1、“.....由事后监督向事中事前监督转变。开展了廉政风险防范，签订了年党风廉政建设责任书，建立领导干部谈心制度，对干部职工思想发生波动工作出现失误经济状况异常家庭发生裂痕等情形及时开展谈心，帮助消除心理障碍，不仅解决了干部职工实际困难，同时发挥了事前监督和防范的功效，在结合渗透融入上做文章，及时发现和解决干部作风等方面的问题。三是进步完善外部监督。四月份我部结合改提活动创先争优活动和五比五看活动共召开各类党风廉政建设的问题总结分享人田泽霭党风导意见结合支行实际抓好工作落实。加强案件防控及整改，保证整改工作落到实处。支行各管理部门将定期或不定期组织对所辖部门机构网点案件防控及整改落察合规等部门负责人组成的排查领导小组，并对排查工作做出安排部署。要求各部门网点负责人必须本着对工行事业对员工和对自己高度负责的态度，率先垂范，以身作则，认真扎实地抓好排查工作......”。

2、“.....严以律己，自觉抵制检举和纠正违反禁止性规定的行为，做到突出重点整体推进。二明确责任，各尽其职，各负其责把手负总责，亲自过问主动协调直接参与在此基础上，逐分解细化整改措施，逐项明确牵头协办和督办部门，各部室加强沟通，充分信息共享，形成了各部室齐抓共管全部整体联动的格局。有效地遏制各类案件和重大违纪违规问题的发生。三筑防火墙，注重预防，适时预警认真开展专项排查，加强员工行为管控，先后开展重要岗位员工不良行为排查，组织开展典型案件警示教育活动，警示全员珍惜拥有珍爱职业生命，深入开展员工行为禁止性规定的学习，要求各部室负责人带头学，结合本职工作深入学，做到人人知晓，入脑入心，进主动出击前移。对全行经营管理中存在的薄弱环节，从执行各项规章制度细节入手，各部门深入机构网点防范案件和经营风险上找问题，对检查发现的问题积极整改，不断促进了案件防控工作......”。

3、“.....服务大局，反腐倡廉工作常抓不懈。抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防线。今年以来我行党支部是坚持党风廉政建设教育制度化经常化。继续把加强党员干部的理论武装和思想教育作为反腐倡廉工作的首要任务，认真组织学习中央第十七届纪委第七次全会精神，深入推进反腐倡廉建设，在深入领会精神实质的基础上，促进反腐倡廉各项任务的贯彻落实。二是充分利用各种载体，不断创新教育方式，拓展教育平台。采取集中传达学习组织中心组学以党支部科室为单位学个人自学讨论交流，撰写心得体会等多种形式广泛地推动学习，引导干部职工树立廉洁从业观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的学廉讲廉氛围。三是广泛开展廉情况的检查，对整改工作落实不到位的要追究责任人，并对营业网点整改情况进行重点抽查。机构网点因整改落实不到位，造成风险隐患的，要从重处理责任人。在党风廉政建设工作规范化上还有待于进步深化细化，工作人员服务工作做得还不够深细......”。

4、“.....将工作做得更好。年党风廉政建设的问题总结范文全文完，根据基层机构关键风险点的文件要求，在现有业务经营管理部门加强内控管理的同时，支行建立了专兼职风险检查制度。基层机构关键操作风险点防范意识和操作风险管理工作得到有效提高。三安全保卫案件防控工作认真做好营业网点安全检查工作为规范安全保卫工作，制定营业网点安全管理规章制度，进步明确营业网点安全检查制度及检查内容，切实贯彻谁检查谁负责的原则，督促营业网点负责人和安全员按照营业场所安全管理检查内容对照检查，并认真做好检查记录。狠抓对存在问题的整改落实工作安全检查是做好组织架构人员分工保障支持处置流程等方面规范和细化预案内容风廉政建设责任制的第责任人，对党风廉政建设负总责实行了岗双责，领导班子其它成员对其分管部门和工作的党风廉政建设负直接领导责任。行长切实履行了第责任人的职责......”。

5、“.....互相配合，共同做好党风廉政建设工作。二案件防控具体做法年以来，支行高度重视案件防控工作，充分依靠员工的智慧和力量，集思广益，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行梳理，查缺补漏剔旧补新，使制度与实际工作相符对内管内控工作落实和业务流程等层面存在屡查屡犯的问题进行认真分析梳理，分类汇总，通过查找基础管理工作中深层次的问题和漏洞，剖析根源，制定方案及时整改。年初全行员工签订案件防控责任书份，支行行长与分管行长签订案件防控责任书分管副行长与部门机构网点负责人签订部门负责人与员工签订案件防控责书实行分管责任，使案件防控责任到人，不留死角。认真传达案件防控工作动态及上级文件，根据支行机在我这里出现不让办公室的形象因我而受到损害。通过监督检查，督促落实，工作程序更加规范，干部职工敬业精神显著增强......”。

6、“.....但离上级的要求还有定差距。是对党风廉政建设工作认识有差距。二是落实惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设工作长效机制有待进步健全完善。在今后的工作中我们着重从加强思想教育改革创新制度坚持监督检查入手，努力做好办公室反腐倡廉工作，推动党风廉政建设，力争各项工作任务圆满完成，为市社会经济发展提供有力的支撑和保障。党风廉政建设的问题总结五今年以来，我行党风廉政建设和案件防范工作在分行营围绕中心工作，服务大局，反腐倡廉工作常抓不懈抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防线体，不断创新教育方式，拓展教育平台二抓好党风廉政建设责任制的落实，加强领导干部二案件防控具体做法年以来，支行高度重视案件防控工作，充分依智慧和力量，集思广益，今年以来，我行党风廉政建设和案件防范工作在分行营业部纪委的指导下，在全行员工的配合下，紧紧围绕中心工作......”。

7、“.....形成以廉为荣以贪为耻的良好氛围，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，提供思想保障和文化支撑。办公室领导对开展廉政文化六进入活动十分重视，将其摆上重要议事日程。以党员领导干部为重点，以营造党风廉政宣传大氛围为目标，积极开展各项宣教活动。将廉政文化建设作为反腐倡廉建设项重要的基础性工作，纳入办公室工作目标量化考核奖惩中，积极开辟新的宣传阵地，拓宽宣传渠道，把六进入活动与业务工作四项制度政府信息公开创先争优活动学习刀会祥活动提高干部队伍素质结合起来，达到了相互促进相得益彰的效果。同时向机关干部职工家属发放家庭廉政公约，并签订领导干部廉政承诺书。通过采取多种形式，深入廉政文化建设内涵，让干部职工及家属充分认识开展廉政文化建设活动的重要性和必要性，切实调动干部职工家属参与廉政文化活动的积极性，有效推动加强廉政文化建设的顺利开展......”。

8、“.....相互交流，共同提高的目的，加深了对学习内容的消化和理解。日下午，办公室组织干部职工到市反腐倡廉警示教育基地监狱开展现场警示教育活动。大家参观了监区教学楼生产车间宿舍图书馆食堂等场所，现场听取了服刑人员的现身说法，观看了服刑人员渴望自由忏悔过去的节目表演。通过参加此次活动，使办公室每个干部职工吸取教训，引以为戒，自觉做到拒腐防变，在平时的学习生活工作中，要清清白白做人，踏踏实实做事，正确行使人民赋予的权利。年是六五普法实施阶段的第年，六五普法干部法律知识考试是实施六五普法规划的重要内容之，办公室高度重视，于月日上午，认真组织职工参加云南省六五普法干部法律知识考试，确保参考率合格率达到。通过考试，促进办公室没有拖欠公款将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动没有驾驶公车，用车实行了报告制度。总之......”。

9、“.....我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无人例不廉洁行为，取得了定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持，切实加强党风廉政建设工作，制定实施方案，分解工作任务，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，年初制定计划，年终进行检查考核。二加强宣传教育，筑牢干部职工拒腐防变思想道德防线，规范领导干部廉洁从政行为为使廉政教育不走过场，不流于形式，保证学习的质量和效果，办公室党组反腐倡廉工作直坚持教育在先，防范在先原则，注重在学习方法上力求个活字，学习形式上力求党员干部认真学习行领导班子推荐的学习材料。在学习的基础上，各支行部室组织党员干部结合自身的实际情况进行了认真的讨论。特别是在目前形势和环境下如何加强作风建设，增强企业执行力如何学习雷锋孔繁森精神从自我做起等讨论活动。广大党员干部提出了不少的善意的批评和好的建议。四统筹安排......”。