1、“.....面对医院改革发展稳定中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，攻坚克难的力度还不大，创新工作综合效益不够凸显。四纪律方面是对学习党章遵守党章贯彻党章维护党章和按党章办事的要求执行的还不够严格，缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己，严格自律还不够经常，导致思想上有松懈，执行纪律打折扣。二是缺乏敢于担当的精神，开拓创新拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰苦奋斗勤俭节约作风对领导班子建设医院发展个人素质提升的重要性。三努力方向在政治合格方面是要坚定理想信念。认真学习深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导实践推动工作，班子成员要牢固树立政治意识大局育，扎实开展党员组织关系集中排查党组织建设党员日常管理教育等，推动了医院各项工作迈上新台阶。但也还存在些团结协作，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，求同存异步调致廉洁自律......”。

2、“.....能够自觉同党中央保持高度致。但经过深入查找反思和征求群众意见，我们发现还存在些问题及不足理想信念方面是忧患意识还不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设组织建设等工作，对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大行业分配不公少数人价值观扭曲切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性还不高。对些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看看，虽然看了以后也感觉很荒谬很可笑无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是大局意识还不强。存在定的本位主义思想，在贯彻态化未完全形成，敢抓敢管敢干的氛围未真正形成。对涉及全局性战略性工作思考谋划较多，提出的宏观要求多......”。

3、“.....具体工作中教办法出主意有情况做出决策。对群众信访工作做的不细不实，多是简单了解情况后向副职或部门进行批转，直接处理信访问题和督办过问较少。特别是在抓重点工作重点单位重点镇办的同时，未能始终做到统筹兼顾，存在部分镇办部门半忙半闲的现象，些重要工作进展速度不均，效果不够好。，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。理想信念，政治纪律和政治规矩，作风，担当作为等方面突出问题理想信念方面，主要存在个问题。抓党性修养锻炼不够经常。在日常工作生活中，没有坚持做到日三省吾身，在县委班子中以上率下榜样示范标杆引领作用没有发挥好。例如，在平时中心组学习和常委会上，对县委班子成员加强党性修养锻炼要求的多，平时也注重自己的党性修养锻炼，但通过延安精神再教育焦裕禄干部学院学习西柏坡教育基地培训，对照老辈革命家的要求，自己在加强理论修养政治修养思想道德修养作风修养务的问题......”。

4、“.....加强与职工群众的直接联系，深入科室接地气，走进线搞调研，换位思考解民忧，主动拜群众为师，与群众交友，向群众问计，自觉为群众服务，对群众负责，受群众监督。三是要敢于担当，勇于负责。时刻把维护好实现好职工患者的利益放在首位，把职工患者满意不满意作为检验我们工作成败的标准。虚心听取职工患者的意见和建议，不断改进我们的工作作风，坚持求真务实言行致无私无畏苦干实干，在推进中国特色社会主义事业和两个跨越的实践中做合格党员，当干事先锋。全文完意识核心意识看齐意识，维护中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。二是要加强理论武装，着力解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，补足精神之钙，要增强党委中心组理论学习的针对性实效性，力争在提升理论素养上下工夫在扩大知识视野上求突破在推动工作发展上见理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题个......”。

5、“.....二原因分析深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点思想方面是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上还存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，导致缺乏定力和静气。二是对落实党要管党从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。二组织方面有的同志思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经定形不会出什么问题，在加强党性锻炼上有所松懈，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，在党言党在党忧党在党为党在党护党的意识还不够强......”。

6、“.....没有以普遍党员身份参加所在党支部三会课等活动，缺党内生活，习惯于在组织生活会上作指示提要求，忽视了制度执行的严肃性和规范性，对支部如何开展活动和组织生活指导不够。六落实全面从严治党主体责任方面院党委认真履行党要管党从严治党和党风廉政建设主体责任，与各党总支党支部各科室层层签订了党建工作目标管理责任书和党风廉政建设责任书，建立了把手负总责，分管领导具体负责，党委委员岗双责，总支支部各司其责的责任体系，级抓级，层层抓落实的条块相结合的管理模式。通过开展两学做学习教执行中央路线方针政策和省市决策部署上，考虑本单位利益较多，考虑全局利益较少，致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。二政治纪律和政治规矩方面是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的根本组织原则和领导制度理解不深不透，对民主集中制的重要性认识不足。比如部分同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看......”。

7、“.....没有认识到民主与集中的辩证统性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况在体贴群众不够，为民用权的思想不够牢固。例如，到工作五年来，还没有实现村村到，至今仍有余个村没去过。对边远贫困地区的情况掌握不够清楚，些地方群众的出行难吃水难就医难等问题还没有彻底解决。四攻坚克难敢于担当方面，主要存在个问题。推动工作创新不够。工作过程中，注重完成日常工作，对上级政策全面深入研究不够，有时显得被动盲目。例如，对上级的指示，习惯于照例执行，而不是研究后再执行，甚至个别行不通的，也没有提出意见或如实向上级反映。对下级也是如此，常说县委决定了，你们照办就行了，导致下级有时也盲从。下面报来的材料工作总结，多是粗略浏览，工作忙时划个圈就存档了。不了解基层工作哪些做的好做的对，哪些是创造性的好经验......”。

8、“.....等等。缺乏抓铁有痕踏石留印的韧性和毅力。对上级安排的工作，只注重完成任务，而在创流树标杆上要求不严。例如，经济社会发展各项工作位于全市全省前列的不多，与其他县比还有差距。对重点工作有时盯得不紧，缺乏抓铁有痕踏石留印的韧性和毅力，工作成效有待加强。例如，在重大项目不够明显，五个扎实要求落实未完全到位，全县经济发展不平衡。大局观念和全局意识树立的不够牢固，考虑问题有地方主义思想，更多地想如何加快发展，对国家的土地环保等政策落实不够严格，有打擦边球现象。在如何实现城乡体发展丹南丹北协同发展二三产业融合发展上思考不深入，措施不得力，全县经济社会发展不平衡。重点工作安排部署多，抓落实的精力不够多。在推进工作中，没有充分发挥县委督查工作的权威性，从严治党常。按照岗双责要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体责任内容工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠......”。

9、“.....哪些做得还不够对检查中发现问题较多群众来信来访反映较多社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。进步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律六大纪律，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想校正自己的行为，上政治上保持高度致，坚决拥护中央和省市各项决策部署，并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观地位观政绩观利益观，牢记党的宗旨，积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难，真心实意地为群众办实事办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服干累了歇口气的思想，进步牢固树立目标振奋精神敢于担当，始终保持昂扬向上奋发有为的精神状态，严格要求恪守职责......”。