1、“.....态度热情。二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次良。基本能够积极研究工作，推进工作有力度有方法有措施，能够不断探索解决问题的新方法新思路，比如防范应对处理医患纠纷方面，比如推进药品三统新农合的规范化管理方面。三查调查研究。自我感觉做的还比较好。年，带队完成了所卫生院的半年考核思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化，因而不能准确把握形势。业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定以下简称神华集团二十条的文件精神......”。

2、“.....进行宣传落实。现就我支部落实工作自查情况报告如下第通过多种形式，确保八项规定贯彻落实公司领导干部以身作则，少说官话套话，实实在在搞工作，真真心心为群众办实事。将八项规定的宣传教育和创先争优找抓促等相关活动相结合。通过召开党员生活会学习警示材料查找问题，把规定的宣传教育融入到党员干部的作风建设中，认真查找党员干部在作风方面存在的问题，有效整改落实。年月日，公司党支部召开了贯彻中央及集团最新精神学习会。会上，党员们学习了中央及集团最新精神八项规定以及贯彻落实习近平总书记厉行勤俭节约反对铺张销假公出制度。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏炒股网购等与工作无关的事务。费行为的若干规定暂行文件精神，并组织全体干职工认真学习八项规定各项内容。通过学习......”。

3、“.....积极改进工作作风精简文风会风厉行勤俭节约，并将相关要求融入园林绿化日常工作，有效做到了提高工作效率热情服务群众树立良好形象，有效推进我县园林绿化各项工作的开展。第二积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作切实做好我局各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作，贯彻落实党的十八大重要精神，进步加强改进工作作风密切联系群众的八项规定学习与执行力度，以积极营造风清气正的节日氛围。今年年初，我局召开全体干职工会议，强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。同时，开展廉洁过节自查工作，通过在单位显眼处粘贴悬挂廉政宣传警示语给干职工发送廉政短信等方式，提高干职工的廉洁自律意识。第三开展文明餐桌和节水省电活动题。全文完副局长作为该项工作的联络员，负责工作情况的汇总和报送，并对税收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作重大问题重点环节，严格按照内控机制建设工作要求......”。

4、“.....明确抓内控机制建设的具体责任。此外，积极开展宣传教育，学习内控机制建设的基本作用基本意义和基本要求，增强干部参与风险防范工作的主动性和积极性。各职能部门落实内控机制建设主体责任，开展各项内控工作，形成上下联动条块结合共同参与的情况分局作为二级权力监督控制体系，最大限度把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制各个环节，按照区局内控机制要求，形成权力科学分解工作环环相扣相互联系制约的管理链条。同时，把内控机制建设与廉政准则学习等活动有机地结合起来，明确各岗工作职责工作流程工作标准，建立风险防范预警平台，对干部日常行为遵章守纪情况权力运行过程动态监控。持续深要负责人末位发言制度落实情况分局负责人能按照区局要求，对分局工作进行分工，重控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，切从简，原则上在分局食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置......”。

5、“.....对打折扣搞变通甚至弄虚作假顶风违纪行为的惩戒和问责情况反对遏制四风，是项长期性系统性的艰巨政治任务，我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子，班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查四风情况，科学分析四风根源，提出整改措施，夯实作风建设基础，回答解决好为了谁依靠谁我是谁的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量源泉。同时，在加强制度建设的同时加强警示教育，做到以案明纪以案说法，正风肃纪。没有发现打折扣搞变通甚至弄虚作假顶风违纪的行为。对群众反映强烈表现突出的问题开展整治，推动政风行风建设的情况我分局没有出现群众反映强烈表现突出的问题，但我们仍然会以建设的主体责任，遵守和执行党的政治纪律组员卡零持有承诺书等承诺书，分局没有违反禁酒令和无故迟到旷工现象等政治组织财经工作纪律等情况。总局三个服务三个实在和所卫生院的年终考核。每到家卫生院都能够深入线......”。

6、“.....与院长职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。四查会风文风。本人直认为，会风文风是个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就写功，力争用最少的字用自己的话把事说清楚，个最基本的要求就是说人话说实话。五查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此东风，切实禁绝这不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。六查纪律。自我觉得，比较能够遵事业心，脚踏实地勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则......”。

7、“.....多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。报告四个人落实中央八项规定自查报告中央政治局八项规，态度不够端正。开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。业务知识不够钻研。表现在对待工作有时不够主动积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实做深做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏种刻苦钻研的精神。第二存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有定的客观因素......”。

8、“.....需加强长效监管力度。第三深入宣传学习八项规定提高意识和能力通过组织党员干部深入学习研讨中央最新精神指示，强化党员干部廉洁自律提高素质能力。第四按照八项规定完善党风廉政长效机制公司党支部将按照八项规定制定长效机制加浪费重要批示。党支部书记孟淑英在学习会上发言，要求党员干部从自身做起，通过学习，自我反省，发现工作中的不足和缺点，调整，提升并不断完善自我，及时转变作风。无论从思想上，还是行动上，与中央集团党组和地勘公司党委保持致并将学习成果应用到工作时间中，厉行勤俭节约，以党员带动群众的良好风气。党支部在近个月内，以党小组为单位组织民主生活会，深入宣传学习领悟最新指示精神，会上全体党员积极发言交流学习体会，组织党员自评和互评，提高学习效率。年月日，党支部收到了党员及副科级以上干部共计篇心得体会，不进思想上切实贯彻最新精神，还将学习体会落实到笔头上。纳入目标管理，强化监督检查......”。

9、“.....将全年党风表彰工作积极服务态度好的干职工。认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。报告二个人落实中央八项规定自查报告公司党支部在地勘公司党委的号召下，认真组织全体党员学习了中共，规范公务接待是规范公务接待，不超范围超标准安排公务接待，不安排宴请。在类似五节五四青年节的党员活动等集体活动，干职工自带干粮与饮水，不聚餐不吃喝，以身作则，树立良好形象。二是倡导增强干职工的节约意识，开展节约滴水度电张纸活动。三是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公减少重复打印复印次数，注重稿纸复印纸的再利用不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。第四严格车辆配备及使用规范了公务车辆管理......”。