1、“.....是上年的倍。在严格把关发展好党员的同时，各县各乡镇积极探索建立了党员能进能出机制，坚决处置清退了部分关于基层党建工作调研报告分享人杨纯新年关于基层党建工作调研报告为了进步推进我州党的基层组织建设，根据州委领导和部机关的安排部署，月日至月日，我们组成调研组带着问题，深入基层线，就基层党组织建设工作进行了专题调研。根据调研工作要求，现将开展专题调研工作情况报告如下专题调研工作开展情况这次调研采取县级集中调研和绝出现连续数年不发展党员的农村党支部。加强入党积极分子队伍建设，保持定数量的入党积极分子常数，确保发展党员工作长流水不断线。坚持从严治党方针，以党章为指导，从实际出发，科学界定不合格党员标准，改进和完善民主评议党员工作，建立健全党员出口机制，畅通不合格党员出口，保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是树立基层党员干部良好形象。加强对基层党员干部的培训......”。

2、“.....依托市委党校海城区分校抓好培训，提高基层党员干部队伍整体素质。切实改进领导方式方法，转变工作作风，带领和帮助群众解决实际困难和问题，多为群众办实事好事，树立良好形象，密切党群干群关系。三是建立健全加强党员经常性教育管理监督的各项制度，构建农村社区党员干部管理新机制。积极探索基层党员干部制度监督舆论监督群众监督等各种有效的监督机制。加大惩处力度，严肃查处基层党员干部的违纪违法行为，做到警钟长鸣充分发挥基层党员作用。针对不同类型的基层党员加强管理分类指导，充分发挥作用。对能人党员要发挥示范引导作用对老党员要通过成立各类监督小组，发挥监班子建设为重点，在抓选配建机制上狠下功夫。是创新村社区干部选拔任用机制。健全和完善基层干部公开平等竞争择优的选任机制，进步解放思想更新观念，坚持多渠道选人，注意从大中专毕业生复退军人返乡创业青年农村致富能手中发现人才......”。

3、“.....重点选好基层党组织书记，通过两推选把些政治素质强带头致富能力强带领群众共同致富能力强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位上来。同时，继续做好选派选聘到村社区任职工作，进步选好配强村社区班子。二是完善基层干部培训机制。坚持实际实用实效的原则，加强对基层干部的教育培训。建立健全定期培训制度，制定长远培训规划，保证培训时间内容人员经费四落实。努力改进培训方式，采取集中不到改善。三村社区党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当前，村社区党员队伍作用。三以提高基层组织建设整体水平为目标，在抓两头带中间上增进活力。是深化三级联创活动。围绕创建五个好村社区党组织为目标，进步强化领导，立足实际，合理制定创建规划，丰富创建内容，提高创建质量。加强对五个好村社区党组织的动态管理，严格考评标准，推动三级联创活动广泛深入扎实开展。二是培育推广先进典型......”。

4、“.....强化典型培育措施，推动老典型上新层次，新典型出新经验，单项典型迈向全面典型。在全面发展的基础上突出村社区品特色，增强先进典型的先进性和代表性，提高典型的层次和水平。通过健全完善争先创优评比表彰等制度，进步总结宣传和推广先进典型经验，发挥典型作用，以点带面，推进基层组织建设整体水平。推进后进村贫困村整顿转化工作。建立整顿组织和目标方案，认真查找原因，对症下药。把村社区班子建设作为整顿工作的重点，切实加强以村社区员会依法行使职权，通过建立健全村社区两委成员岗位责任制度村社区两委成员联席会议制度重大事项集体研究制度村社区委员会定期向村社区党支部报告工作制度村社区务党务公开制度党员议事会制度等，进步规范村社区党支部与村委会的工作，形成顺畅的工作体系。理顺村社区配套组织建设，把村社区委员会合作经济组织协会组织共青团妇代会民兵营等组织建设好......”。

5、“.....积极引导它们依照各自的章程和规定创造性地开展工作，有效发挥作用，实现优势互补，形成以党支部为核心的村社区组织建设在村社区改革发展稳定工作中的整体合力。四是健全村级后备干部队伍选拔培养机制。进步健全完善村社区后备干部队伍选拔培养管理领导等制度。积极从农村社区优秀青年大中专毕业生复退军人下岗分流人员优秀务工人员农村中的能人科技示范户等人员中进行选拔。坚持重素质看发展，重能力看主流，重作风看公论，建立起支素质优良结构合理的村社区后备干部队伍。通过建立村社区后备干部出，成了经济上的负债村社区。有些村社区组织没有集体经济，无钱办事的问题依然突出，缺乏凝聚群众的物质基础，也严重影响了村社区干部工作的积极性。主要原因是受自身文化素质的限制，观念陈旧，服务意识淡薄，领导能力在科学发展面前显得滞后，不能与时俱进，发挥不了村社区干部的领头雁作用......”。

6、“.....导致出现了大局意识缺失责任观念淡薄理想信念丧失宗旨意识淡化领导能力不强等不良倾向，缺乏求真务实真抓实干艰苦奋斗的精神，滋生出了严重的形式主义官僚主义，直接影响了党群干群关系。三是有的村社区党组织主要成员不仅缺少应有的领导水平和能力，而且缺乏带领群众发展经济的知识和本领，甚至有极少数党员变为群众的尾巴。工作方法简单陈旧，存在着老办法不管用硬办法不敢用软办法不顶用新办法不会用的问题。四是缺乏资金支撑。村社区组织的内动力明显增强。城乡基层党组织结对共建工作扎实开展。突出各方联动，实现结对共建全覆盖突出以城带乡，实现城乡互动优势互补突出社区党组织战斗力削弱，无人办事问题比较突出。还有些后进村贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿，但变化不大，有的还出现反复。从党组织功能定位上看，些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位......”。

7、“.....利为民所谋。二农村党员年龄老知识老作用弱倾向明显。改革开放和社会主义市场经济的发展，使得人们的活动范围日益扩大，观念日益更新，农民的价值观趋于多样化。农村党员缺乏活力凝聚力战斗力。部分基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打折扣在带领群众发展经济时，致富无门，带头无方，守摊子，混日子，使得农村面貌长期得好基层党建工作，村社区基层党建是关键，村社区基层党建是党在村社区全部工作和战斗力的基础，是贯彻三个代表重要思想和科学发展观的组织者推动者和实践者。村社区党建直接关系到党的执政基础，关系到农村的改革发展稳定。近期，通过听取汇报查阅资料走访群众等多种方式，以期尽可能全面了解农村社区基础党建相关情况，现将有关情况报告如下，基认真贯彻落实党的十七大十八大精神，基层党组织充分发挥了战斗堡垒和领导核心作用，为全区经济社会发展提供了坚强的组织和政治保障......”。

8、“.....我们感到各级党组织能够围绕单位的改革与发展来开展党建工作，积极研究新形势下基层党建工作出现的新情况新问题，不断探索基层党建工作的新途径新方法，较好地推进色信贷贷款管理办法，实施好合作股份原红色股份红色信贷红色农场等三红试点工作。认真落实双推进工作意见，制定怒江州村级集体经济发展五年规划年，整合各级各部门各类资源，指导村级党组织制定发展壮大村级集体经济计划，因地制宜发展壮大村级集体经济。通过努力，力争全州个乡镇都培育起至个年收入万元左右的村社区。着力创建基层服务型党组织。是认真贯彻落实好云南省加强基层服务型党组织建设的实施意见，继续深化中共怒江州委关于创建服务型基层党组织的意见试行，制定出台关于加强为民服务中心工作推进基层服务型党组织建设的意见，推动基层党组织把工作重心转到五个服务上来，使服分发挥怒江州党员干部现代远程教育工作领导协调小组作用，面......”。

9、“.....逐步升格条件已成熟的村级党支部为党总支，完善下设党支部的组织架构理顺党组织隶属关系健全党支部工作机制。研究制定落实怒江州非公有制经济组织和社会组织党建工作制度，采取独建联建挂靠等多种形式，积极推进非公有制经济组织和社会组织党组织设置。制定完善怒江州基层党组织晋位升级工作流程，制定实行怒江州关于严格村社区干部值班制度的规定等基层制度规范。结合教育实践活动整改落实工作，抓好软弱涣散基层党组织的晋档升级，更好地发挥基层党组织和党员在经济社会发展中的战斗堡垒和桥梁纽带作用。进步配强基层干部队伍。按照好干部标准，加强乡镇干部队伍建设，把那些理想信念坚定富有责任心干事创业能力强有发展潜力的年轻干部选派到乡镇任职，经受锻炼，择机予以重用。加大村级干部培养选拔力度，把那些政治强接地气情况熟有群众基础能长期在基层干的双带能力强的优秀党员......”。