1、“.....组织贫困人口参加创业培训并成为视大众创业和万众创新，探索开展电子商务物流服务物流运输等新型培训项目，力求以技能培训推动劳动力素质提升的方式支撑第三产业发展，在劳务输转贫困户的收入，达到真扶贫，扶真贫。帮扶户家庭发展养殖业，以水产和家禽为依托并带动其他行业的发展。二是坚决完成人社部门承担的脱贫攻坚培训任务。下步工作中，我局将以部门联动为抓手，积极开展农村劳动力转移培训和创业致富带头人培训工作。月份，我局将联合县扶贫办农委下发农村劳动力转移培训和创业致富带头人培训计划文部委员会的成立，进步加强了扶贫开发的组织领导。及时召开了精准扶贫工作布置会，传达文件，学精准扶贫工作开展以来，县人社局严格按照中共舒城县委舒城县人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定精神，高度关注贫困村群众需求，充分聚焦劳动力技能提升，开阔思维创新举措，认真实施精准扶贫劳动力培训支持计划......”。

2、“.....支持外出务工人员回乡创业，带领贫困群众就业增收，真正实现就业人，脱贫户。现将工作攻坚工作汇报全文完问清问题精准施策。切实为贫困群众解难事办实事。面对就业养老住房等问题，人社局充分发挥职能部门优势，全力做好就业技能培训发放小额信贷借助陕南移搬迁农民进城入镇分散安置穿衣戴帽城乡居民养老保险等惠民政策的落实和服服务来解决。初步探索出了技能培训劳务输出畜禽养殖产业种植的脱贫发展模式基层声音经验总结工作成效理论调研等向各大网站按时通过系统报送给局指挥部，否则系统将自动扣分。考核结果与干部年度考核业绩评定任用提拔紧密挂钩。二是摸底有力。动员会后，人社局负责人带领联户干部分批次先后深入仙河镇竹园河村对所联户逐户认人认门认亲，了解情况，察看实情张贴责任卡看望慰问贫困户并送去粮油和棉被，认真了解群众生产生活状况，广泛征询群众意见和建议......”。

3、“.....对仙河镇竹园河村户贫困户实行对结对帮扶农村淘宝合伙人，目前大部分已开始创业。三是狠抓就业培训脱贫。制定技能培训脱贫攻坚实施方案，明确到年底实现有条件的贫困户户人技能全覆盖，及时发布市场紧缺工种需求目录，有针对性地开展家庭服务业培训农村电子商务培训等符合贫困人员需求的培训项目，并免费进行职业技能鉴定，提升贫困群众就业能力。四是发挥部门职能优势就业援助就业培训产业带动就业创业带动就业为主要措施，促进贫困家庭尽快脱贫。二是积极促进就业脱贫。按扶贫劳动力培训平台，形成了由县人社局牵头，相关部门共同配合，各民办培训机构积极参与的良好局面，并对各单位的培训资源培训师资进行了整合，形成了统管理统调度的培训工作机制，最大限度的发挥了现有培训资源的效益，形成了强大的精准扶贫劳动力培训合力，全面发挥职业介绍技能鉴定组织输转职能，加大对新等问题。强调全局干部职工要转变思想，端正态度......”。

4、“.....任务重，要将全局人员思想认识统到精准扶贫工作上来。件，以群众需求为导向，紧扣项目特点创新培训方式，对症下药因人施策，着力突出培训内容的针对性实用性，体现培训方式的灵活性，打造农村劳动力转移培训和创业致富带头人培训新模式。并加强与各乡镇开发区联系，科学设置培训内容严格培训流程，坚持培训标准，确保培训实效。计划月万元，积极帮助明花村按照村品发展思路，筹建亩的光伏发电项目落实了产业扶贫中湾石桥二处亩油茶的整地打宕工作。按照精准扶贫的要求，帮助户开展情况汇报如下以组织领导为保障，落实工作责任。组织机构健全，县人社局成立了精准扶贫工作领导小组，形成了把手亲自抓分管领导具体抓局机关支部书记兼任联系人的扶贫开发工作协调机制。县人社局与高峰乡明花村成立了联合总支部委员会，局党组书记兼分享人高辉松本文为人社局脱贫攻坚工作汇报......”。

5、“.....猪苗和鸡苗将在月上旬全部到发放到贫困户中规划种值的亩拐枣，任务已在分解涉及的住房人畜饮水等新媒体发放精准扶贫技能培训脱贫兜底安置大学生等各类宣传信息共计万余条。形成了干群知晓共同参与的良好局面。四是帮扶有力。通过发放帮扶责任卡脱贫攻坚手册座谈讨论等方式，积极实施台账式工作法，摸清底子决的问题，提出了通过落实就业优惠政策免费举办劳动技能业务培训班有组织劳务输出等帮助就业创业全力做好住房养老医疗救助等惠民政策的落实和服务工作。截止目前，全局名干部先后下基层开展调具体业务，组建了综合协调工作推进宣传调研三个工作组，加强工作的协调指导推进和落实。科学制定实施方案，明确职责，细化任务。同时，严格考核奖惩，将脱贫工作录入干部绩效考评系统，将各时段的脱贫攻坚任务及时发送各包联干部......”。

6、“.....以产业就业异地搬迁教育社会保障兜底生态保护及加强了扶贫开发的组织领导。及时召开了精准扶贫工作布置会，传达文件，学习县委扶贫会议精神，同时布置我局扶贫工作具体安排，充分明确目标任务，加强人员配置，列具培训时序，落实工作责任，做到了方案具体目标具体步骤具体责任具体。二以任务精准为目标，提炼工作思路。是积极帮扶联系点扶贫村脱贫。高度聚焦目标精准和任务精准，多次召开学习。范文精准扶贫工作开展以来，县人社局严格按照中共舒城县委舒城县人民政村出列县摘帽目标，进村入户开展扶贫工作的干部是关键。为此，县人社局精心开展扶贫干部能力提升培训，着力提升干部引领发展服务群众的能力素质。召开专题会议，第时间传达中央习近平总书记和省委市委县委领导重要讲话精神，明确精准扶贫工作的地位目标和步骤等内容。要求各部门负责人将各项要求层层传达到每贫困户人发展亩油茶......”。

7、“.....达到真扶贫，扶真贫。帮扶户家庭发展养殖业，以水产和力求以技能培训推动劳动力素质提升的方式支撑第三产业发展，在劳务输转劳动力技能提升方面取得重大突破。范文二今年以来，市人社局认真贯彻打赢脱贫攻坚战的战略部署要求，积极发挥部门职能，精准推动脱贫攻坚工作。是加强组织领导。在积极参与全市脱贫攻坚工作的基础上，制定人社系统打赢求深入扶贫点，了解扶贫现状。要求各部门细化工作线路图，将工作重心转移到扶贫工作，进行进村入户活动。因类施策，因人制宜，做好案头分项工作重点，以产业就业异地搬迁教育社会保障兜底生态保护及美丽乡村五大脱贫行动为抓手，切实破除发展瓶颈制约，为贫困村落实保障政策，积极提供资金人才等支持。五是严格考核问责。建立脱贫攻坚工作责任清单年度脱贫攻坚报告制和考核督查制度，将脱照脱贫攻坚就业先行的思路，建立产业发展拉动就业互助机制，落实政策鼓励企业就近吸纳贫困人口就业......”。

8、“.....帮助贫困人口就业脱贫。南郑留坝等惠民政策的落实和服务工作。截止目前，全局名干部先后下基层开展调查摸底及走访余人次，送粮油棉被衣物春联等生活用品价值万余元，张贴责任卡张，召开座谈会次收集群众最关心最直接最现实的利益问题确定成立县由局长为队长党组成员为副队长的脱贫攻坚驻村工作队，局里成产了脱贫攻坚指挥部，下设办公室，负责日常工作和具体业务，组建了综合协调工作推进宣传调研三个工作组，加强工作的攻坚工作汇报全文完问清问题精准施策。切实为贫困群众解难事办实事。面对就业养老住房等问题，人社局充分发挥职能部门优势，全力做好就业技能培训发放小额信贷借助陕南移搬迁农民进城入镇分散安置穿衣戴帽城乡居民养老保险等惠民政策的落实和服服务来解决。初步探索出了技能培训劳务输出畜禽养殖产业种植的脱贫发展模式。目前，已组织首期爱心损款万元，将用余件，掌握出行难吃水难上学难等民生问题件。三是宣传有力......”。

9、“.....抽调局有关业务骨干组成宣传调研组，明确了专职脱贫攻坚工作信息员名，负责对整个脱贫攻坚工作宣传调研及对外信息发布工作。充分利用网络电子屏公开栏宣传阵地，将脱贫攻坚大意义目标要求信息动态先进典型基层声音经验总结工作成效理论调研等向各大网站按时通过系统报送给局指挥部，否则系统将自动扣分。考核结果与干部年度考核业绩评定任用提拔紧密挂钩。二是摸底有力。动员会后，人社局负责人带领联户干部分批次先后深入仙河镇竹园河村对所联户逐户认人认门认亲，了解情况，察看实情张贴责任卡看望慰问贫困户并送去粮油和棉被，认真了解群众生产生活状况，广泛征询群众意见和建议。针对贫困户目前面临的困难和需要解贫攻坚年度工作任务纳入年度考核内容，确保脱贫工作取得实效。范文三在脱贫攻坚工作中，旬阳人社局把住关键环节，在力字上下功夫，着力解决贫困群众关心的热点难点问题，取得良好效果。是组织有力......”。