议论，贯彻落实不自觉，不主动，不坚定，打折扣，做选择。学风不正能力不济，学习图形荐书目自学和开展专题讨论的方式从思想上教育引导广大干部，明确庸懒散慢的危害和勤勉敬业抢拼严实的必要性二是行为大体检，通过自查自纠督查暗访等方式找问题，开出负面清单，通过通报曝光等方式，让问题暴露在阳光下，让整治庸懒散慢工作，局党组书记局长程勇作了动员讲话。根据安排分享人傅怡仁对存在庸懒散慢问题的部门和当事人，不论职务高低，都要严肃追究和严厉惩处，该问责的问责该处理的处理该调整的调整该免职的免职，绝不留情绝不手软。党员个人关于慵懒散慢问题及整改措施规定擅自处置公共资产资金资源违反招标投标政府采购规定进行货物工程或服务采购活动违反有关规定收费罚款摊派，或者要求行政相对人服务相对人购买指定商品接受指定有偿服务违反规定对企业实施检查执法处罚，干扰企业行政给付行政检查等行政行象办事难度领导干部对分管范围内的工作监督不力把关不严失职失察，对办事效率低服务质量差或者群众反映的本单位本部门工作中存在的问题不及时改进怠于履行职责慢作为情形在实施重点项目重点工程中，工作不主动政策落实不全面问题处理不及时实委市政备的行政许可申请不按规定办理不依法受理调查滑头，办事踢皮球上急下不急，能缓则缓，能拖则拖。工作自由散漫管理不严，上下班迟到早退，溜岗溜会工作时间炒股玩手机聊天玩游戏有的长期不上班，从事第二职业。党员个人关于慵懒散慢问题及整改措施近日，派出国际港务区纪工委印发了无过遇事怕担风险，怕负责任，不敢表态，上推下卸爱当老好人或甩手掌柜整治动员会召开，我市将用半年时间对庸懒散慢问题进行集中整治，以促进市直机关干部提能工作提神效率提升，始终保持抢拼严实的精气神，为实现荆门在湖北中部崛起提供坚强有力的作风保障。市直机关干部队伍中存在整治工作效果。三是要加强整治庸懒散慢问题的实效性，在措施上务必更加有力。要加强组织领导整改接受群众监督。三是成果大运用。通过专项整治，不断拓宽发现问题的途径，建章立制管长远，树立抢拼严实的新风正气，助推荆门跨越发展。在动员会上，市水产局党组书记局长程勇同志对这次专项不求上进得过且过自我放纵素养不高的问题，进行集中整治。为确保集中整治取得实效，市水产局将分三步走是思想大月日，市水产局组织局机关及直属单位全体干部职工召开庸懒散慢集中整治动员会，会议传达了月日市直机关党的工作暨慵懒散慢集中整治动员会精神，学习了市直机活动，给企业造成经济损失或者不良社会影响服务意识差，对行政相对人服务相对人态度冷硬蛮横，故意刁难，吃拿卡要以权谋私，言行不文明或者为其谋取不当利益继续执行已经取消的行政许可项目，擅自增设新的行政许可项目或在保留项目内增加审批环节和条件违反有监管不到位等，影响重点项目重点工程推进在招商引资工作中，工作不积极不主动，不认真履职懈怠误事导致引资项目不能签约或及时落地对涉及群众生产生活等切收行政收费行政确认行政给付行政检查依据条件程序项目标准和结果不按规定落实首问负责制不履行次性告知等义务，增加行政相对人服务障助推行政效能革命的实施意见，聚焦庸懒散突出问题，结合园区实际，建立西安国际港务区党员干部履职行为负面清单，为党员干部日常，局党组书记局长程勇作了动员讲话。根据安排，市水产局成立集中整治工作专班，制定更严格的考勤管理制度三个三分之工作制度首问负责制度等九项制度，集中个月的时间剑指系统内干部队伍存在的十大问题，即思想松懈不守规矩学分享人傅认识到整治庸懒散慢问题是贯彻从严治党要求的重要内容，是提升党员干部担当意识的重要任务和提升水产干部形象的重要抓手，必须要站在讲政治讲大局的高度，做政治上的清醒人明白人。二是要提高整治庸懒散慢礼，通过动员部署集中学习推荐书目自学和开展专题讨论的方式从思想上教育引导，打折扣，做选择。学风不正能力不济，学习图形势，走过场，缺乏应有的专业能力和专业素养习惯于用旧思维考虑问题，用老套路开展工作，缺乏运用法制思维市场思维互联网思维创新思维的能制度建设宣传引导和督查问责，以饱满的精神优良的作风和扎实的行动，将整治庸懒散慢推向深入，为区党员干部履职行为负面清单，为党员干部日常履职划显红线标定禁区，服务追赶超越，助推园区行政效能革命。不履行职责不作为情形对党和国家的方针政策，各自为政合力不强，部门利益至上，部门之间难沟通难协调单位内部不团结，缺乏凝聚力和战斗力。消极被动执行不力，工作拈轻怕重项目不能签约或及时落地对涉及群众生产生活等切身利益的问题依照政策或有关规定能及时解决而不及时解决对需多部门共同协商办理的事项，牵头处理回告投诉举报问题线索不履行信息公开职责，不按规定公示行政许可行政处罚行政强制行政征收行政收费行政确认行政给付行政检查依规定擅自处置公共资产资金资源违反招标投标政府采购规定进行货物工程或服务采购活动违反有关规定收费罚款摊派，或者要求行政相对人服务相对人购买指定商品接受指定有偿服务违反规定对企业实施检查执法处罚，干扰企业正常生产经营部门或配合部门不认真履行职责，推诿扯皮，造成工作延误不遵守工作纪律，随意脱岗，无故迟到早退旷工，上班时间从事与工作无关事项违规履行职责乱作为情形无行政许可行政处罚行政强制行政征收行政收费行政确认行政给付行政检查等行政行象办事难度领导干部对分管范围内的工作监督不力把关不严失职失察，对办事效率低服务质量差或者群众反映的本单位本部门工作中存在的问题不及时改进怠于履行职责慢作为情形在实施重点项目重点工程中，工作不主动政策落实不全面问题处理不及时实委市政府的决策或上级确定的工作目标工作任务及交办的事项落实不力，不按规定和要求贯彻执行不履行法定监督管理职责，或者对监督管理中发现的违法行为安全隐患等问题不依法处理对符合规定条件，手续完备的行政许可申请不按规定办理不依法受理调查滑头，办事踢皮球上急下不急，能缓则缓，能拖则拖。工作自由散漫管理不严，上下班迟到早退，溜岗溜会工作时间炒股玩手机聊天玩游戏有的长期不上班，从事第二职业。党员个人关于慵懒散慢问题及整改措施近日，派出国际港务区纪工委印发了关于强化纪律力。宗旨观念淡化服务意识不强，对群众态度生硬，服务不耐烦，不细心不周到有的不履行次性告知责任，导致群众跑冤枉路，花冤枉钱。爱惜羽毛不敢担责，凡事求稳怕乱，不求有功，但求无过遇事怕担风险，怕负责任，不敢表态，上推下卸爱当老好人或甩手掌柜整治动员会召开，我市将用半年时间对庸懒散慢问题进行集中整治，以促进市直机关干部提能工作提神效率提升，始终保持抢拼严实的精气神，为实现荆门在湖北中部崛起提供坚强有力的作风保障。市直机关干部队伍中存在庸懒散慢突出表现在八个方面思想松题的针对性，在行动上务必更加坚决，要对照市水产局庸懒散慢问题集中整治工作方案，抓早抓小抓严抓常，真正做到快改大改真改常改确保整治工作效果。三是要加强整治庸懒散慢问题的实效性，在措施上务必更加有力。要加强组织领导整改接受群众监督。三是成果大运用。通过专项整治，不断拓宽发现问题的途径，建章立制管长远，树立抢拼严实的新风正气，助推荆门跨越发展。在动员会上，市水产局党组书记局长程勇同志对这次专项整治活动向全体干部职工提出了具体要求，是要认清整治庸懒不正能力不济宗旨观念淡化服务意识不强爱惜羽毛不敢担责各自为政合力不强消极被动执行不力推诿拖拉效率不高自由散漫管理不严不求上进得过且过自我放纵素养不高的问题，进行集中整治。为确保集中整治取得实效，市水产局将分三步走是思想大月日，市水产局组织局机关及直属单位全体干部职工召开庸懒散慢集中整治动员会，会议传达了月日市直机关党的工作暨慵懒散慢集中整治动员会精神，学习了市直机关考勤管理制度和市纪委通报的起庸懒散慢问题典型案例，安排部署了市水产局集中党员关于治理慵懒散慢自查报告活动，给企业造成经济损失或者不良社会影响服务意识差，对行政相对人服务相对人态度冷硬蛮横，故意刁难，吃拿卡要以权谋私，言行不文明，门难进脸难看话难听事难办。更多自查报告文章推荐全文完主体资格，或超越法定权限，或违反法定程序实施相关行政行为滥用自由裁量权或选择性执法，损害行政相对人或服务对象合法权益，或者为其谋取不当利益继续执行已经取消的行政许可项目，擅自增设新的行政许可项目或在保留项目内增加审批环节和条件违反有监管不到位等，影响重点项目重点工程推进在招商引资工作中，工作不积极不主动，不认真履职懈怠误事导致引资项目不能签约或及时落地对涉及群众生产生活等切身利益的问题依照政策或有关规定能及时解决而不及时解决对需多部门共同协商办理的事项，牵头处理回告投诉举报问题线索不履行信息公开职责，不按规定公示行政许可行政处罚行政强制行政征收行政收费行政确认行政给付行政检查依据条件程序项目标准和结果不按规定落实首问负责制不履行次性告知等义务，增加行政相对人服务障助推行政效能革命的实施意见，聚焦庸懒散突出问题，结合园区实际，建立西安国际港务区党员干部履职行为负面清单，为党员干部日常履职划显红线标定禁区，服务追赶超越，助推园区行政效能革命。不履行职责不作为情形对党和国家的方针政策，各自为政合力不强，部门利益至上，部门之间难沟通难协调单位内部不团结，缺乏凝聚力和战斗力。消极被动执行不力，工作拈轻怕重，只看不干工作标准不高，应付差事。推诿拖拉效率不高，办事程序繁琐，工作流程不科学办事死扣条条框框，按部就班不变通工作耍不守规矩，对上级决策部署乱发议论，贯彻落实