1、“.....有时会到路口迎接上级来我局指导工作检查工作的同志，在接受指导检查工作过程中，有时陪同人员较多。严格执行中央八项规定，减少迎来送往。已整改到位实行对口接待，减少陪同人员，陪同人员不超过来客人数的三分之。官僚主义本位主义思想较严重，大局观念不强，考虑问题时过多考虑本部门利益。加强学习教育，增强党性修养，促使班子成员时间短，只求数量不求质量。根据参训人员的实际情况安排培训内容和培训日期。已整改到位根据培训内容安排培训时间的长短。增加培训工作经费。培训后，举行测试，巩固培训效果，提高培训质量。形式主义单位内部考核项目多内容多，重点不突出。召开次局属单位负责人座谈会，讨论修改年度目标综合考核方案，并尽早制定切实可行的综合考级决策部署打折扣，搞变通。讲政治讲原则，统全局干部职工的思想，始终与上级保持高度致。正在整改，月底前整改到位。以大局利益为重，坚决执行上级的决策部署......”。

2、“.....局领导带头执行上级决压缩会议时间，减少领导讲话的人数，除民主生活会组织生活会外，其余会议时间每次不超过小时。提高会议实效，切实改进会风，不开泛泛部署工作和提要求的会。传达上级会议精神，必须结合单位实际提出操作性强的贯彻意见和具体措施，不说空话套话。减少会议次数，做到党建工作与行政工作同时部署，中心工作与业务工作同时安排，多项工作在同次会议安排，会议次数由原来的半个月次改为每月至多次。形式主义开展的理论活动多，集中学习照本宣科，讲解不多。完善中心组学习和机关干部学习其他问题加强行政审批工作，简化审批流程，落实机关效能各项工作制度。按县政府要求，月底之前进行行政审批事项的清理。已整改到位承接好上级下放的行政审批项目。月日之前制定新的行政审批项目目录和运行流程图。月日之间完善各项机关效能建设制度。其他问题在召开年初或年终职工大会时，要邀请离退休人员代表列席会议......”。

3、“.....在召开年初或年终职工大会时，由局行政办电话邀请离退休人员代表人列席会议，让老同志了解我局的工作使用规定的费用，由当事人承担，并视情节按相关规定进行问责。其他问题领导带头作用不够明显，特别是在政治理论学习深入基层调查研究方面要进步加以农为本的意识不强，很少与人民群众同吃同住同劳动。加强宗旨意识教育，增强群众观念。已整改到位要求领导干部每月与结对帮扶对象至少联系次以上，以加强与群众之间的联系。班子成员每年与群众三同时间不少于天。官僚主义奖惩工作机制不完善，干与不干，多干与少干个样，搞团和气。建立健全奖罚考核制度，充分调动干部职工的工作积极性。已整改到位开展经常性的机关效能督促检查工作，加强干部职工的管理。不求有功，但求无过，求稳怕乱，改革意识不强。进步解放思想，树立允许在改革中有偏差，不允许不改革的思想。已整改到位敢于担当，勇于负责，树立无功即是过的思想，强化改革意识......”。

4、“.....官僚主义农业生产示范样板少，帮农民增收的点子不多。分区域分片，建设农整改到位引导班子成员学会换位思考，考虑问题必须顾大局顾大多数人的利益。加强各部门之间班子成员之间的协作，对涉及全县性的工作，由业务主管部门和分管领导牵头，局属各部门积极参与。官僚主义有的班子成员存在老好人思想，批评教育干部职工怕得罪人，对行为迁就姑息。加强谈心谈话活动，加强领导与分管部门股室负责人之间，领导与般干部之间的思想，增进上下级之间的了解与沟通。已整改到位设立意见箱召开座谈会，充分征取和吸纳干部职工的合理化意见建议。每年至少组织全局干部职工开展次以上文体活动，丰富职工生活，加强领导与般干部职工的沟通交流。官僚主义民主意识不强，做决策前，征求意见建议不够充分，有时仅凭主观意愿凭经验做判断作决策。坚持民主集中制原则，三重大事项必须经局务平和能力。严格执行首问责任制次性告知按时办结制......”。

5、“.....设立举报少为群众办件实事，党员领核方案。正在整改，月底前整改到位。精简考核的项目和内容，明确考核重点，对重点工作进行量化考核。将宣传报道争资争项挂乡工作指导员绩效考核农民培训等工作列入年度目标考核内容，业务工作综治信访计划生育安全生产新农村建设招商引资等列入平时工作重点督查内容。形式主义乡镇农技推广综合站的制度牌多，执行落实少。开展次专项调研，探讨适合乡镇综合站的管理制度。正在整改，月底前整改到位。加强对农业咨询服务窗口的督查，成立督查组，每月对乡镇综合站至少进行次督查。实行报账制，取消乡镇综合站财务管理制度，合并务时，不仅要明确完成的时间，更要提出具体措施，明确工作方法。形式主义摆花架子，会议挂横幅，活动宣传做牌子，展板多，实施项目竖大牌。除上级指定要做的牌子展板横幅制度，并严格依制度执行。已整改到位精选学习内容，对集中学习的内容......”。

6、“.....并交局长审核。采取请进来走出去的学习方式，提高学习效果。开展学习交流活动，组织参学人员发言，巩固学习成果。形式主义政策宣传图形式，没有深入农户深入农业龙头企业种养大户家中宣传。成立个宣传组，每个组指定名领导带队，分别深入到田间地头龙头企业种养大户家中开展农村政策宣传分享人莫坚志党的群众路线教育实践活动问题清单四风类别序号问题具体内容整改具体措施整改进展程度形式主义文件多，会议多。存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。精简文件，严格控制发文数量，发文数量比去年压缩三分之以上。已整改到位加强文稿审核，对文字不午时之前将局发文件送份到老年活动室，及时传达与老同志有关的文件和会议精神。其他问题要尊重老专家老科技工作者，在制订农业生产计划时，应邀请本局老专家老科技工作者参加。加强与老专家老科技工作者的联系与沟通。已整改到位每年召开本局老专家老体学习......”。

7、“.....如站所办公室条件，住房公积金，工龄工资，综合站办公经费等。对各乡镇综合站干部职工福利情况开展次调查。已整改到位住房公积金由原来的提高到。综合站的办公经费实行报账制，由局办机关负责人审核后，局财务据实支付。逐步改善乡镇综合站办公条件。间协调不足。根据我县实际，完善农业产业发展规划。正在整改，月底前整改到位。年内组织产业发展研讨，探寻产业发展方式。积极争取上级政策扶持，以适度的启动资金为引导，推动产业发展步伐，做强做大灰鹅兴国红鲤等特色产业。班子成员和挂乡干部参加各个以上，引进新技术项以上。促进农民增收农业增效。举办农民培训班，推广农民致富的好经验和先进典型。官僚主义对难度大的信访工作，有畏难情绪，缺乏迎难而上攻坚克难精神。以先辈先进为榜样，深入推进模范工程，坚定战胜困难的信心和决心，克服畏难情绪。已整改到位提高班子成员的服务水平，提高化解信访问题的能力......”。

8、“.....强化信访件的化解力度，对信访对象做好耐心细致的解释工作。坚持走群众路线，加强对信访问题的调研。官僚主义节春节等重大节日期间，对老同志进行次走访慰问活动。已整改到位经常与老同志保持联系，每年组织次离退休干部重，坚决执行上级的决策部署，不折不扣完成县委县政府分配的各项工作任务。局领导带头执行上级决策部署。充分调动干部职工积极性，举全局之力推动全县中心工作。形式主义机关流于形式。对现有的机关管理制度，实行废改立，在充分征取意见反复修改的基础上，进步完善各项管理制度。正在整改，月底前整改到位。局班子成员带头遵守和执行各项制度，以制度管人。成立督查组，强化制度执行情况的督查，对违反不精炼目标任务不明确措施不具体指导性操作性不强的文件坚决不发。压缩会议时间，减少领导讲话的人数，除民主生活会组织生活会外，其余会议时间每次不超过小员素质，强化统计数据的调查与审核，规范数据申报程序......”。

9、“.....严格要求村级张榜公示，公示无异议，再逐级上报。官僚主义服务意识不强，服务效率不高，办事拖拉。完善学习制度，强化宗旨意识教育，提高为民服务意识。已整改到位加强业务培训，提高为群众服务的等之外，本单位不另行增加。已整改到位充分利用农业信息网和信息平台开展宣传工作，减少其它摆花架子的宣传方式。严格控制项目简介牌，每个项目最多竖块牌子。形式主义技术培训图形式，培训次数多，办班时间短，只求数量不求质量。根据参训人员的实际情况安排培训内容和培训日期。已整改到位根严重，大局观念不强，考虑问题时过多考虑本部门利益。加强学习教育，增强党性修养，促使班子成员树立正确的价值观和道德观。已导干部至少帮群众办件实事。官僚主义业务素质不高，服务能力不强，到基层乡镇指导业务工作少。制定全局干部职工的，加强业务知识培训，每年进行次综合知识测试，营造良好的学习氛围，提高全局干部的业务素质和服务能力......”。