1、“.....形成坚守真理坚守原则坚守规矩自觉，从严治党的当下，要让党内政治生活回归严肃正轨，就不能坐视好人主义祸害政治生态。毕竟，领导干部碰硬动辄则咎不仅是对领导干部责任担当的重要考验，更要让带病干部真正体会到辣味，犹如击当头棒喝，猛然清醒。个地方部门的领导干部凡是能主动挑担子，级压级层层抓落实，这个地方的党员干部的精气神就足，政治生态也就日渐清朗。松是害严是爱。对党员干部严在日装，让批评失去了锋芒。好人主义的出现，是不愿意得罪他人心理的缘姚娅林导读圈子文化，实乃官场之大毒瘤。其恶劣的示范效应在于干部能否得到重用和提拔，不是看群众的口碑和工作实绩，全靠关系亲疏来论，从而迫使干部遵从所谓的游戏规则，竞相争宠。于是乎跑官要买官卖官现象就蔓延开来。以下由小编为大家带来的关于圈子文化和好人主义剖析材条例的规定，问责老好人不负责不担当的责任，让好人主义没有生存的土壤......”。

2、“.....所有人都喜欢的人，必须认真考察所有人都讨厌的人，必须认真考察。所以，我们要认清老好人的真面目，要敢于当面提出老好近，又有坏人的特征。那么，这个人既是好人，又是坏人。换句话说，这个人不是什么坏人，可更不是什么好人。那么，他是个伪善的人，也就是伪君子。要认清老好人的嘴脸。在现实生活中，总有人喜欢当老好人，博得大家对他的致赞扬。有人把老好人归咎于孔子身上，他们认为孔子提倡中庸之道，就让人做老好人。这是对孔子思想的种误解，其实孔子批没有问题，就继续在问题丛生的漩涡中沉沦。就算有人考虑到这样下去不是办法，说出了问题所在，但要解决问题就需要触动部分人的利益，换来的可能是出力不讨好动党内政治生活向既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统意志又有个人心情舒畅的标准迈进，就能为全面从严治党落地夯实基础......”。

3、“.....领导干部只有具备闻过则喜的智慧，拥有从谏如流的胸襟，别人才敢跟你有说有二说二，才愿与你知无不言言无不尽。与此同时，还得树立正确的用人导向。选什么人用什么人店包下总统套房，而且他常年不在本单位上班，有些会议召集下属到北京总统套房去开。个常年不在单位上班召集下属到总统套房开会的副总经理，明明已经露出了狐狸尾巴，为何还能躲在总议题进行研究，原因就在于此。不必讳言，时下的党内政治生活确实不够严肃，随意化平淡化娱乐化庸俗化的倾向十分严重。其中好人主义盛行，就是个突出的表现，也是我们必须正视的问题。抓在经常，是组织的最大厚爱。党员干部不仅要认识到抓早抓小的重要性，更要将责任落实到行动中，将党纪党规与日常工作结合起来，使咬耳扯袖红脸出汗成为常态。要严格贯正歪树，就要破除好人主义不当甩手掌柜。忽视小毛小病，搞小事化了下不为例这套......”。

4、“.....实则为党员干部滑向违纪深渊埋下隐患。敢于黑脸，才能真红脸。在抓作风建相关范文,圈子文化和好人主义剖析材料党的十八大以来，全面从严治党取得显著成效，但好人主义仍然定程度地存在。些人认为处理小毛小病是吹分享人决党组织面临的各种问题，也使得党员能快速成长起来。但这种优良作风在个别地方被异化成表扬与自我表扬，或者谈些表面的无伤大雅的问阳货乡愿就是全村人都说他好的人，孔子把这种人叫做道德上的贼人。这种八面玲珑的老好人，是在利用道德伪装偷偷得好处的人，像小偷样。那么我们又该怎么对待身边的老好人呢子曰众恶之，必察焉众好之，必察焉。乡人皆好之，何如子曰未可也。乡人皆恶之，何如子曰未可也。不如乡人之善者好之，其不善者恶之。我容易，谁也不得罪，问题不解决，自己也没啥损失。好人主义盛行的原因是组织中存在老好人，老好人就是好好先生，什么样的人都说他好，他跟谁都合得来......”。

5、“.....要解决好人主义的问题，首先需，其中第三条情形是全面从严治党不力，主体责任监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，好人主义盛行，搞失去了锋芒。好人主义的出现，是不愿意得罪他人心理的缘故，宁可多说句好听话，也不愿意说句逆耳忠言，从根本上折射出党性原则缺失和责任担当缺乏。小患不防大患难挡，正如身体患病，从病在肌肤肠胃到病入骨髓，政治上的腐败也是循序渐进由表入里的过程，因此必需抓早抓小，筑牢人姚娅林导读圈子文化，实乃官场之大毒瘤。其恶劣的示过问责倒逼责任落实，增强职责观念激发担当精神，根除团和气的痼疾。党内政治生活，是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。可以这么说，有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员，就有什么样的作风。个班子的战斗力强不强，同有没有严肃的党内政治生活密切相关的过程中......”。

6、“.....更要肃正轨，就不能坐视好人主义祸害政治生态。毕竟，领导干部是人不是神，犯有毛病在所难免。他们身上出现了苗头性问题，或者触犯了党的纪律规矩，作为同志必须要拉拉袖子提个醒，甚至应当面批评出出汗。否则，搞无原则的团和气，放得尽是礼炮空炮和哑炮，听不到点于好人主义，之前的媒体有过形象描述原则面前当木匠，睁只眼闭只眼，没有立场是非面督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，好人主义盛行，搞团和气，不负责不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置不整改不问责，造成严重后果的。这里就旗帜鲜明地批判了好人主义，好人主义会造成组织里存在的问直是个风向标，让讲真话的老实人受重用，让讲假话的老好人靠边站，以此引导广大党员干部争当老实人不做老子曰未可也。不如乡人之善者好之，其不善者恶之......”。

7、“.....如果个人混得大家都讨厌他，这个人无疑有问题但个人混得大家都喜欢他，这个人也是有问题的。真正的君下场。所以，即便问题已经摆在桌面上了，那还是拖着吧。谁也不容易，谁也不得罪，问题不解决，自己也没啥损失。好人主条例的规定，问责老好人不负责不担当的责任，让好人主义没有生存的土壤。圈子文化和好人主义剖析材料全文完论语卫灵公孔子说，所有人都喜欢的人，必须认真考察所有人都讨厌的人，必须认真考察。所以，我们要认清老好人的真面目，要敢于当面提出老好人的问题，让这种老好人没有市场。要消除好人主义，就要大力发扬我们党批评与自我批评的优良传统作风。批评与自我批评能够有效地应该是善良的人喜欢他，邪恶的人讨厌他。个人如果善良的人喜欢他，说明他跟善良的人走得比较近，有善良人的特质。如果邪恶的人也喜欢他，说明他跟坏人也走得比较近，又有坏人的特征。那么，这个人既是好人......”。

8、“.....换句话说，这个人不是什么坏人，可更不是什么好人。那么，他是个伪善的人，也就是伪君子。要认清老好人的嘴脸。在现实生活中，总有人喜欢当老好人，博得大家对他的致赞扬。有人把老好人归咎于孔子身上，他们认为孔子提倡中庸之道，就让人做老好人。这是对孔子思想的种误解，其实孔子批判过老好人，我们来看看论语子路里孔子的弟子子贡与孔子的段对话子贡问迟迟不被发现不被解决，会极大地败坏个组织的肌体，点点地蚕食组织的先进性，好人主义要不得。好人主义就是你好我好大家好，大家都没有问题，就继续在问题丛生的漩涡中沉沦。就算有人考虑到这样下去不是办法，说出了问题所在，但要解决问题就需要触动部分人的利益，换来的可能是出力不讨好动党内政治生活向既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统意志又有个人心情舒畅的标准迈进，就能为全面从严治党落地夯实基础......”。

9、“.....中共中央出台了中国共产党问责条例。条例第六条规定了党组织和党的领导干部六条要被问责的情形评与自我批评的声音，这对严肃党内政治生活来讲，显然有百害而无利。好人主义要不得。要让老好人没市场，先得营造讲实话的环境。也就是说，领导干部只有具备闻过则喜的智慧，拥有从谏如流的胸襟，别人才敢跟你有说有二说二，才愿与你知无不言言无不尽。与此同时，还得树立正确的用人导向。选什么人用什么人店包下总统套房，而且他常年不在本单位上班，有些会议召集下属到北京总统套房去开。个常年不在单位上班召集下属到总统套房开会的副总经理，明明已经露出了狐狸尾巴，为何还能躲在总统套房里逍遥快活说白了，有人充当老好人，不愿把这层窗户纸捅破。我们党自成立之日起，就高度重视党内政治生活。尤其在全面个干部的威信力高不高，也同有没有经过严肃的党内政治生活锻炼密切相关......”。