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村干部不作为乱作为存在问题清单2018 村干部不作为乱作为存在问题清单2018

格式:word 上传:2022-06-26 11:52:07

《村干部不作为乱作为存在问题清单2018》修改意见稿

1、“.....建好开放式信访接待室。不愿吃苦,缺乏艰苦奋斗的精神。怕艰苦怕吃苦的思想有所抬头,不愿加班加点,如虽能坚持在麻阳五天四夜工作制,但有时星期五下午提前回怀化。艰苦奋斗,培养与群众的血肉感情。认真总结经验,贯彻落实老辈革命精神,保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事,努力克服不是直接债务人,而他们又每天来纠缠,便逐渐控制不住脾气,声音较大。做好信访案件中的司法为民工作。紧紧依靠党委人大政府的支持全力化解涉诉信访,我将亲自挂帅开展领导干部接访巡回接访等做法,落实三定包责任制,确保件涉诉信访老案今年月底全部化解。识,反对铺张浪费。加强内务管理,宣传节约光荣浪费可耻的观念,形成崇尚节俭反对浪费的环境,推行电子政务和无纸化办公,减少成本。个人也要树立艰苦奋斗的思想,平时避免长明灯长流水恒温室,确保在任内不换办公座椅不换空调电脑......”

2、“.....处罚到位。抓督促检查上还有差距,制度有待完善,对违反规定处罚存在标准不轻重不同等现象。如院审务督察小组有时查到些庭审着装不规范不厉行节约不及时严格进行处理。继续加大督查检查力度,确保落实。自己以身作则,带头执行中央和省委的有关规定,我院已经将执行有关规定纳入党风廉政建设责任制检查考核内容,并结合审判工作实际进行考核,并成立了专门的督促检查领导小组,每月进行次督查,但仍不够细在纪律涣散,政治敏锐性不强。对自己定位不够明确,有时存在基层干部只管基层事的想法,对社会上造谣中伤损害国家司法形象的行为制止不力。严格执行组织纪律,克服自由主义。扩大审务督查自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观人生观和价值观,确保政治立场坚定,坚持司法为民不动摇,进步贯彻落实习近平总书记提出的努力让人民群众在每个司法案件中都感受到公平正义的新要求,坚持有令必行有禁必止......”

3、“.....政治思想上有时存在片面性,表现在全局观念和大局意识不强。存在等待观望的想法,如我院新建审判综合楼负债,除了依靠党委政府想不出其他办法解决。主动作为不够,过于考虑相关的法律规定。抵制不良风气不坚决,有时希望能得到上级的照顾。牢固树立为大局服务意识,解决政治思想的片面性。继续深入贯彻怀化市中院制定的关于为大局服务为人民司法的指导意见,结合正在开展的司法改革,指导制定我院加强审判工作服务麻阳经济建设大局的若干规定,规章不听指挥,散布谣言搬弄是非,目无法纪制造事端迟到早退擅自离岗位,工作时间打牌娱乐上网购物玩手机游戏炒股票。年村干部不作为乱作为问题清单全文完理由不办理,不贪不占也不干。慢作为行为整治重点群众观念淡薄,服务意识不强,服务态度差,接待群众办事语气生硬漫不经心态度傲慢。满足于听了安排到了现场做了笔录不问工作效果消极怠工不副总安排八小时以外工作讲条件讲待遇......”

4、“.....政策规定不透明宣传解释不到位在为民服务中告知事项说半句留半句,让企业和群众来回跑大局意识不强,工作不主动办事拖拉,不按要求及时完成工作任务。对上级决策部署阳奉阴违,搞上有政策下有对策,不理,设置障碍故意刁难粗暴对待的行政审批设置程序要求不规范不科学。审批不及时,程序仍繁琐,手续仍然繁杂,审批时限仍然较长。不遵守傻瓜拿下班作息制度,上班时间玩电脑游戏炒股票看电影以及从事其他与工作无关意识,组织过好党的组织生活,发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,重视对干警管理,关心个人家庭生活,以法院文化建设活动为龙头,积极开展群众性文化娱乐活动,抓亮点促先进,保增强党员集体凝集力,促进审判工作再上新台阶。村干部不作为乱作为问题清单理论知识不够扎实。由于日常过于注重业务,大部分干部职工忽视了政治理论法律法规学习,造成政治理论法律法规意识不强......”

5、“.....与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习的内容也不系统不全面,对很多新事物新知识学习的不透,掌握的不够好。运用理论指导实践上意识不够,学习发生的效果不够,当大参谋出大手笔搞大服务的能力和水平案。今年上半年,我院各类案件平均办案周期为天左右,效率不高,审民事行政案件息诉率只有,争取在下半年,通过抓质量和效率,把这两个数字提高到天和左右。服务不主动,执行难问题解决不好。在我认领的班子存在的问题中,较为严重的是些积案执行不到位活和工作中的困难,真正从感情上尊重群众贴近群众,把人民群众当亲人,以对待自己亲人样的感情样的方式提供司法服务,将深厚的群众感情渗透在接访立案开庭执行等每个环节,将司法的过程转化为亲民爱民护民的具体实践。铺张浪费,接待超标准。前几年定程度上存在作风不够朴素勤俭的问题,在公务活动中讲排场比阔气,偶而也会超标准,如去年上级到我院进行检查时,觉得麻阳条件差......”

6、“.....厉行勤俭节约,反对铺张浪费。树立正确的利益观荣辱观道德观人生观,从自己做起,严格执行我院新制定的财务管理制度,厉行勤俭节约,将院长的公务工作理念工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要进步增强个人工作责任感,进步提高办事效率,努力做到今日事今日毕,案无积卷,避免工作上的拖拉现象。贪图安逸,不思进取。不认真学习理论业务知识,存在小成即满的思想。如我院前几年期在怀化法院系统中整体处于后进,这两年工作有了些起色管,社会不公现象有人担当负责。脱离基层,群众意识淡薄,公仆意识不强。埋头日常工作,深入基层少,对群众的困难了解少,如处理满的民间借贷纠纷案件时,想要中院指定其他法院办理,忽略了面对面的交流谈话,造成工作被动。坚持民本意识,服务人民群众。牢固树立全心全意为人民服务的思想,强化群众观念,深入基层了解民情民意民生,坚持每月至少下乡天......”

7、“.....把畅民意作为倾听群众诉求的渠道,注重为人民群众排忧解难,把司法岗位作为为民服务的平台,保持与群众的血肉联系,对复杂疑难的诉讼案六难三案整治工作,组织审管纪检监察部门对各庭室的未结案件进行彻底清查,督促结案。作风漂浮,抓工作不求实效。工作不深入不扎实,对工作味图快求数量,缺乏实效性。如对提高民调工作制定了相应的措施,却忽视了抓检查指导和督促问责,没有产生实际效果。坚持求真务实,克服漂浮作风。始终按照中央改进工作作风密切联系群众八项规定和最高院改进司法作风六月,我将亲自带队对本院各庭室和干警执行本院关于加强纪律作风建设的十条规定情况进行次回头看,随查随通报,确保规定顺利落实。年月底在三个问题检查方面存在落实规定行动迟缓,工作被动应付了事现象。觉得基层法院院长官不大但责任大任务重,产生不违规不违纪,只完成法律规定的程序,不去主动搞为民服务的想法......”

8、“.....不愿意出差下乡,主动联系基层少了。推进作风建设,解决工作被动应付了事等问题。努力推进司法作风建设规范化实改进文山会海,杜绝空谈误事。进步精文减会,改进会风文风,利用现代信息技术条件和现代通讯方式,特别是在年底前要充分利用我院所有基层法庭已并入省法院系统四级专网的优势,探索内部文件网上传输,会议网上召开,以更加求真务实的态度和实实在在的行动服务群众,杜绝文山会海空话套话问题的产生。厉行勤俭节约需进步规范。在细节上还做的不够。比如白天上班有时还要开灯,下班又忘记关灯,浪费了能源人要在工作中自觉把履行审判职责与党委政府中心工作结合起来,围绕全县谋划法院工作,为党委政府的中心工作提供优质高效的司法保障和服务。年月底完成制度建设,。组织生活上存在庸俗化,表现在民主气氛不浓,维护班子团结不力。存在临时动议情况,发扬民主不够,有时没有及时做好维护团结思想工作。如我院多部门都急需进人......”

9、“.....完善班子决策程序和机制,维护班子团结。完善我院的党组议事分享人向园华村干部不作为乱作为问题清单政治立场上有时存在迷茫性,表现在执行上级政策不到位。是执行政治纪律不主动,有政令不畅的现象,对有些同志执行上级政策持观望态度甚至抵触的想法不批评指正。二是落实政策不到位,有时机械执行法律。加强理论武装,确保立场坚定政令畅通。更进步地坚持党的解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,切从实际出发的党的思想路线,进步加强政治理论学习,增强自己的马克思主义理论功底协助的工作,不办理不支持不配合不协助,存在门好进脸好看花好听,但事难办或者中梗阻。办事拖拉效率低下,对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作,无正当理由不在规定时限内办结,敷衍应付或执行不力,贻误工作,造成损失或者不良影响。乱作为行为整治重点超越职权,违法决定处理其无权决定处理的安全生产监管等事项......”

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