1、“.....与企业和群众的期望有定差距。主要表现是个别干部对落实八项规定精神反对四风方面还存在模糊认识，自觉性不够。反腐倡廉教育的形式比较单，教育的力度还应进步加大攻坚克的勇气和精神还需进步加强。反腐倡廉自查总结今年以来，我局纪检监察室在县纪委县监察局过组织推动和教育使党员干部增强法律观念，切实改进工作作风，规范公务行为，根据精神状态，自觉地遵守各项规章制度，不违纪不越线。正确处理好公与私当官与为民改革创新与廉洁从政党纪明纪与守纪四个关系，切实践行好干部的封存停放集中管理，并将公车封停情况报市纪委。三推行政务公开，强化纪检监督。为了全面推进政务公开工作，我们月日参加了连心桥行风热线节目月日参加了在线访谈节目，对商务局的职能职责及承担的民生工作进展情况予以公开。同时，在商务局门户网站上公布了我局监督投诉电话及服务承诺事项，接受社会群众的监督。三加强学习教育......”。

2、“.....我们将习近平总书记系列讲话精神作为党组中心组理论学习全体干部职工集中学习支部学习的必学内容，通过原原本本学原文撰写心得体会，答题测试专题辅导专家讲座等方述廉制度诫勉谈话制度领导干部经济责任审计制度等。二是强化民主决策机制，完善局领导班子议事规则和程序。凡涉及三重大事项都要召开班子会议决定，实展三严三实专题教育活动为契机，坚持不懈地纠正四风，以加强惩治和预防腐败体系建设强化权力运行制约和监督为重点，突出重点，整体推进，深入的开展了党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。现将今年的主要工作汇报如下认真落实两个责任，加强组织建设认真落实党风廉政建设工作责任制。是认真落实领导责任，年初，我们制定了中共呼和浩特市商务局委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见，将两个责任层层细化分解......”。

3、“.....纪委监督责任的有效落实。二是把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局，年初我们制定了年呼和浩特市商务局纪检监察工作要点从政，将监督关口前移，征求意见加强整改，切实解决履行纪检监察党风廉政建设责任制工作中存在的问题。反腐倡廉自查总结全文完干部到岗情况以各股所队室管理为主，有时难免出现单位负责人包庇纵容的问题。而局机关考勤纪律的执行也不太严格，造成干部纪律意识不强。三组织协调力度不够。纪检监察目标管理相关工作向局党组汇报提请研究的不多，在开展纪检监察工作中软件资料相对较多，真正产生实效的少。对于经督查发现的问题仅停留在般教育管理上，没有作出深入分析提出制度化建议，故不能从根本上防止问题的再次发生。三下步工作思路健全制度规定。加大工作研究，将纪检监察和党风廉政建设工作全面纳入全局年度岗位责任制，真正实现与风廉政建设和腐败斗争工作形势，今年以来......”。

4、“.....对查找出来的接待工作不规范中队报帐制度不健全等问题进行了整改。把局纪检监察专题会议与局严格按岗位责任制兑现奖惩，对在工作中敢打硬仗敢于担当学习纪律法规考核成绩突出的人提议作出公开表彰，树立身边典型激发干部工作热情。按季度开展次干部作风重点督查，党组书记及其他党组成员参加，制定督查方案，对干部作风及履职情况进行明查暗访，对督查发现的问题及时通报处理。坚持财务支出报审支笔签字制度，结合全县机关单位三资清理工作进行内部财务专项检查，制定工作方案，明确专抓领导，开展业务培训，堵住财务收支管理漏洞。经严格清查，我局银行开存款帐户办公设备执法装备等帐面价值和往来款项没有违规处理现象。五自查案件严格追责，重大案件及时上报严格制度执行能做什么要做什么，参与制定本局责任清单和权力清单，确立开展年度行政监察活动的依据......”。

5、“.....作为开展年度行政监察活动的总规以及局党组的坚强领导管理下，始终坚持服从服务于城管执法中心工作，以监督执纪问责为重点，以完成十二项任务为核心，按照忠诚干净担当的要求，强化监督，落实责任，全力为城管执法工作保驾护航，各项工作取得了定成效。工作落实情况加强协调落实责任，开展督查整改问题把明确任务捆绑责任作为抓好全局年度党风廉政建设责任制工作的切入点，主动向局党组汇报提请研究相关工作，通过开会讨论征求各党组班子成员的意见，印发了年党风廉政建设责任制任务分解方案的通知永执党组号，将工作任务落实到每个班子关，认真总结自己的工作生活廉政情况，分析问题，找准切入点，认真整改，并接受群众评议。三是每个成员都参加责任制检查考核，月自查有无违犯规定现象，有无违纪的行为。月组织纪检和相关负责人进行交接检查，是查落实中央八项规定情况，从会风会纪，责成党组成员副局长胡祥华同志亲自督办......”。

6、“.....两证正在办理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集体研究决策，项目申报科技奖励人事安排，财务管理等大事律集体研究通过后实施，无项出问题，受到群众好评。二强化组织推动，把党风廉政建设责任制落到实处是认真总结年科技局党风廉政建设工作情况，分析存在的问题，研究改进措施，提出改进方法，弘扬有关的做法和经验。二是认真落实科技局年反腐倡廉建设和作风建设重点任务及组织领导与分工，督促相关科室对任务和责任进行府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会班子成员会中心学习小组组织局党员干部和二级单位负责人学习党的十八大以来会议精神，中央省市纪委全会习近平总书记系列讲话精神，认真落实上级廉政建设要求，对党风廉政建设重要工作亲自部署过问，重点环节亲自协调，今年式，深入学习贯彻了习近平总书记的系列讲话精神。截止目前，进行了党的十八届四中全会学习测试......”。

7、“.....全局名在职党员全部参与答题，开展专题讲座次。二认真抓好党员干部的学习教育工作。我们以开展攻坚克难，勇于担当主题活动为载体，以建立完善制度为保障，加强学习教育，筑牢全局党员干部拒腐防变的思想防线。在学习方法上，是明确学习内容，强化学习时效性。今年我们先后组织学习了中央八项作，另外，选举了两名工作人员担任机关纪律检查委员会委员，负责机关纪委日常工作。二抓住节假日节点，做好重大节日思想政治工作。为了防止四风问题回潮或以隐蔽的方式出现，我们将节假日节点当成作风建设的前沿阵地。节假日来临前，通过传达上级文件发廉政短信等方式向全体干部职工进行了提醒警示。同时，严格执行节假日和公休日期间公车封停制度，定期研究纪检工作，并与党建工作业务工作同部署同落实同检查同考核。三是为了确保纪检各项工作落到实处......”。

8、“.....定期对各责任科室的落实情况进行监督检查，并将考核结果作为年终考评的重要依据。四是按照岗双责的要求，根据市委市政府和市纪委的有关要求，我局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，局长党组书记任组长，各分管领导任分享人薛彤瑶对发现的问题处理不是很及时，除出现重大违纪问题上报县纪委监察局处理的外，对维护干部抽借调纪律部分工作人员到岗不作为旷工等问题没有及时跟进处理，造成干部工作作风较松驰的问题。下面是反腐倡廉自查总结，欢迎阅读参考。反腐倡廉自查总结年，商务局机关党委机关纪委紧紧围绕中央自治区及市纪委工作会议精神，按照全市党风廉政建设和反腐败工作的总体惩处到位，让干部职工对制度规定产生敬畏之心，从而增强执行制度规定的自觉性。二强化干部教育。突出干部纪律作风教育实效性，将干部纪律作风教育作为年度岗位责任制的项重要内容，继续坚持学习效果考核奖励制度......”。

9、“.....突出案例教育，对干部违纪违规行为按纪律规章进行顶格处理，严查干部在编不在岗现象，对股所队室负责人包庇行为进行重处，对严重违情况，对中层干部述职述廉内容作出点评，提出改进要求，作为下步工作监管的重点，促进中层干部更好地履职尽责。二存在主要问题工作运转还不规范。主要是纪检监察对发现的问题处理不是很及时，除出现重大违纪问题上报县纪委监察局处理的外，对维护干部抽借调纪律部分工作人员到岗不作为旷工等问题没有及时跟进处理，造成干部工作作风较松驰的问题。二干部纪律意识不强。由于城管执法工作机动性特点，工作以实际成效考核为主，对于查发现的干部违纪违规问题按相关规章制度作出严肃处理，清理干部在编不在岗现象，完善干部抽借调手续，对旷工和超期不在岗的问题进行立案查处。严查工作中徇私舞弊行为，撤换执法中队长名，作出诫免谈话人，并实行案双查，对所在单位负责人和分管领导进行约谈促使加强管理......”。