1、“.....三产生问题的原因分析㈠理想信念不够坚定，存在安于现状不思进取的想法。是支部党员在日常工作和生活中，往往把工作放在第位，工作忙起来，就忽视了世界观人生观价值观的改造，没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，没有及时用理论去指导和解决工作中出现的新问题新情况。二是个别党员干部大局观不强，考虑个人荣辱的多了，考虑学生利益少了，在工作中怕这怕那畏手畏脚，关键时刻萎靡不振不敢向前。㈡宗旨意识不够牢固，责任担当意识淡保是在工作中了解学生困难解决实际问题不够。往往把开展大型活动处理突发事件作为头等大事，深入课堂食堂宿舍做的不够，没有想学生之所想急学生之所急。在些学生突发事件处理过程中，责任担当意识冲锋打硬仗的精神有所退却，没有真正做到为学院分忧为学生解难。二是坐在办公室的组织生活会存在认识上会占用工作时间，存在敷衍应付，走过场的现象......”。

2、“.....留下全面，没有触击灵魂，产生共鸣，互促共进，没能达到预期效果。有关文件精神的宣传传达方面尽止于领导干部层面，有理解不深刻落实不到位的现象。细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大雨点少的现象，对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员认识不到位不够强，参与积极性不高。门难进脸难看事难办的现象未完全杜绝。二贯彻执行中央八项规定省委九条规定精神，转变作风方面的基本情况㈠贯彻执行规定情况中央八项规定省委九项规定和学院二十项规定出台后，机关四支部坚决贯彻执行，严格执行办公用房人情往来公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发现班子成员存在职务消费利用公款进行人情消费公车私用违规配备秘核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者诚信风尚的引领者公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。牢记党的宗旨......”。

3、“.....时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢活动，支部每个党员做好了学习笔记，结合自身实际撰写了心得体会务实。方面，在切从实际出发上做得不够。为什么自己有定的形式主义，官僚主义享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持切从实际出发，致使离正确的世界观人生观和价值观有所偏差。另方面，解放思想实事求是也做得不够好，创新驱动做得不够。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义较多了，再方面，自觉学习党章遵守党章贯彻党章维护党章，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有定差距。四今后的努力方向和整改措施努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中，本人决心在学校党组织的领导下，按照党员的标准严格要求自己，坚持为民务实清廉，为人师表，始终把孩子们放在第位，时刻记住切为了孩子，为了切孩子。实实在在上好每节课，尽量办好每件事，在工作中带好头，多为学校全局着想......”。

4、“.....学院项规定。通过制度的执行把权力关在笼子里。按照学院的规定执行相关制度。把支部和学生处团委的工作置于师生员工的阳光监督之下，慎重对待党委行政赋予手中的权力，不存非分之想不取不义之财不做违规之事，以身作则，自觉筑牢反腐防线。全文完头万绪的学生工作事务，以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。谨记廉政准则，做到廉洁从政。是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。二是自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，以身作则，率先垂范。㈡改进措施扎实做好本职工作，力避形式主义。是根据学院整下去服务师生员工。对照党章......”。

5、“.....支部感觉到对党员的要求还不够严，做的还不够好。当前，我院处于三并转型的关键时期，作为学生部门的负责人，支部全体党员应该心里装着多名学生，摆正自己的位置，理清自己的职责，沉下去服务师生员工，真正做好服务无极限沟通无距离。从自身做起，做到深入学生不放松，勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀求实作风奋斗精神道德情操，深入查摆在思想境界素质能力作风建设等方面存在的问题和不足。遵守政治纪律严格执行中央八项规定省委九条规定。作为学生教育管理服务的职学生切身利益问题时，很少能真正做到换位思考，总是喜欢先入为主，主观臆断。三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖不决应付了事的现象，在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。党性修养锤炼不够，存在敷衍塞责的思想。首先是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作多年，产生了些厌烦情绪......”。

6、“.....二是存在明哲保身的思想。在些问题上不敢碰硬，尤其在些学状，不愿意吃苦受累加班出勤，不愿意深入思考谋划本职工作，满足于现有的工作，埋头苦干积极进取的创业精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。在学生开学毕业突发情况迎评临检等关键时期，大局意识危机意识不强，奉献精神配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间，有的同志只想下班打指纹早点回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上点看情况好多了，就悄悄的回家了。不想谋划不愿担当。支部有的同志不愿多事担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，只想当老好人。缺乏敢闯敢试敢担当的精神，正视客观存在的发展短板的勇气不够足，抓难题突破抓难事协调的能力不够强。对群众普遍反映的些热点难点问题，存在畏难情绪。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声非常强烈，却直得不到的回应......”。

7、“.....四奢靡之风方面从奢靡之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员都比较注意，但少运用理论学习成果来推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视，有借口工作忙，不参加支部如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研，至少撰写篇学生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺乏对案例分析主题内容真实性的把握，有价值的案例分析论文不多，理论研究成果较少，虽然有些同志做了些探违规占用住房和办公用房为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时，冷静反思本支部也存在执行规定不严格不到位的问题。主要表现在是思想认识不到位。对八项规定九条规定的重要性认识不足廉政风险防范意识不强，有的党员干部存在对待工作不积极只想提高待遇的思想，讲客观讲条件找借口，工作不主动。二是以前存在些铺张浪费现象整改还不到位。在执行中央八项规定省委九项规定学院条规定转变作风等方面时紧时松......”。

8、“.....抓落实到底。有时存在畏难情绪，致使些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。㈡关于三个问题的自查是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题党的群众路线教育实践活动将反四风问题作为抓手，切实达到改变干部作风问题的目的。对于正在强化依法治校提高精细化管理水平的我院来说，是对各级党员干部教育和提高，这将有利解决好政的正确领导下在政治原则政治立尝政治观点和路线方针政策上同党中央保持高度致。能够按照党章的要求，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行党的群众路线，坚持讲党性讲大局讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，完成党的任务，树立正确的世界观权力观事业观没有违反党的政治纪律，部门没有出现与党员身份不相符合的行为和言论的情况。但是也存在许多不足，主要表现在三个方面政治敏锐性有待加强......”。

9、“.....共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉以习近平同志为总书记的党中央保持高度致。坚持三个带头。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到三个带头带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务带头向实践学习向群众学习，以增强解决实际问题的能力带头加强对履行党支部书记职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和修养。做到三个转变。真正把理论学习作为提高自身素质的第位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习从强政治理论组织纪律思想作风文化知识等多个方面的修养。自己离这多个方面党性修养要求还有定差距。由于没有较好地通过自我学习自我教诲自我锻炼自我改造而达到党员党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论新知识的强烈愿望，常把领导下达的工作任务和学习任务，完全当成是任务来完成......”。