1、“.....名责任人给予调离工作岗位。三是着力治理不干事不担事突出问题。坚决查处文件放着不管审批拖着不办工作拖着不干等懒政行为。已对起公文办理延误的名责任人和名处室负责人进行了通报批评，责令名责任人做书面检讨并在办公楼二楼公开栏张榜公布。四是严格考勤管理。坚持局班子带头打卡上下班制度，在局公文系统里的考勤管理对局领导到般工作人员的出勤情况实时进行公布，目了然，并且及时更新考勤情况，每两个月进行次考勤通报。五是坚持履行请假报批制度。对无故旷工及无故不出席会议者，轻则通报批评，重则追究责任，已对起重要会议无故不参会人员进行了通报批评，极大地促进干部作风明显好转。四积极推进民生工作，确保群众利益落到实处是解决群众诉求。信访工作既是解决群众困难关心群等相关规定。每名党员干部完成篇心得体会。四是组织全体干部职工观看反腐倡廉电教片......”。

2、“.....使党员干部从中得到教育和启发，起到了拒腐防变，弘扬正气的目的。五是上报活动信息篇。二下步工作重点是继续深入学习贯彻中央八项规定自治区十条规定和自治州十条规定实施办法。同时开展职业道德教育，教育党员干部正确认识职业生涯价值取向，进步增强忠于职守严守法纪廉洁从业的责任感和自觉性。二是进步加强廉政风险防控机制工作。党员干部党风廉政建设自查报告年以来，我局认真贯彻落实市委关于党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意见精神，以改革创新的勇气和敢抓真管的精神，认真履行主体责任，深入推进反腐倡廉建设，狠抓党风廉政建设责任制的落实，党风廉政建设和实惠。认真开展访惠聚活动。按照自治州的要求，年初，州旅游局下派名党员干部赴阿场农六队开展访惠聚活动。活动开展过程中，我局做到了人员生活保障工作等三个到位。截至目前，住村工作组共开展了次大走访，开办农牧民群众夜校学习班余期......”。

3、“.....禁止损害基层和群众利益现象发生。四是认真开展泡病号取全薪专项整治和加强监督管理领导干部操办婚丧喜庆事宜工作，经自查我局无此现象。㈤抓落实，提效能，服务基层水平有新提升。注重围绕中心，解决发展问题。是月全州共接待国内外游客万人次，同比增长国内旅游总花费亿元，同比增长。二是主题活动多。月份以来，开展了边关情口岸行美食展民族服饰展旅游商品展坐着火车游新疆入疆旅游专列畅游赛湖活动两批博动赛湖乐游花海博州赛湖赏花季上海宝马重机车主会博尔塔拉赛里木湖草原行等多项旅游活动。三是产品开发新。积极打造平安敖包文化阿拉山口口岸国门文化博乐市最美城市观光游乡村游特色餐饮等开发项目。四是宣传促销好。积极主动与乌鲁木齐数家旅行社进行宣传，洽谈合作事宜首次代表自治区旅游局组织参加了文完，建设项目批前公示宗，批后公示宗。四是推进公开承诺民主评议等制度......”。

4、“.....我局在网站上公开承诺，参加市党风政风行风评议大会接受评议代表的评议，自觉接受群众监督。二加强纪检监察职责，认真落实监督责任加强检查，严格执纪监督我局主动查处违反政治纪律组织纪律财经纪律工作纪律保密纪律的问题。是加强日常管理。每月至少开展次明察暗访，重点督查干部职工上班迟到早退旷工，工作时间玩电脑游戏上网聊天购物等切与工作无关的行为，定期对考勤情况进行通报。二是强化责任追究。年，针对亮见节目曝光的在食堂吃早餐问题，我局认真核查，对上班时间吃早餐违反工作纪律人员进行了通报批评，并责令其书面检讨。三是及时报送查处情况。每月按时向市纪委报送违反中央八项规定精神反对四风整治庸懒散奢贪情况和抓早抓小查处情况，做到防微杜渐。二积极配任追究制度进行了修订，努力构建不能腐的防范机制不敢腐的惩戒机制和不想腐的自律机制。七深化简政放权，进步推进政务公开推行简政放权......”。

5、“.....按照我市五砍工作简政放权座谈会要求，我局取消了建设部教育培训内容，进步加强党性党风党纪教育，深入开展示范教育警示教育。是抓好三严三实专题教育。从上好专题党课扎实开展研讨努力化解不严不实突出问题等方面着手，深入开展三严三实专题教育活动。局党委委员带头示范，给全局干部上好专题党课。在自学的基础上，通过各种方式分层分类搞好专题学习研讨，紧扣问题，交流互动。通过群众提自己找上级点互相帮集体议等方式，我局处级干部广泛查摆不严不实问题，建立整改台账，实行销号制度，做到了整改时限明确，整改措施到位。我局处级领导干部查找的个不严不实问题，均已完成整改。二是开展理论学习。积极开展学习读书活动，购买习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编习近平谈治国理政和天大的小事等学习资料多本，做到人手册。三是加强宗旨教育。组织参观了巨变接待群众来访人次，当场办结宗......”。

6、“.....为我市社会稳定和谐发展提供强有力的基础保障。二是抓好民生工程。我局积极落实责任分工，明确目标要求，在设计要点用地选址方案预审工程许可等环节，优化流程，精简材料，缩短期限，全程跟踪，提高效率，助推经济建设和民生大计。是支持保障房项目建设。全部完成了我市年保障房项目的规划审查审批工作，核发了美景苑海糖小区二期和风家园等宗保障房建设工程规划许可证，批建面积，不超标用餐，不摆排场，不转嫁摊派接待费用，公务接待经费较上年度同比较少了。三是严格执行公务用车使用及管理规定，公务用车全部在椰城纠风网上公布，节假日所有公车统集中入库管理，定期公布公车使用经费，从严控制公车运行和维修成本，公务用车经费较上年度减少。四是严格清理办公用房。能整合办公的律整合，能腾退的坚决清退，处级干部人间，处室人间，全局腾退办公用房总面积达平方米。五是严格执行公务消费管理规定，全面推行公务卡结算制......”。

7、“.....律使用公务卡支出彻党政领导干部选拔任用工作条例，进步规范干部选拔任用工作程序，不断提高干部选拔任用工作水平。在选人用人上，充分发扬民主，坚持德才兼备以德为先的选人用人导向，做到严守程序步不偏，执行程序步不缺，履行程序步不错。目前没有发现在干部选拔任用工作中有违规违纪等方面问题，也没有听到这方面的不良反映和举报，实现了选拔任用零投诉，得到群众好评。强化任用工作监督。严格遵守干部选拔任用工作各项纪律，加强选人用人监督管理，严格执行关于切实防止干部带病提拔的八条规定，严格考察程序，对拟提拔干部均征求派驻纪检组的意见，防止出现带病提拔。对新提拔的干部，积极组织参加市纪委的法律考试市人社局的任前培训上任前局党组均开展任前谈话，并对其廉洁自律方面提出明确要求等。认真履行干部腐败工作取得了积极成效。严格执行岗双责，切实履行主体责任严以律己......”。

8、“.....我局领导班子成员坚持以身作则严于律己，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，把坚持正确的政治路线政治立场政治方向作为头等大事来抓，始终在政治上到领导全面提高。是完善关键岗位的岗位职责和文明服务行为规范，落实服务人员首问责任制和责任追究制。健全内部督察机构，建立岗位考评考核和奖惩制度。二是以学习先进模范人物事迹为动力，采取多种形式，挖掘和弘扬本单位和身边的行业先进典型，形成崇尚先进，学习先进的风气。引导干部职工爱岗敬业，努力学习科学业务知识，增强服务意识，树立良好形象。三是加强宣传力度，提升旅游法律法规政策的宣传力度，让各族干部群众了解旅游，关心旅游的良好发展氛围。四是局领导带队积极参加行风热线。五是发挥行风监督员职责，开展了市场检查活动。㈦认真开展第十七个党风廉政教育月活动。是制定了州旅游局开展第十七个党风廉政教育月活动计划......”。

9、“.....二是积极做好动员部署。月日，局党组召开了机关全体党员干部动员会，传达了自治区自治州第十七个党风廉政教育月活动电视电话会议精神和徐海荣书记在自治区第十七个党风廉政教育月动员部署会议上的讲话精神州党委书记赵青的讲话精神，并对系统开展党风廉政游产品到克拉玛依参加四地五师旅游联盟研场。从月中旬至今，博州地区的酒店入住率高达左右，有时床难求。四是圆满完成了那达慕草原节旅游系列活动旅游纪念品展销特色旅游美食节等。五是在旅游旺季时，继续推行全州本地居民景区门票的优惠政策。注重服务基层，让群众。㈣加强制度建设，用制度规范和约束从政行为。是完善制度，狠抓落实。严格执行中央八项规定自治区十条规定自治州十条规定实施办法两个责任三重大岗双责等制度......”。