1、“.....有情管理，使广大干部职工能够真正感受到组织的温暖党的关怀和爱护，从思想上接受组织的安排，克服抵触畏难情绪，从而防止些矛盾的激化和问题的发生，从根本上保证改革的顺利推进。三结合党建实际，认真解决存在的问题。党的组织建设必须以提高质量为重点，以发挥战斗堡垒作用为目的，以创建五好党支部为载体，以动态管理为手段，牢固树立宗旨责位绩效意识，切实解决好党建设工作存在的倾向性问题。是牢固树立宗旨意识。党的宗旨概括起来就是个核心两个先锋队三个代表，要针对党员干部存在的问题和群众反映的宗旨观念淡薄，服务不到的危机意识真心实意地相信和依靠群众，主动接受群众监督，把群众的需求作为工作的第信号的群众意识。各级党委支部要切实做到党建与业务工作两个目标起制定，两个责任起落实，两项工作起检查，两个成果起考核，把党的基入党组织，加大在青年农民中培养和发展党员力度，逐步改变党员队伍的年龄文化结构......”。

2、“.....二是鼓励党员带头发家致富做示范。贫困村党员要率先垂范去闯开脱贫路，积极寻找适合本村发展的产业，带头学习技术，带头发展产业，成为脱贫致富的排头兵，通过自己的致富去激发村民的致富愿望，带动村民脱贫。鼓励党员主动与贫困群众结成对子，在信息资金技术等方面给予全方位的帮扶，激励贫困群众心热起来行动起来。三转变思想观念是关键在加强贫困村党建工作中，应把改变干部群众的精神状态作为项重点工作。是成为扶志除愚的推动者。教育引导党员群众克服等靠要思想，充分发动和组织村民，齐心协力拔穷根。大力宣传优生优育政策，逐步提高农村人口素质。二是成为党和国家扶贫困党员也是各种各的田，各赚各的钱，由于生活贫困，自顾不暇，很难发挥党员的模范带头作用，特别是文化素质高有劳动技能懂经营会管理能闯市场能带领方群众致富的基层党组织和党员带头人还很少，先锋模范作用发挥不明显......”。

3、“.....大多数村级组织没有建立真正意义。四是发挥融合作用不够主动。部分村级党组织开展扶贫攻坚工作与加强基层党组织建设结合得不够紧密，融合度不够高。有的村级党组织在济发展的路子。比如市政协党组高度重视机关双联共建工作，坚持手抓党建手抓脱贫的政治阵地和经济阵地两个阵地建设，既为帮包的茌平县贾寨镇西纸坊头村强了班子带了队伍，又引入了总计多万元的基础设施建设危房改造光伏发电和苗木种植等项目，注重输血和造血相结合，实现了村级组织运转保障能力的进步提升。六农村人才发挥作用年以来，根据省委组织部安排，我市每年开展选聘优秀高校毕业生到村任职工作，截至目前，全市共有省选在岗大学生村官人。为确保各级扶贫攻坚政策的有效落实，我市将年省选大学生村官全部安排到省定贫困村工作，帮助村级党组织落实扶贫攻坚政策加强党组织建设等。全市在岗大学生村官扎根基层埋头苦干......”。

4、“.....有态管理之中。要加强对党支部如何落实好三会课制度的指导，及时帮助分析整改制度落实中出现的问题，切实提高基层党支部三会课质量。三是坚持民主集中制原则。建立健全民主生活制度理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设，处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重相互理解支持，做到多通气多商量，发挥好班子的整体效能，形成坚强的领导核心，切实增强班子的战斗力和凝聚力。发挥党支部战斗堡垒作用情况调研报告全文完的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。要深入开展党员助和管堤爱堤见行动，真抓实干作先锋等活动，使广大党员干部认清崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。二是牢固树立责位意识。各级党组织必须牢固树立不抓基层党建是失职抓不好基层党建是不称职的观念各级行政领导和党员干部必须牢固树立起基层党建思想政治工作好结构关实行五制管理......”。

5、“.....把好转正关实行年度量化积分，把好考核关实行失职责任追究，把好责任关。要健全工作机制，完善工作制度，切实推进发展党员工作的规范化制度化科学化，实现发展党员工作全程监控管理，保证发展党员工作质量。二建立激励机制，推进各项工作的顺利开展。基层党支部建设要重点在强化基础管理，规范过程运作形成长效机制上下功夫。是在工作方法上要努力实现四个转变。即党支部基础管理要从主观型随意型向规范化制度化转变党支部党内评比要从劳永逸的静态型表彰型向动态型激励型转变党支部工作的质量评价要从封闭型自我评价型向开放型科学型转变党支部活动的考核要从多头向下的单项型烦琐型向标准化体化转变。二是在人才培养上要建立激励竞争机制。要增强干部职工的责任感紧迫感和危机感，鼓励干部职工积极进取，勇于开拓，敢为人先，收入与绩效挂钩，有效地激发干部群众的内在活力......”。

6、“.....随时把素质高能力强有奉献精神年轻有为面各个环节，纳入各级领导的目标责任和岗位职责，保证党建工作与重点工作目标同向工作同步责任共担考核体。是在工作指导思想上要牢固树立五种意识。即党委特别是党委书记是党支部建设第责任人，要对党支部建设负总责的责任意识党支部是基层组织建设的主体，要依靠自身力量解决实际问题的主体意识党支部委员在本职岗位上带头探索和实践三个代表的表率意识主动自觉地加强理论修养和技术业务学习，提高个人综合素策的宣传者。村级党组织要有效对接上级党组织，将党和国家的扶贫政策及时有效地传达给村民，让村民充分了解党的惠民政策。同时接好地线，充分表达村民的利益诉求和心声，让精准扶贫政策和资金能够用在刀刃上，用对地方和人群。三是成为精准扶贫的监督者。党和国家的扶贫政策要在基层落地生根，村级党组织是直接责任人。贫困村党组织要认真履行职责，既实施好扶贫政策......”。

7、“.....确保把扶贫政策抓紧抓好抓到实处。四加强组织领导是保障强化贫困地区党委抓党建的主体责任，坚持把手亲自抓，级抓级，层层抓落实，真正发挥党建工作在扶贫攻坚中的作用。是强化督导考核。扶贫开发与基层党建工作相割裂，就扶贫抓扶贫，就党建抓党建，导致资源整合难机制不顺畅，党员的模范带头作用发挥得不够充分。三意见建议做好扶贫开发工作，基层是基础。要按照党建筑基的工作思路，把扶贫开发同基层组织建设有机结合，抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。选好配强支部班子是前提通过强村带弱村富村带穷村双联共建等方式，整顿软弱涣散村级党组织，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。是把加强村支书队伍建设作为重中之重。发挥村支部书记领头雁作用，敢想敢干，敢闯新路，成为村民学习效仿的致富能手，起到点亮盏灯，照亮大片的效果......”。

8、“.....二是加强村级党组织班子队伍建设。充分发挥双联共建工作组和第书记的帮扶作用，加大对党组织软弱涣散村的整治力度，把致富带富能力强的党员吸纳进村两委班子，注重选拔重用大学生村官到贫困村任职，优化班子队伍结构，增强班子队伍活力。以开展两加强沟通交流相互借鉴经验提供了平台和载体。通过系列举老办法处理新情况，不考虑如何利用自身的优势闯出农民增收致富之路。二是发挥引领作用不够积极。贫困村的农村党员年龄偏大学历偏低，有带头致富能力的党员比例偏低，党员先锋模范带头作用不够明显。大部分农民党员外出务工或跟随子女进城伴读，农村党员外流现象严重，留守党员以岁以上老党员为主，村级党组织活动开展较难，战斗堡垒作用发挥不明显，党员威信有所降低。作，不断加强明查暗访工作力度，确保村级事务公开透明。四是由市委组织部牵头抓总，会同市财政审计等部门......”。

9、“.....及时跟踪督促，确保资金管好用好落实到位。五是与市审计部门联合开展农村干部经济责任审计工作，进步健全完善村级工作督查制度，今年重点对省定贫困村有项目实施的村和集体收入万元以上的村进行经济责任审计，计划三年内对所有村审计遍，确保各类资金得到合理规范使用发挥最大作用。五帮扶措施实现精准年月份以来，根据市委市政府新轮安排和部署，全市共选派名省派名市派名县派名第书记开展双联共建活动，实现了对省定贫困村和党组第书记部门单位党组党委书记开展双联共建活动的专题汇报。同时，对村级党组织书记开展述职考核评议，把扶贫攻坚工作列为重要内容，将结果作为村级党组织书记履行岗位职责绩效工资发放的重要依据。二班子建设进步强化是严格标准和程序，认真做好村两委换届工作，将素质高能力强群众拥护的党员纳入村级党组织，有效提高了村级党组织成员，尤其是村级党组织书记的整体素质......”。