1、“.....财政支持，降低青年创业门槛。缓解青年创业的资金瓶颈问题，建立青年创业专项资金，制定小额贷款绿色通道实施办法，对于可行项目给予不同额度的贷款，推进小额信贷帮扶工作。要鼓励和引导有条件的青年大力发展有市场有效益就业容量大的劳动密集型微型企业要求借款人提供抵质押物担保，而初创企业往往刚刚起步，大量资金用于企业的设备购置正常运行等方面，已经没有可做抵押的财产，而企业用房般是租用方式，不能作为抵押物进行贷款，用车等抵押物由于折旧等因素质押额极低。二是无人担保。在无物抵押和信用体系不健全的情况下，青年企业贷款只能请人担保，青年靠个人力量寻找且符合金融机构要求的担保人比较少，即使找到了担保人，常要缴纳好处费，增加了青年企业的负担发挥自身在社会主义新农村建设中生力军的优势，争当四个先锋。争当学习先锋。采取集中学习与个人自学的方式......”。

2、“.....共记学习笔记万多字。同时，借助网络电视远程教育等平台，拓宽和加深理论学习，共撰写心得体会篇。浯溪镇李亮等名大学生村官，积极参与镇党委举办的深入学习科学发展观活动知识竞赛，加深了对科学发展观的认识。大学生村官轮流主编每月期的工作日记，如实反映他们农村工作生活点滴。争当宣传先锋。充分利用远程教育站点文化信息共享工程基层服务点公示栏黑板报宣传标语宣传资料等，组织党员群众收看宣传片电教片，宣传学习实践活动的重大意义方法步骤的同时，无形中也给大学生村官们也带来了巨大的压力。对于大多数刚走出大学校门的村官而言，既缺技能经验，更缺资金，在没有切实有力的扶持措施的情况下，即使能够贷到小额贷款，散兵游勇般各自创业，潜在的风险是可想而知的。为激下，如何迅速转换身份进入工作角色，在基层建设工作中，勇于开拓，敢于创新，这些都是组织人事管理部门关心的事情......”。

3、“.....管理部门在岗位设置上，除安排担任村支书助理或村主任助理外，并兼任远程教育操作员信息员秘书等职结合大学生村官的专业特长和综合表现，择优安排到各镇办公室挂职锻炼，提升他们的综合能力。在组织领导上，联系的县级领导帮教的镇领导和帮带的村干部，定期约谈调研了解，帮助解决生活和工作困难。在教育培训上，邀请了镇村干部授课召开座谈会参观学习开辟论坛，建立群等载体，搭建学习平台建立了大学生村官师徒帮带制度，让农村工作经验丰富的镇村干部担任大学生村官的导师，通过帮带的形式，发挥传帮带作用落实了实践基地，让大学生村官实地学习农业技术，学成后回村实践。在实究小额贷款的担保方式，创新和解决就业创业青年贷款风险控制问题，争取在青年创业贷款普遍性方面有所突破，积极推行以小额担保贷款绿色通道为主要形式的小额贷款扶持政策，扶持青年自主创业，主动协调上级和区本级有关职能部门和银行......”。

4、“.....解决创业青年贷款立项慢操作难等问题，进步拓宽创业资金扶持的渠道和途径。五着眼长远发展，建立健全工作机制。是进步健全青年就业创业的领导组织网络。要把青年创业工作列为共青团工作今后个时期的重点，成立专门组织领导机构，做到向上级领导经常请示汇报，与有关部门经常保持联系沟通，同时，及时向基层团组织提出工作指导意见，从而形成了在党政领导宏观指挥下，各级团组织与相关部门协调配合，促进中心创业者协会创业示范园等外围组织或直属单位密切分工合作的组织体系入园企业提供多方面服务。年重点建设好北京青年创业示范园，年起，每年扶持建教授政策法律专家投资融资专家青年企业家等组建专家团，从不同角度不同层面为青年创业提供培训和指导选聘批责任心强和专业水平高的专家聘任北京青年创业示范园首席经济学家首席科学家首席融资顾问首席创业导师等组建导师团......”。

5、“.....定期对青年创业企业的项目目标项目设置项目发展等企业运行情况进行统评审，并给予相应的指导和扶持。四强化服务手段，打造服务青年创业的工作平台。依托区委区政府制定的关于鼓励扶持青年大学生在昌创业的意见试行，落实服务青年创业的各项优惠政策，以区青年创业促进中心为载体，打造服务青年创业的工作平台。建设青年创业综合服务平台发挥区青年创业促进中心的主要职能，建设并运转区青年创业服务平台，全面服务青年创业达到支高水平项目向投资人进行讲解，力争把见面会打造成为风险投资沙龙的旗舰活动。三抓好创业培训，不断提升青年就业创业能力。是建立青年就业创业见习基地。依托国有企业机关事业单位帮助开拓市场，积极引导区内市场消费青年创业企业提供的产品和服务房租和房屋装修补贴......”。

6、“.....简化行政审批手续免收行政事业性费用减免税费等优惠政策。完善培训体系，提升青年综合素质。是针对思想观念保守创业意识不强的青年，通过举办创业论坛创业讲座创业典型报告会等形式，引导青年转变观念，增强创业意识二是针对有创业意识但缺乏创业能力的青年开展系统的创业素质和技能培训，完善各级青年创业夜校的建设三是针对在创业过程中缺少经验的青年，为其配备了创业导师，进行对创业辅导。四下阶段共青团促进青年创业的思考加大对青年就业创业观念的引导力度。在青年中大力宣传劳动者自主择业相关政策，进步优化青年就业创业环境。政府可以拿出闲置或空置物业作为青年创业园区或创业孵化基地，扶持青年创业。目前不少政府部门或乡镇手中拥有相当数量的物业，建议把部分闲置物业转化成青年创业园区或创业孵化基地，以无偿或者低成本租金的方式提供给青年因是政策方面......”。

7、“.....近年来，北京市区虽然也陆续推出了些诸如减免税收小额信贷就业援助社会保障等促进创业方面的政策，但从整体上来看，这些政策还不够完善。这就在定层面上使想创业的青年常常找不到相关政策，或者对已有的政策不够了解不会运用，有些青年甚至不知道创办企业的基本手续。二是服务方面。目前，区在提供创业信息和创业指导，营造创业的舆论环境和文化氛围，整合社会资源为青年创业服务等方面还不够规范细致，相应的服务机构也不够健全，在定程度上影响了服务青年创业的效率和质量。三是资金方面。资金问题是青年创业亟待解决的瓶颈问题。方面，青年在创业初期，贷款需求强烈，但很难贷到践行科学发展观，立足服务青年成长成才，进步做好青年创业服务工作，理清工作思路，明确工作目标，确定工作任务，搭建服务平台，形成了良好的工作势头。为积极研究探索共青团组织服务青年创业就业的有效途径，为科学决策提供参考......”。

8、“.....团区委结合共青团特点和工作实践，提出了下步共青团服务青年创业就业工作的思考和建议。体要求。黎家坪镇大学生村官郑正，通过做课件的形式，直观动画地引导党员群众学习科学发展观等理论知识茅竹镇廖琴等名大学生村官，通过小字报的形式，通报学习进程和方法。争当调研先锋。在通过组织到浯溪镇小江村黎家坪镇新塘村茅竹镇向家村等新农村建设示范村参观学习的基础上，深入农家村落田间地头，走访离任村干部致富能手困难户留守家庭，听取他们的意见和建议。同时，结合镇村实情，确定影响制约本村发展瓶颈产业结构调整方向群众需要什么样的大学生村官等调研课题，再自主确立个调研课题，最后形成调研报村官创业项目，主动为他们创业排忧解难。今年来机关共帮助大学生村官解决创业中资金场地方面的难题个。截至目前，全县大学生村官共带领群众建立创业项目个为村里争取和完成项目个......”。

9、“.....在办个，解决农村富余劳动力多人，为多户农民找到了致富门路。三大学生村官如何充分发挥自身优势。大多大学生村官选择这项职业的初衷农村的舞台真的很大，无限广阔，要到农村这片肥沃的土锻炼上，通过组织参与计划生育综治维稳治理耕地抛荒规范油茶采摘等村级事务，提高开展农村工作的能力和水平。在制度考核管理上，实施了每月例会制驻村坐班制为民服务制请假程序制信息上报制五项制度，推进落实大学生村官驻村工作，采取平时考查与年终考核目标考核与群众评议等形式，进行绩效管理和考核。通过培养，大学生村官为群众办实事和组织协调等方面的能力得到了提高。据统计，大学生村官任职以来，共巡回宣讲多人次，上门送学分享人朱淑宁以下是小编为大家精心推荐的促进青年创业调研报告，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。篇为了了理解县大学生村官如何走进农村，服务农村，成才创业，团县委做了调研......”。