队全面细致的掌握群众流动情况。自治区创先简报期，印制万余字的昌都市村情汇编余本，创办刊物驻村工作与学习，编印期强基惠民干部驻村工作每周情况概要，着力宣传驻村成果。注重载体。月日至日......”。

8、“.....以现场观摩经验交流等方式，总结近年来全市干部驻村工作取得的工作成效，及时挖掘推广典型经验创新做法。督察，共检查个乡镇强基办个村居工作队。月日至日，市强基办组织个巡回交叉检查组，首次对个县区干部驻村工作进行巡回交叉检查。对重视不够问题多工作推进乏力的单位，进行面对面约谈和发函约谈。对督察中发现的问题，层层追究责任，实行责任倒查。注重考评。每次巡回检查据实评分，授予前三名昌都市强基惠民活动流动外来流动人员的动态管理，实行属地管理登记制度，对进出村庄的外来人员实行登记制度，要求外来人员必须到嘉黎镇派出所办理暂住证，目前共办理人次。西藏自治区驻村宣讲工作简报自第五批干部驻村以来，昌都市紧紧围绕自治区党委政府部署要求，按照年度强基惠民工作要点，在广大驻村队员和各级各部门共同努力下，驻村各项工作更加规范化专业化精细间得到迅速解决。强化管理摸清底数......”。

9、“.....摸清底数了解情况，努力做到看好村门管好村民。如自治区创先争优强基惠民活动驻边坝县拉加村工作队区交通工程质量安全监督局派驻针对驻村住户分散流动僧尼较多的实际，同村委会起在村内推行双包制管理和户口统管理制度。双包制管理即村委会成员专职效地控制了事态发展。严格制度落实责任。各驻村工作队制定应急预案，严格值班制度，将责任落实到每个人，形成了事前有部署遇事能应对的工作机制。如自治区创先争优强基惠民活动驻嘉黎县阿托库村工作队区重点公路建设项目管理中心派驻结合本村实际，制定了维稳应急预案，组建了人的护村突击队，严格执行小时值班巡逻制度。自治区创先争优强基截止目前，各驻村工作队共化解群众纠纷起。如自治区创先争优强基惠民活动驻类乌齐县宾达乡热西村工作队西藏天海集团派驻了解到两户村民因草场边界占用道路问题产生过斗殴，且直未能妥善解决......”。