1、“.....新成立了龙溪虹口国家级自然保护区党支部充分肯定和好评月，针对省复查提出的部份退耕地存在复耕现象进行整改月份对退耕还林国家政策钱粮兑付情况进行复查，执行情况较好。为了建立退耕还林数据库，我局还在川农大借调位应届毕业生组成专门队伍，对各乡镇年退耕还林进行了次详查。今年我市新增退耕还林计划亩，现已完成造林任务。天然林资源保护工程自然保护区工程建设龙溪虹口国家级自然保护区建设又取得重大突破，由原来的保护区管理处升级为全额财政拨新育苗亩完成了年度万亩退耕还林地的林权登记和审核发证工作。启动全市林权证换发工作，完成国有林保护区林权证换发工作，完成工作量以上完成大熊猫基层保护管理网络建设任务，并通过验收按要求加强和规范了野生动植物驯养经营运输管理，切实做好了涉及野生动物的非典和禽流感预防工作开展了两大工程执法监察，并严格按照要求对存在的问题进行了整改......”。

2、“.....无挤占挪用资金发生。全年共开展大型检查次，其中退耕还林专项检查次，天保工程专项检查从源头制止乱砍滥伐乱收乱购的效果依法实施各类林业证件审批，做到依法规范科学管理以金盾网为平台，完成全市森林公安和森林防火计算机网络建设省天保工程四到市州考核无扣分发生完成了世行贷款完成创新目标项完成了退耕还林数据库建立，分别列出了经济林种类及分布，并制作了年度自查验收汇总图创立了林业产业统计指标体系，年来运行良好完成龙溪虹口国家级自然保护区旅游规划并组织实施，现己初步形成接待能力财政拨款全员事业的个综合性规范化标准化基层工作站的建设，由于受我市撤乡并镇工作影响到目前未能全部完成。主要是撤乡并镇使基层标准化林业工作站布局受到定限制，如选址上人员调配等方面。目前，基础材料和经费配备均己到位，待全市撤乡并镇工作全部结束后立即铺开，预计年月可以完成。建立健全了全局目标运行体系......”。

3、“.....按专题季半年年终进林火灾森林病虫害的预防防治工作。进步完善防火责任制，检查督促制度，充实森林防火库房装备等，切实加强野外用火管理，力争实现连续年无森林火灾的奋斗目标。加强省市级森林病虫站建设工作，确保森林病虫监测效果，抓好病虫害的防治森林植物检疫工作，杜绝无烟森林火灾发生，使全市森林病虫害发生率控制在以内，病虫防治率达到以上。三加强林木采伐运输经营加工户的管理。严格限额采伐管理，加强木材运输管理，对违规采伐违规运输的行为进行严肃查处，坚决打击。年，我局全体干部职工将在成都市林业局和都江堰市委市政府领导下，以贯彻届四中全会精神为契机，鼓足干劲增添措施，高站建设，林业基层工作建设是年林业基层服务体系建设的重点。我局要以基层林业站建设为契机，将管理和服务重总面积任务。完成年度万亩退耕还林林权证的审核填制发放工作完成片区林业站建设......”。

4、“.....实现全年无森林火灾无重大乱砍滥伐无森林病虫灾害的目标，达到林业行政案件的查案率结案率均在以上积极贯彻号文件精神，大力发展非公有制林业，引导组建个非公有制林业示范企业。为实现全年工作目标，重点做好以下几个方面的工作进步加强队伍建设，全面提高行政管理水平首先是加强政治理论学习。组织干部职工深入学届四中全会精神，学习中共中央国务院关于加快林业发展的决定，学习都江堰市委市政府关程建设的透明度六是与监察财政粮食公安审计等部门密切配合，积极开展执法监察工作。全年共开展大型检查次，其中退耕还林检查次，天保工程检查次，确保了钱粮及时兑付和工程的顺利实施。三年工作思三是认真开展精神文明建设工作，组织学习的同时开展了送温暖工程献爱心募捐活动。通过以上工作，我局精神文明单位称号经市文明办月复查合格四是开展了四项纠正三项清理工作，经认真清理......”。

5、“.....十认真做好两大工程执法监察工作，确保牵头目标任务顺利完成今年以来，两大工程执法监察工作在成都市林业局的具体指导下，我市新届党委政府高度重视两大工程建设，狠抓两大工程执法监察工作。在我市天保及退耕还林工程领导小组的统部署下，林业监察财政粮食公安等部门密切配合，齐抓共管，积极开展自查务管理，加大项目资金监管力度今年，我局进入财政支付中心统支付后，工作经费及日常开支异常紧张。面对这具体问题，主要作了以下工作是厉行节约，压缩开支。如纸张必须双面使用，培训考试用的资料自己复印，来客般在职工食堂接待二是在资金管理上制定了系列管理措施，实行支笔审签制度，项目资金严格实行会设项目。为确保这政策性强技术要求高检查验收严格的项目的顺利实施，调动了全局技术骨干，从规划设计种苗组织现场实施和检查验收，层层把关。局长分管副局长经常深入第线，和生产技术人员起加班奋战，终于顺利完成了万亩人工林营造任务......”。

6、“.....亩竹产业基地建设更是项目建设的靓点。退耕还林工程为确保我市退耕还林工程建设的成效，巩固已实施的万亩退耕还林和万亩荒山造林成果，我局着重加强工程的检查力度，林业队伍活力我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局机关及下属企事业单位人事改革。是实行中层干部竞争上岗。我局按照公开公平公正的原则，于月日结合本局实际对林业局科室现缺中层干部正职实行竞争上岗。经层层考核，周辉等三位同志分别担任了森林资源管理科财务科科技绿化造林科科长。二是实行事业单位全员聘用制，根据考评成绩聘任人，缓聘人，并对缓聘的职工进行妥善安置。通过人事制度改革，进步健次三完成日常目标项按时上报了营林生产退耕还林等各种报表档案，报表档案合格率达到严格按照要求上报退耕还林天保工程各种作业设计，上报审批合格率达到完成全市木材经营加工单位的年审换证认真组织爱鸟周保护野生动物宣传月活动，与都江堰市花鸟协会联合......”。

7、“.....案件发现率达到以上。全年共查处办结林业行政案件起，发生林业刑事案件起，己破案起，查处率和结案率都达到以上上级交办案件日内回复，办结率达。完成了全市森林资源二类调查，并通过省级验收，成果资料被评为优级。森林覆盖率从提高到，提高了个百分点。新增森林面积公顷，有林地面积达到公顷活立木蓄积达万立方米，自查总结，做出了书面情况报告。二完成重点目标项按照林业重点工程资金管理暂行规定的要求，切实加强财务管理和审计工作的力度，确保了重点资金运行的安全切实加强全市木竹生产加工企业的管理，办理合分享人于磊元全市林业工作在成都市林业局领导下，以三个代表重要思想为指导，深入贯彻中共中央国务院关于加快林业发展的决定，严格按照年区市县林业局工作奋斗目标的要求，紧紧抓住林业发展的有利时机，着重强化森林资源保护......”。

8、“.....积极推进林业产业发展，深化林业改革，使各项工作取得突破性进展，高质量地完成了全年目标任务。现就全年目标体化的实现做出应有的贡献。全文完下移，进步强化管理和服务职能，推动我市林业事业和林业产业的高速发展。五生态环境的行为，坚决查处，绝不姑息严格林业用地管理，杜绝违法征占用林地事件发生。二认真搞好步增强广大干部职工的事业心和责任感二是加强林业政策法规的学习，集中培训与自学相结合，分时段有计划地安排学习内容，计划全年在系统内举办培训班次以上，每位干部职工集中学习与自学不得少于学时。特别是行政执法人员，要进行严格的考试，提高执法水平三是强化专业技术和先进技术的学习培训。使每位干部职工都能做到专多能，适应不同岗位的需要。二全面实行规范化管理，继续推进服务体系建设按照规范化服务型政府建设的要求，进步完善规范化服务型政府建设的相关制度进步理顺和畅通信息反馈渠道......”。

9、“.....加大调查研究力度，切实做到权为民所用情为民所系利为民所谋继续推进服务体系建设，面向广大林农和业主进务体系建设，使我市林业事业发展再上个新台阶。主要奋斗目标是完成年度世行贷款人工林营造计划万亩，其中，推广笋用竹万亩实施天然林管护万亩开展林权证换发工作，完成换认真进行深刻的总结和分析，林业局积极进行全面自查自纠，确保了两大工程的健康开展。具体工作开展如下是切实履行两大工程监法监察工作的牵头职能，认真人落实了责任制，建立健全了各项制度，确保了全年无违规违纪行为发生二是市委市政府高度重视两大工程执法监察工作，为两大工程执法监察工作召开了专题会议两次，确保了政策和制度的落实三是进步扩大宣传，提高两大工程政策的透明度。组织人员深入到退耕农户家中政策，印制发放宣传资料万余份，切实把天保退耕还林的相关政策交给了群众并高度重视信访工作，对群众来信来访及时处金盾网为平台......”。