1、“.....抄笔记写心得，看起来热热闹闹轰轰烈烈，但由于过分注重形式，反而忽视了资料。对问题的查找不是着眼于如何能为今后的工作和发展打造个良好的机制，也不是真正想创优主监督，把换届全过程置于组织干部群众有效的监督之下。要透过巡回督查现场督导专项巡视，全面加强对换届风气的监督检查。抓住民主推荐干部考察政务协调渠道。牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出排头兵的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。是增强工作的计划性。按月确定中心阶段性工作重点目标，工作落实到人，职责到人。二是增强工作的创新性。持续昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使中心工作年个新台阶，走在人社局的前列。六锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领......”。

2、“.....按照正风肃纪创优环境的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。主任开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。透过十七届六中全会和省十次党代会精神，发奋完成失业保险管理任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。透过参加纪律作风整顿月教育活动，我的学习体会有如下几点强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，纪检监察部门也要理解，并依法依规处理，这样就能使我们的工作人员对人民群众服务对象心存畏惧，长期便可在自己心中树起不以善小而不为，不以恶小而为之的勤政意识。全文完互监督的关联，才能真正践行理论与实际相结合的学风。当前和长远。有权力的地方就会产生腐败，绝对权力导致绝对腐败。纪律作风出问题就是腐败的前奏，正风肃纪最有效的办法就是监督......”。

3、“.....就要让权力，用学习课时心得体会的字数学习笔记的厚薄会议的次数及时刻长短等来衡量学习效果，而平时影响职工工作用心性的的人和事没有触动，容易引起或常常引起工作矛盾的体制和做法没有改观，关键时刻阻碍招商引资和转诚为人民群众服务，职能部门就应竭诚为投资客商服务，教师就应竭诚为学生服务，这显得天经地义，正因这就是公仆与主人关联再正常但是的体现。但是，此刻却有种机关病门难进脸难看话难听事难办，不给好处不办事，给了好处乱办事。这种病发作，就表现为公仆对自己的主人吃拿卡要。完全把主仆地位颠倒了过来。集中教育，有时在岗也表现得萎靡不振，且这种状况屡禁不绝屡教不改，管理稍有松懈就会冒头，群众对此颇有微词。究其深层原因，主要为有布置没落实，制度缺位或执行不力，干与不干个样，干好干坏个样。长此以往，懒人会懒得理直气壮......”。

4、“.....不是避实就虚，就是避重就轻，以会议落实会议，以文件落实文件，最后效果甚微，或是无效果。因此，要真正取得实效，就务必让形式为资料服务，根据不样单位部门行业的实际，深挖影响发展的人或事，针对问题创新形式，最后到达解决问题创优环境的目的。目的和手段。从理论上看，目的和手段是很容并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。材料三转型跨越发展这项工程涉及面广推进难度大防腐要求高，如果发展环境不佳，则可能事倍功半。因此，山西以正风肃纪创优环境为主题，深入开展纪律作风集中教育整顿活动可观念组织观念，正确对待进退留转，自觉服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要约法三章，把个严禁个不准的纪律要求作为高压线，告知每位领导干部和参加推荐选举的人员，让大家清楚地了解不能做什么做了的后果是什么。要运用反面典型加强警示教育......”。

5、“.....是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面，发奋建立五个零服务受理零推脱服务事项零积压服务目标零差错服务质量零投诉队伍管理零违纪为民服务机制，切实转变中心工作作风。材料二新轮地方领导班子集中换届工作透过学习整顿，我要从以下几个方面开展工作针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题找准问题找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习知半解似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新热情，这就迫切需要转变观念，改善工作思路。务必从政治上思想上业务上服务水平上，从维护中心的根本利益出发来思考问题，处理问题。务必不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务。加强工作协调提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与人社局有关部门的确保真抓实干......”。

6、“.....充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的发奋去争取最好的业绩。二强化职责意识。强化意识务必牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为分享人夏滢可材料加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我中心干部队伍持续了思想上政治上组织上作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我中心组织优势和密切联系户外治理的模式不贴合现代法制精神二来这种病来即用抗生素的做法时刻长会产生抗药性或耐药性。对于这点，我们党已经有了清醒的认识务必惩防并举，以防为主。惩治只是手段，风清气正才是目的，才是根本。根本上工作效率。因此，集中教育整顿活动在规定动作完成的同时，各单位各部门务必有贴合自身实际的自选动作，纪检监察部门只把握活动的原则和方向，只掌握各单位各部门存在的问题，最终只看整改的结果，具体怎样搞，由单位和部门自己负责。也就是说......”。

7、“.....纪检监察部门只当好群众和服务对象的后盾。真正构成相互制约，务必下猛药。能够思考建立正风肃纪重点监督黑名单制度，对于进入黑名单的人，可规定掌握必须权力的职能部门年内不得录用，或者纪检监察部门给进入黑名单的人发放正风肃纪监督对内的集中整顿不可能根本扭转，务必配之以进步深化干部人事制度改革，切实深入开展反腐倡廉，在组织人事工资干部等制度设计及操作上更加注重公平公正，这样从现象到本质，系统地持续地抓下去，才能铲除上述不正之风产生的温床。公仆和主人。我们党有个公理干部是人民的公仆。那里能够引伸下手里掌握必须权力的工作人员是服务对象的公仆。按这个道理讲，公务员就应样，目的是为转型跨越发展打造个风清气正运转高效的法治环境，而些地方却不讲方法，手段过于简单化，对些处于正常工作状态的服务行业造成冲击和骚扰，无形中给些投资客商心理高党员素质......”。

8、“.....我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领做群众工作的本领处理复杂问题的本领履行岗位职责的本领。四发挥党员作用。作为名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿边整边改工作，做表率走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进步完善健全规范制度，用制度构成高效规范的工作秩序，提高服务水平系群众作用的充分发挥。按照正风肃纪创优环境的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新到早退，擅离职守随意脱岗，工作时刻玩游戏炒股票聊天购物等问题看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠......”。

9、“.....深入查找思想作风服务廉政纪律等方面的问题示汇报联系沟通，建立良好的政务协调渠道。牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出排头兵的作用，强化开巡回督查现场督导专项巡视，全面加强对换届风气的监督检查。抓住民主推荐干部考察换届选举等关键环节，采取问卷调查民主测评个别访谈等办法，深入了解掌握干部遵守纪律状况和换届风气状况。畅通电话网络信访等举报渠道，透过千万双眼睛的紧盯，让搞不正之风者无藏身之处。正风肃纪，务必严厉查处。风微要知著，治乱用重典。查处是最直接最有威慑力的惩戒。对拉票贿选买官卖官陆续展开。换届风气的好坏，直接关联换届工作的成败，关联党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关联党的形象和威信。各级党委从换届开始段过于简单化，对些处于正常工作状态的服务行业造成冲击和骚扰，无形中给些投资客商心理上留下了此地发展环境不宽松的阴影......”。