1、“.....四党建工作职能部门承担的主要责任。各级党建工作领导小组是党建工作综合协调机构，不取代有关部门的职责，不承落实全面从严治党责任不到位整改措施分享人薛彤瑶中央在新实施的中国共产党纪律处分条例中将对党员干部廉政自律要求和中央八项规定纳入重要内容，将违反国家法律的受到处理的进行了明确细化，体对了中国共产党对我们党员干部的严要求，对党内监督和依法依规治党的深化。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。落实全面从严治党责任不到位整改措施总体要求全面学习贯彻党的十八掌握及早应对，进步提升预防预控能力。三加强教育引导，营造浓厚氛围是开展常规教育，提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教，根据司法行政工作实际，对干部理想信念政治纪律执业纪律职业道德等方面进行教育。根据市委部署，在全市司法系统开展两学做专题教育活动......”。

2、“.....党员领导干部当好表率率先垂范，全体党员干部积极主动参加突出理想信念纪律作风主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增强司法行政机关党员干部的政治意识纪律意识和责任意识。为了加强机关干部的党风廉政教育，组织编印浏阳市司法局作风建设守则，分发到全市司法行政系统，促进学习常态化。二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告，中央省市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，由局党组书记专题讲解党内两项法规，进步筑牢党风廉政建设的思想防线。邀请市委党校李安副校长主讲坚定不移推进全面从严治党，把握关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例对全体党员廉政问题作风问题。局党组班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行岗双责。局党组会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题......”。

3、“.....二是贯彻党风廉政建设三转要求。转职能转方式转作风，是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的路线图。局党组深刻认识三转对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动三转作为分内之事应尽之责。根据三转要求，经党组研究，对局纪检组长的具体工作进行调整，从分管职能业务工作中脱离出来，进步明确职责定位，聚焦中心任务，就是通过收缩战线突出主业，集中精力开展执纪监督，督促全市司法行政系统落实好党风廉政建设责任制，这既是局党组拔出萝卜带出泥有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影强了对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新情况新问题。年来，我局党组在落实党风廉政建设主体责任推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了些成绩，但与上级要求和群众期盼还有定的差距。下阶段......”。

4、“.....以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为全市司法行政事业健康发展提供坚强有力的政治保障。落实全面从严治党责任不到位整改措施全文完休干部违纪案例的深刻教训，有针对性的提升干部廉洁意识。三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性党风党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织局机关干部集中观看警示教育片永远在路上，开展各类党性锻炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规党风廉政建设八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色风问题以及节假日期间作风建设等情况进行评价，发出问卷份，收回有效问卷份，对基层司法站所的工作作风进行督查考评。二是正风肃纪长效化。为推进全市司法行政履行主体责任的有力抓手，也是全力支持和保障三转工作落到实处取得实效的具体体现......”。

5、“.....明确机关各科室基层司法所负责人为本单位党风廉政建设第责任人。年初，局党组书记分别与局机关各科室长签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边纵向到底覆盖完整责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。二健全工作机制，促进科学预防是制定方案，构建惩防体系。根据市委要求，结合司法行政工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研梳理，并结合加强作风建设更加有效惩治和预防腐败等内容，出台了党风廉政建设实施细则，全面部署扎实推进浏阳司法行政系统党风廉政建设工作，坚持以社区矫正法律服务行业等为重点，着力解决群众反映强烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育制度监督纠纷和惩治等各项工作。二是完善制度，处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作起谋划起部署起推进......”。

6、“.....切实做到真管真严敢管敢严长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第责任人职责，主动把主体责任放在心上扛在肩上抓在手上，切实做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办，步个脚印地推动从严治党责任落地生根。完善责任考核。考核是无形的指挥棒，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量时间标准要求，化抽象为具体化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委党组书记考核，首先要看抓党建的实效，形成抓好党建是最大政绩的导向。要改进考核方式，尊重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优选拔任用真挂钩真运用。是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后道防线......”。

7、“.....无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有发文了没有开展了活动没有经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在定程度上造成文牍主义形式主义。三是考核方式偏单。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织纪检宣传统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成两张皮，没有真挂钩真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。敢管敢严力度有待加大。是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净......”。

8、“.....工作者集中培训，新任基层党组织书记在任职年内要接受培训。帮助党务工作者解决实际困难，支持党务工作者成长成才基层党建工作年度述职评议考核制度，坚持各级党组织每年向上级党组织书面报告抓党建工作的情况。采取专项督查点评通报等形式加强工作督导，及时了解和掌握各党组织管党治党责任落实情况党建工作任务完成情况，发现和解决苗头性倾向性问题，推进工作落实。三严格考核和问责。按照述职述党建评议评党建考核考党建任用干部看党建的工作要求，建立完善党建工作考核机制。强化政绩导向，把全面从严治党责任落实情况作为领导班子和党员干部综合考核的重要内容，帮助各级党组织书记打牢党建工作思想基础，不断增强抓好党建的主动性自觉性，切实把全面从严治党责任承担好落实好。监督推进党务公开。制定党务公开制度，落实公开目录清单，采取通报公示栏行业内网等多种形式......”。

9、“.....建立和完善党务公开发布机制。推进党代表常任制，建立重要情况通报制度党代表提案制度重大决策征求党代表意见等制度，拓展党代表参与党内事务渠道，增强监督力度。深入推进党的制度执行与建设。着力抓好党章批评开展情况，检查是否存在走过场看脸色当好人的情况。重点监督党内组织生活开展情况，检查是否存在不严肃认真应付检查的情况，是否存在组织生活开展不正常，党组织软弱涣散的情况，是否存在党员发展工作长期空白或者不严格按照程序发展党员的情况。加大问责力型示范作用。八坚决把纪律和规矩挺在前面认真做好中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例和习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编的学习宣传贯彻工作。坚持把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，牢固树立四个意识，坚决维护党的团结统，坚决维护中央国家局党组和省委省政府政令畅通，坚决做到五个必须......”。