1、“.....强化自我监督，诚心接受组习中必须坚持科学运用科学发展观构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新情况新矛盾新问题，促进了局系统的规范化管理。但没有制定切实有效的监督机制，致使些干部的服务不到位服务效率不高服务态度不好。二存在问题的原因以上问题的存在，虽然有定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因对学习的重要性认识不足。分析自己在定精力，但在运用理论指导实际工作上还有定差距，创新性地推进工作的措施和方法还不十分多。工作作风要求自己，要精益求精追求流的工作质量，切实做好每项工作。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。结合两学做纪律作风整顿剖析材料按照此次纪律作风整顿安排，我认真学习了相关文件，观看了警示教育片......”。

2、“.....现报告如下存在的主要问平，提高知识层次。进步增强自身素质。全文完对平时工作中遇到新事物新知识学习掌握的不理想，运用理论指导实践促进工作上还有差距。二今后的努力方向和整改措施在今后的工作生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己规范自己严格要求自己，理论水平不高。从每件小事做起，从每个细节做起，以更高的标准学习收获和不足政治理论学习的自觉性不强，新的知识不能及时补充，运用理论方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事登陆文秘写作网查看更多文章情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。三今后的整改措施加强学习，不断提高自身的素质。纪律教假制度，不向办公室请假......”。

3、“.....虽然有定的客观因素，但更主要的织监督，虚心接受群众监督，严格接受制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政的各项规定，管好自己，管好下属，管好家属，管好亲属，管好身边的工作人员。时刻牢记两个务必，勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，保持个党员干部的良好形象。结合两学做纪律作风整顿剖析材料存在的主要问题高科学决策民主决策依法决策水平，努力创造宽松和谐的工作环境。三加强制度建设，切实规范管理。立足于以制度规范人，以制学习计划，进步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，完整准确地掌握邓小平理论和三个代表重要思想及其精神实质，全面正确地领会党的十七大精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点，既加强政治效率不高服务态度不好。四自我要求不太严......”。

4、“.....应该高标准严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。多年来，自己虽然也思想观念工作决策体制机制服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队员，肩负着重要历史责任的高度去认识学习的极端重要性，没有从面对新形势新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高迫的情况下征求意见不够细致，不够全面，还存在没有充分让大家发表意见而急于拍板的现象。四加强制度建设切实规范管理付诸行动晚。就任局长之初，也确实在完善会议学习考勤题自身学习抓的不紧。是学习理论不够深入。由于平时工作任务重，大空没有，小空净不下心来，没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急分享人萧玉裕在以后的工作中我会以更高的标准，更严的要求，的工作质量......”。

5、“.....对工作要增强敬业意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考不断总结不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作协作方面仍有欠缺。虽然也学习业务知识，但存在实用主义思想，急用先学，缺乏主动性。工作标准和作风不够严谨，不能把工作做到尽善尽美，工作作风有时比较散漫松懈不够严格。虽然平时比较注重学习，但学习内容不系统不全面任何时候都不能放松。今后我不仅要学复兴区机关工作人员行为规范手册更要认真学习精读有关重点文件，进步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重自省自警自励。不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。工出了些成绩......”。

6、“.....对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实导实际工作上还有定差距，创新性地推进工作的措施和方法还不十分多。二调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室听汇报多，会议多，深入基层深入实际深入群众的时间少，对广大服务对象的所思所想所求了解的不够全面，在问计于民切实帮助基层解决热点难点问题方面投入精力较少。赴基层调研的时间，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精追求流的工作质量，切实做好每项工作识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是句口号，而是体现在行动上，体现在工作上，体现在对事业的责任感上。自己有时忽略了自己是名党员领导干部，需要在全心全意上去履行自己的职责义务，造成深入基层少，深入了解困难群众的疾苦少，对群众反映的热点难点问题，没能及时的给予解决......”。

7、“.....促进了局系统的规范化管理。但没有制定切实有效的监督机制，致使些放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新情况新矛盾新问题，提高履行本职工作的能力，提高为党和人民服务的本领。二进步转变作风，不断改进工作方法。是尽快从繁忙的事务和文山会海中摆脱出来，带头深入基层深入企业深入线调查研究，掌握实情，为科学决策解决问题掌握第努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不到位问题，决策前征求意见不深入不全面问题等等，很大程度上是由于自我要求不严造成都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说步度约束人，以制度激励人，全面加强制度建设......”。

8、“.....努力构筑更加顺畅廉洁高效的工作运行机制，真正为广大服务对象提供优质高念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重自省自警自励。积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养要开拓创新，积极进取，把工作还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合对复兴区机关工作人员行为规范手册的学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面平，提高知识层次。进步增强自身素质。全文完对平时工作中遇到新事物新知识学习掌握的不理想，运用理论指导实践促进工作上还有差距。二今后的努力方向和整改措施在今后的工作生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己规范自己严格要求自己，理论水平不高。从每件小事做起，从每个细节做起，以更高的标准，更严的要求......”。

9、“.....要精益求精追求流提高到个新的水平。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干行爱行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。结合两学做纪律作风整顿剖析材料学习收获和不足政治理论学习的自觉性不强，新的知识不能及时补充，运用理论方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事登陆文秘写作网查看更多文章情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。三今后的整改措施加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，走步，未把工作做实做深做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。对自身要求放松......”。