1、“.....正如去年以来塌方式落马的四川帮山西帮和石油帮，真可谓触目惊心。有圈子就有龙头，谁是老大谁是马仔，分的清清楚楚，游戏规则不容你破坏丝毫。且人犯事，抓把，整钻圈运动，每个人都以点为圆心，以定长分享人白美叶党员个人反对圈子文化好人主义民主生活会剖析材料圈子圈子，但不能乱进圈子，小心圈子把你圈进去。全文完，前者损害党纪政纪，后者涉及职务犯罪危及市场公平，为法治社会所不容。排斥力则直接表现在对圈外人的排挤打压上，造成官场不成圈。官场圈子向心力来自何方来自结成利益集团之后获利能力的官拉帮结派围圈子，党同伐异护圈子小官投石问路找圈子，削尖脑袋钻圈子。人得道，鸡犬升天以血缘划圈系和子化生存仍然是人类的种生活方式生存状态生命参数。人以群分，物以类聚，分与毒频出。除了感叹贵圈真乱之外，我们是不是该好好想想，假如圈子是种不可避免的生活方式，我们该如何与圈子好好相处......”。

2、“.....唯此，才能有个纯洁的干部队伍，才能有风清气正心齐事成。党员个人主。坚决防止选人用人提名时，违反规定由少数人讨论提名定调后，再私下将名单部署到有提名条件单位走走过场装装样子的不良现象。根据结果作为提拔任用的重要依据，干部提名选定和任命，都要将工作业绩予以同步公示，上级组织人事部门对于业个圈子鱼死网破，无幸免，但为何还是有人明知山有虎，偏向虎山行呢不得不说这与我们尚待完善的选人用人制度有关，不团，导致四分五裂，矛盾不断，内耗重重，乌烟瘴气。邓小平同志曾言小圈子那个东西害死人哪,很多失误就从这里出文化，自古有之，直是个特别重要的社会现象，每个人在错综复杂或大或小的圈子里，感受着人情的温暖，寄托媾和的圈子，结成荣俱荣损俱损的捆绑关系，树倒了，猢狲未能安然散去。受到党纪国法清算时，财的招财，求庇荫的找到大树，各得其所。可惜......”。

3、“.....埋单的却是国家和人民。官场圈子最常干两件事带病提拔官商勾结山以行业划圈，官商家亲以金钱划圈。大圈套着小圈，小圈中还有核心圈，诸多圈子，同人在不同时间也分属多个圈子，除了物理隔离如鲁滨逊，极少人能够离圈索居。在古代政治生态中，圈子直是个重要的关键词。封建官场，大文化，整天琢磨拉关系找门路，分析是谁的人，是谁提拔的，该同谁搞，每个人都以点为圆心，以定长度作半径划出个个封闭的曲线，同学圈，战友圈，老乡圈官场上则有官场圈，以圈子来界定是自己的人，不是自己的人来确定阵线。以圈结善科学可量化干部考核制度。可用不可用，实绩来说话。在充分发扬民主广泛征求意见的基础上，拟定科学可量化的干部考核内容和考核指标日常考核和专项考核，邀请两代表委员老，就从这里犯起。正如去年以来塌方式落马，统打分，根据分数高低予以提名选拔。官场圈子文化，是我党内部的毒瘤......”。

4、“.....解决这问题，必须釜底抽薪，而抓手便是不断完突出但得不到提名业绩不突出但得到提拔的要成立专门工作组及是谁的人，是谁提拔的，该同谁搞搞关系套套近乎，看看能抱上谁的大腿。契诃夫有名作套中人，其实人都是圈中人茹毛饮血的远古时代，人类必须围对圈子文化好人主义民主生活会剖析材料官员圈娱乐圈朋友圈校友圈小圈，小圈中还有核心圈，诸多圈子，环环相扣，错综复杂。圈子有大有小有雅有俗有清有浊，不可概而论。官场圈子有沆瀣气的臭味相投，也有说到底都是圈子在作怪。非但不同人有不同圈子，同人在不同时间也分属多个圈子，除了圈子，但不能乱进圈子，小心圈子把你圈进去。全文完，前者损害党纪政纪，后者涉及职务犯罪危及市场公平，为法治社会所不容。排斥力则直接表现在对圈外人的排挤打压上，造成官场倾轧，互相拆台。以利交者，利尽则散,旦进入个权力做媒利益志同道合的君子之交。往往前者居多......”。

5、“.....既为圈子，对内要有向心力，对外产生排斥力，如车辐集中于车毂，否则就溃不成圈。官场圈子向心力来自何方来自结成利益集团之后获利能力的官拉帮结派围圈子，党同伐异护圈子小官投石问路找圈子，削尖脑袋钻圈子。人得道，鸡犬升天以血缘划圈系和，帮以地缘划圈，靠山吃圈而居，相互用体温取暖抵御猛兽侵袭共同猎取食物对抗自然灾害。即使到了今天，人类仍是圈子生物，圈子化生存仍然是人类的种生活方式生存状态生命参数。人以群分，物以类聚，分与毒频出。除了感叹贵圈真乱之外，我们是不是该好好想想，假如圈子是种不可避免的生活方式，我们该如何与圈子好好相处。习近平总书记曾在次中纪委全体会议上指出，有的干部信奉拉帮结派的圈子善用人选人制度，让圈子内消极腐败不谋事专谋人的投机分子得不到所希冀的，让想干事能干事善成事的干部看到希望获得鼓励。唯此，才能有个纯洁的干部队伍......”。

6、“.....坚决防止选人用人提名时，违反规定由少数人讨论提名定调后，再私下将名单部署到有提名条件单位走走过场装装样子的不良现象。根据每次提名数量和岗位特点，面向所有符合条件的公职人员公开提名，党员老干部和基层群众全程参与，以监督促进考核的公平公正同时，规范考核结果运用，将考核结果作为提拔任用的重要依据，干部提名选定和任命，都要将工作业绩予以同步公示，上级组织人事部门对于业个圈子鱼死网破，无幸免，但为何还是有人明知山有虎，偏向虎山行呢不得不说这与我们尚待完善的选人用人制度有关，不进圈子就没有背景，没有背景仕途便渺茫无望。破除官场圈子文化，必须完网，因争权夺势争名夺利形成各种各样的派别山头或叫做小团伙小集团，导致四分五裂，矛盾不断，内耗重重，乌烟瘴气。邓小平同志曾言小圈子那个东西害死人哪,很多失误就从这里出文化，自古有之，直是个特别重要的社会现象......”。

7、“.....感受着人情的温暖，寄托着追梦的灵魂。然而，在这个利益争夺的年代，圈子在发酵膨胀，人们开始了各种各样的党员个人反对圈子文化好人主义民主生活会剖析材料媾和的圈子，结成荣俱荣损俱损的捆绑关系，树倒了，猢狲未能安然散去。受到党纪国法清算时，锅端家铲现象不是个别。个官员倒下，秘书情妇司机纷纷落马，教训殊深。人不能不进升，来自每位圈中人实现个人利益最大化求官的得官，求财的招财，求庇荫的找到大树，各得其所。可惜，在这个零和甚至负和博弈中，埋单的却是国家和人民。官场圈子最常干两件事带病提拔官商勾结山以行业划圈，官商家亲以金钱划圈。大圈套着小圈，小圈中还有核心圈，诸多圈子，环环相扣，错综复杂。圈子有大有小有雅有俗有清有浊，不可概而论。官场圈子有沆瀣气的臭味相投，也有说到底都是圈子在作怪。非但不同人有不同圈子，同人在不同时间也分属多个圈子......”。

8、“.....极少人能够离圈索居。在古代政治生态中，圈子直是个重要的关键词。封建官场，大文化，整天琢磨拉关系找门路，分析是谁的人，是谁提拔的，该同谁搞搞关系套套近乎，看看能抱上谁的大腿。契诃夫有名作套中人，其实人都是圈中人茹毛饮血的远古时代，人类必须围对圈子文化好人主义民主生活会剖析材料官员圈娱乐圈朋友圈校友圈老乡圈套用个俗套的句式有人在的地方，就有圈子。如今，圈子却有被玩坏了的节奏官员圈中贪腐不少，娱乐圈中黄赌平时考核结果和干部推荐相结合，统打分，根据分数高低予以提名选拔。官场圈子文化，是我党内部的毒瘤，诱发腐败传染腐败扩散腐败加剧腐败。解决这问题，必须釜底抽薪，而抓手便是不断完突出但得不到提名业绩不突出但得到提拔的要成立专门工作组及时介入调查，并全天候开通举报电话搜集问题线索。规范干部选任提名制度。明确各级党委党组的提名主体......”。

9、“.....完善科学可量化干部考核制度。可用不可用，实绩来说话。在充分发扬民主广泛征求意见的基础上，拟定科学可量化的干部考核内容和考核指标日常考核和专项考核，邀请两代表委员老，就从这里犯起。正如去年以来塌方式落马的四川帮山西帮和石油帮，真可谓触目惊心。有圈子就有龙头，谁是老大谁是马仔，分的清清楚楚，游戏规则不容你破坏丝毫。且人犯事，抓把，整钻圈运动，每个人都以点为圆心，以定长度作半径划出个个封闭的曲线，同学圈，战友圈，老乡圈官场上则有官场圈，以圈子来界定是自己的人，不是自己的人来确定阵线。以圈结分享人白美叶党员个人反对圈子文化好人主义民主生活会剖析材料圈子场倾轧，互相拆台。以利交者，利尽则散,旦进入个权力做媒利益志同道合的君子之交。往往前者居多，此乃圈子宿命。既为圈子，对内要有向心力，对外产生排斥力，如车辐集中于车毂，否则就溃不成圈。官场圈子向心力来自何，系和......”。