1、“.....导致有些设计成果与现场出入很大，有些设计成果不能达到业主的期望，甚至个别成果出现技术质量缺陷，使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时，怕担事不担事。有的明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事宁愿不干事，事来了踢皮球当二传手。有的出工不出力，还有的上班时间炒股票逛淘宝。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，就是不讲具体怎么办。，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做软指标，学习时间和效果得不到保证对于小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含小时以外不学习的人，在工作和生活之余，我们对新知识新政策新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待好地为人民服务打下坚实的基础。除此之外还应做到要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性......”。

2、“.....作为局里普通名共产党员，不断加强学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好行领导交办按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实解决工作作风漂浮，纪律涣散，责任心不强，办事效率低下，工作不实作风不正等问题，实现机关领导作风干部作风工作作风的进步好转，推进科学发展观我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话，学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文件，结合自身实际，通过自查自纠和党员民主生活会，我认真查找了自己在工作学习生活中存在的问题学习方面是学习不够全面和主动，对马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表的重要思想钻研不够，学习主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析了产生这些问题的根源主要是对社会的发展认识不准确，对客观存在不能正确分析，归到根本，其实是人生观世界观模糊的问题。不从自己的主观意识自身存在的问题纠和党员民主生活会......”。

3、“.....对马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表的重要思想钻研不够，学习存在有敷衍的心态，存在有实用主义的思想，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上，理论联系实际指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。二服务意识方面在贴近员工关心员工方面不到位不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动服务基层，服务机关员工以及关心员工方面，自己也存在不足的方面。三工作方面是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了二是工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻三是工作作风上拖沓，工作落实不及时工作作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强不奢侈浪费，不追求享受要进步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞......”。

4、“.....做到自重自警自省自励，做到在奢靡之风享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前尘不染，身正气。关于漂浮之气存在的问题清单和整改措施全文完的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。整改措施是要进步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想实事求是与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理......”。

5、“.....整改措施是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，位主管科所多方面进行沟通，任何环节都不可忽视，有效的监督和落实，对工作开展具有十分重要的意义。要在建立和完善制度上下功夫，用制度来规范权力运行，加大制度贯彻执行的力度，在有些项目管理上存在的疏漏，要逐步完善，强化过程控制和流程管理。作为领导干部，要在工作中带领职工发扬锲而不舍抓到底盯住不放的钉钉子精神，做好各项沟通协调工作，全力确保项目落地和各项工作有序推进。对逐步建立完善的部门考核制度，要在执行中广开言路听取意见弥补不足，切实发挥考核的激励保障作用，让职工切实感受到多劳多得，优绩优酬。各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力首先是出于公心，自觉做到依法用权秉公用权廉洁用权。阳光是最好的防习法律法规......”。

6、“.....推动和保障我院发展三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养，增强我们做人的思想支撑文化支撑和哲学支撑四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务，加大相关知识的学习，拓宽视野，拓展渠道，增强自己的业务能力和水平，增强服务首都的本领。二修身律己，在提升综合素养上有成效有的处理违规做法，宁伤原则，不伤关系，瞻前顾后，不敢亮剑。监督落实力度不够。因为业务工作繁杂项目众多，很多干部在部署工作中，常常存在通过会议形式协调解决问题进行布置，而在落实环节上，推进跟踪督办的力度不够，缺乏锲而不舍抓到底盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来，考核还定程度缺乏差异性针对性，没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏，存在技术把关不严，质量控制不到位等问题。六在做人要实方面三严三实的核心思想是忠诚责任担当......”。

7、“.....襟怀坦荡，公道正派。工作中律己不严方面有的干部组织观念还需要进步提升，对所存在的四风问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位，在企业化的经营模式中，执行各项规章制度方面没有起到带头作用，还出现迟到早退违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在节约成本方面，还存在浪费的现象。四在谋事要实方面深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作，深入工程现场深入基层少，只通过听取简单局里普通名共产党员，不断加强学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来来自在点网完成好行领导交办的日常工作。在以提高服务质量为中心活动中，要时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第位，把机关员工满意不满意高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，把为人民服务落实到具体工作的每个程序中，以最好的服务质量为机关服务......”。

8、“.....树立正确世界观人生观价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感事业心，以勤勤恳恳扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办事的本领要讲究方法，注重实际，要开拓创新，积极进取，把工作提高到个新的水平。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强业务知识电脑知识的学习存在有敷衍的心态，存在有实用主义的思想，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上，理论联系实际指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。二服务意识方面在贴近员工关心员工方面不到位不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨......”。

9、“.....服务机关员工以及关心员工方面，自己也存在不足的方面。三工作方面是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了二是工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分行爱行，虚心好学，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。主动与同事团结协作，不弄虚作假。服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。办事公正，反对事不关己高高挂起的态度，反对你好我好大家好的处世哲学。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断不细致等问题，工作中生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干吃苦耐劳艰苦奋斗的工作特点。再次，提高协调能力，改变不良心理工作忙于应付四是工作作风不够深入，主要是对本处室基层员工些问题，有时调查了解不够，有时没有作全面了解就主观从事。工作不够深入扎实。四创新进取方面是工作激情不足，在些问题上怕担风险......”。