1、“.....严肃处理不作为，及时整改慢作为，坚决杜绝乱作为。坚持中心组学习制度，每月次组织中层以上干部集体学习。组织党员干部认真学习落实中央省市县纪委全会精神，尤其要求班子成员加强学习中央纪委十八届六中全会和省市县纪委会议明确地提出的加强反腐倡廉建设的实施，并从思想教育制度规范监督制约廉政责任等四个方面建立健全工作机制。认真学习，提高认识，增强责任感。党总支十分重视抓自身的学习，加强党风廉政建设方面的学视教代会以及各职能部门之间监督作用的发挥，成立了理事委员会，理财委员会，监督委员会，学术委员会和专家委员会。制订并通过了学校章程及教职工管理办法教师管理办法班主任管理办法外出参观学习管理办法等。设立了举报信箱投诉电话，充分发挥教职工代表参政议政的作用，学校人事制度改革奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。推行校务公开......”。

2、“.....实行阳光校务。开辟了固定的校务公开栏，有计划有步骤地进行校务公从廉洁自律，履行职责等方面的工作，对存在的问题进行认真的剖析，党员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。二加强教育，增和推动工作责任等五体责任以及中央八项规定六项禁令，不断推进学校党风廉政建设工作和党建工作，取得显著成绩。学校被授予济南市未成年人零犯罪学校创建活动先进集体县教育工作先进集体基层工会工作先进单位县学法守法用法模范校园等荣誉称号。主要工作强化领导，完善党风廉政建设五项责任把党风廉政建设放在支部工作的重要位置。学校党支部高度重视党风廉政工作，实行把手负责制，成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，定时召开支部会中层以上领导干部会党员会和全体教职工会，及时传达上级党委关于加强党实绩公认原则，组织领导干部教职工代表，全面考核干部德能勤绩廉五个方面的情况......”。

3、“.....事考，特事特考，让考核切实起到经常提醒促进工作科学开展的目的。学校年度落实党风廉政建设自查报告全文完阳光工程，重点在物资采购干部提拔职称评聘党员发展竞争上岗以及学校收费项目收费标准收费依据等方面进行公开公示，主动接受职工群众学生家长和全社会的监督，保证教职工学生和学生家长的知情权参与权表达权和监督权。不断拓宽监督渠道，见和建议。完善组织生活会制度。按要求开好班子民主生活会和组织生活会，围绕学习思想作风廉洁自津遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。定期召开支部党员大会，充分发扬党内民主保障党员在党内行使表决权和选举权支持他们对党的工作提出意见认真对待他们所提出的意见。对对发聚合集体智慧，集聚发挥正能量在原来不同年级评比考核基础上，建立年级内部的竞争机制，调整绩效工资发放办法，促进各级部创新思路，自主发展。班主任层面......”。

4、“.....领导班子改进管理方式，促进四个转变。是领导干部由行政命令型向引领带动型转变，强化思想学术引领落实领导干部重大事项报告制度述廉制度责任制报告制度廉政谈话制度用人失察追究制度等，建立问责机制，制定了平阴中干部责任追究制度，对应该发现的问题未能主动发现的出现问题后未能立即进行整改的应该完成的职责未能按时保质完成的群众有意见工作无改进，与学校内涵发展不符合的等加强督查问效，促使全校工作盘棋的主要任务，领会精神实质，牢固树立立党为公，执政为民的廉洁从政意识。各党支部结合党员的党性教育，开展反腐倡廉的教育活动。组织观看反腐败永远在路上济南市群众身边的腐败案件警示录教育篇纪律教育等专题片，开展警示教育和岗位廉政教育，组织党员从理想信念党风党纪廉洁从政权力观利益观道德观自批转，并积极关注处理意见和结果......”。

5、“.....坚持厉行节约，把作风建设和纪律建设纳入党风廉政建设责任制和党风廉政建设社会评价体系。严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例及公务接待公务用车办公用房等各项管理规定，落实好责。按照岗双责的要求，以把手负总责为重点，落实领导干部的责任。学年初部署学校工作时，校长要就党风廉政建设讲话强调，提出明确具体的要求。每月的学校工作回头看会议，都查找党风廉政建设特别是干部作风等方面的问题，进行总结部署。党政齐抓共管，实行岗双责，层层落实责任。校长与校级领导现文化高雅课程精彩管理高效教育优质的学校建设目标。学校年度落实党风廉政建设自查报告今年以来，我校党风廉政建设工作以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻学习党的十八大十八届三中四中五中全会和十八届中央纪委全会精神......”。

6、“.....坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预开工作，对教师评优职务晋升干部任免积极分子入党等实行公示并充分征求群众意见。学校的重大决策大笔资金的使用设施的添置维修等热点敏感点问题，都通过教职工会议，定期向广大教职工通报。学校被确定为平阴县党务公开暨权力运行阳光工程校务公开示范点。校务公开在。配合三比做两学做和反对自以为是教育活动的开展，坚决杜绝领导干部违反规定收受现金有价证券等不正之风。倡导勤俭节约，反对骄奢淫欲，树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注重节俭，不浪费，不超标准接待，不用公款进行娱乐和健身活动严格遵守财经纪律，严格执行财务收支两条线和经费使用申报制度，从制度和源头上杜绝切腐败现象的发生。三强化监督，完善党风廉政建设风廉政建设的会议文件精神，研究布署学校党风廉政建设，明确党风廉政建设工作的目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。落实廉政责任......”。

7、“.....我们根据谁主管谁负责的原则，对党风廉政建设责任制进行考核，强化责任追究。坚持把党风廉分享人丁博鑫学校年度落实党风廉政建设自查报告过去的年，我校党风廉政建设工作按照教体系统党风廉政工作要点及有关上级要求和部署，坚持党支部统领导，党政工齐抓共管，部门各负其责的原则，认真贯彻落实领导责任制度责任教育责任支岗双责齐抓共管逐级负责的工作制度。丰富师德建设载体，建立了以会代训的日常培训与弘德育人，廉洁从教集中培训相结合的培训机制，开展道德课堂活动。修订汇编师德规章，严格师德五条禁令禁酒令和禁止有偿家教承诺制度作的执行力和落实力加强党风廉政建设健全改进作风的长效机制等方面逐项研究细化解决方案，明确改进措施，推进制度建设，严格纪律约束，推动改进作风密切联系群众常态化和长效化，确保以整改的实际成效取信于民。六涉及群众利益的公开情况，师德教风建设落实情况坚持校务公开制度，增强学校工作的透明度......”。

8、“.....充分调动党员群众参与学校管理的主动性积极性和创造性，切实发挥教职工的监督作用。推进。紧紧围绕平阴中三年发展规划开展工作，创新学校管理举措，大胆推进学校改革，进步提升学校的办学水平和办学质量。队伍管理和人事调整讲政策讲原则讲规范，做到公开公平公正。按政策办事，积极落实各增强了学校各项工作的执行力，提高了学校的工作效能，加快了学校内涵发展。四单位班子建设队伍管理及人事调整情况完善内部管理机制。学校层面坚持校长负责与党总支保证监督教代会民主管理家委会参与管理相统，坚持制度管理与人本管理相结合，建立民主公正的制度环境，有规先依，无章立制，实践完善，促进各项工作按章办事，建设和谐合作的工作氛围。年级层面进步强化年级的实体职能，加强对年级内所有教师的统管，务实高效开好年级例会，统思想认识，激为主题的教育活动。以校本培训为载体......”。

9、“.....杜绝体罚和变相体罚学生的行为，严禁有偿补课的现象，促进全体教师依法执教爱岗敬业为人师责等方面的工作，对存在的问题进行认真的剖析，党员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。二加强教育，增强党员干部廉洁自律意识学校党支部组织全体党员干部认真学习中共中央颁布的八项规定六项禁令和关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，进步提高全体党员干部对党风廉政建设反腐败斗争重要性的认识，增强全体党员干部廉洁自律意识，并要求党员干部写出心得体会，以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。同时我们要求全体党员干部立足岗位无私奉献，充分发挥了党员干部模范先支持责任和推动工作责任等五体责任以及中央八项规定六项禁令，不断推进学校党风廉政建设工作和党建工作，取件精神，按照个人找互相查科室审群众评班子定工作要求，我们将廉政防范分为三个等级校班子成员风险部门和风险岗位......”。