1、“.....二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主言论要自由，不能摆正民主与集中自由与纪律的辩证关系。说了些违反组织原则的话，做了些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程为此，我们必须自觉执行政治纪律，维护党的权威，推进党的事业兴旺发达。然而，在当前党员干部队伍中，仍然存在些不严格执行政治纪律甚至违反政治纪律的苗头性倾向性问题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加觉性不高。平时忙于事务，沉下心来学习有限，不能做到持之以恒循序渐进，不愿钻研新知识研究新课题适应新形势。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与同志之间交流学习体会少，没有形成勤学习爱思考多交流的良好学习氛围......”。

2、“.....平时不注意加强这方面的学习，只是在审阅工程方面材料时，才开始查找学习些资料，些设计图纸工程造价看不明白就让专业技术人员进行解释说明，具体的前因后果知半解，过后也不再进行深入系统的钻研。进取意识弱化，存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大，头绪繁多的局面，产生了倦怠厌战情绪，主观能占了上风，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。二惯性思维较强。作为名基层干部，在工作时表现出定的急躁情绪。三工作方面。是虽然有上级的正确领导，在座各位的配合支持，对做好新形势下的个人分管的刑侦法制治安及综合工作创新程度不高，新经验新做法还有待进步挖掘。二是对队伍教育管理还存在薄弱环节。在队伍教育管理中虽然没有失之于宽失之于软的过失，但有时执行处罚不坚决，执行制度有菩萨心肠，队伍管理还不够严格，还有薄弱环节。三是刑侦工作方法不够全面深入......”。

3、“.....但由于个人分管的工作太宽泛太繁琐，无法全身心投入到刑侦反扒工作之中。四作风方面。与同事们同志们经常性谈心交心做得还很不够，关心业务工作滞后存在惰性思想的个别民警做得还很不够，虽然做了大量工作，但纪律，又要坚持原则，敢抓敢管，坚决同切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。要强化纪律铁的意识，强化按制度办事的意识。要把执行政治纪律贯彻于履职全过程，切实守住底线不踩黄线，不越红线，以自身的示范表率作用，促进从严治党严明执纪要求的有效落实。全文完律的针对性和实用性。四着力强化查处力度，增强执纪有效性。强化监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的政治纪律，是纪检监察机关的职责所在。是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为，促进党的团结统......”。

4、“.....三是注重统筹规划，加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划，让政治纪律教育进入党校培训中，进入各单位党课教育中，切实使政治教育经常化制度化规范化，不断传递严格执行政治纪律的正能量，使广大党员干部自觉增强纪律意识，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方个人与组织少数与多数局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。四不注重从严治党，教育监管惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上行为上存在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报......”。

5、“.....二原因分析不注重理论学习，政治素质不够高。调研发现些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论，去观察分析解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从中，些镇村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来，已查处件此类案件，对相关人员及时给予纪律处分。三工作上的本位性。方面重局部利益，轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口上，没有始终与党中央保持高度致。自认为反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁眼闭眼，查处时说情开脱，袒护包庇......”。

6、“.....而是做局外人，持观望态度。甚至地认为作风建设群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热，带头作用发挥不好。执行单位规章制度不严，纪律松懈，存在有令不行有禁不止制度形同虚设现象。比如，上班姗姗来迟，下班只要没有事情就早走，工作时间外出捎带办私事，到其他部门或到市里开完会办完事情，明明离下班还有段时间，干脆回家。这实际上不仅是对放松了对自己的要求和约束，更重要的是没有带头给单位创造个良好的工作纪律执行氛围。在组织生活方面存在的突出心来学习有限，不能做到持之以恒循序渐进，不愿钻研新知识研究新课题适应新形势。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与同志之间交流学习体会少，没有形成勤学习爱思考多交流的良好学习氛围......”。

7、“.....平时不注意加强这方面的学习，只是在审阅工程方面材料时，才开始查找学习些资料，些设计图纸工程造价看不明白就让专业技术人员进行解动性发挥不好不能够及早确立前瞻目标，早作打算未雨绸缪，考虑问题缺乏对全局和整体的考虑，只考虑满足当前需要，不能根据时事发展，进行长远打算。随着工作时间的增长，思想上时不时地产生麻痹放松思想，觉得自己工作经验丰富，已经轻车熟路了，工作上有松懈的迹象，冲劲不足，进取意识弱化。比如面对区财力紧张，没有项目配套资金甚至上级补助资金都被理解时，有时就显得有些急躁。三整改措施在今后的工作中，我决心按照为民开拓务实清廉的要求，用用心想事，用心谋事，用心干事来时刻引导自己的思想和行动。认真履职尽责，不断提高自身素质能力，推动各项工作扎实有效开展。坚定信念，勤学践行，进步提高政治业务素质。二解放思想，更新观念，进步转变思想作风。三求真务实，开拓创新，进步改进工作作风......”。

8、“.....清正廉洁，进步加强自身修养。在组织生活是还是无法完全做通该问题民警的思想工作，致使该民警目前直未能按照绩效考核标准达标。在工作压力较大的时候，急躁情绪容易爆发，批评他人不留情面。二存在问题的根本原因重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础，没有理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于认为自己虽是基层领导，但仍是实分享人孙馨芸在组织生活方面存在的突出问题存在的主要问题学习方面。是政治理论学习不够深。二是专业业务知识学习不够精。三是知识涉猎面还不够广。二思想方面。思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路老办法，往往陷于惯性思维，思想解放观念更新还不够彻底。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题办事情作安排搞明政治纪律要强化重点人员的检查，突出新党员新任干部新进班子成员和离退休干部，及时纠正违反政治纪律的人和事要突出重点环节检查......”。

9、“.....防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查，严肃查处违照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数下级服从上级局部服从全局，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度致。真正做到关键时刻听从指挥重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行日常生活严守规矩。另方面，扎实抓好党内民主生活会民主评议诫勉谈话述职述廉函询和问责等制度落实，查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节，及时予以整改。同时针对违纪问题易发多发的领域和部位，查找违纪的深层次主客观原因，及时制定和完善政治纪律规定，增强政治纪此得不到及时应有惩处。三加强党员干部执行政治纪律的对策建议着力强化党章意识，增强执纪严肃性。党章是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。每个党组织都要组织党员干部认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章......”。