1、“.....坚持党管干部，坚持任人唯贤，坚持群众路线等六个原则，把好选人用人关，有效地提高了我校处级干部队伍的整体素质，可以说在干部任用过程当中没有出现任何不正之风的情况。认真组织学习题进行认真调查，没有带病提拔现象严格执行了任职试用期制度。七执行纪律规定情况我局严格执行干部选拔任用工作各项记录认真落实严肃查处拉票贿选跑官要官买官卖官等问题和坚决防止干部带病提拔现象的各项措施认真执行了党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度没有出现违规用人行为务的力度。对全乡的个体医疗市场进行了规范和整顿。三今后的工作计划是认真贯彻落实党中央，和有关部门的各项方针政策，保证政令畅通。进步加大纠风工作力度，为促进我院经济发展服好务。二是继续做好纠正医药购销中的不正之风。三是抓督办协调，努力完成上级部门交办的各项工作任务，力争取得纠风工作新成效。四十家大努力......”。

2、“.....开拓创新，做到我院今后的工作跟好的局面。四存在的不足是规章制度还需要进步完善。二是进步加强行业作风建设，加强法律法规的培训和党性党风党纪的学习教育，不断强化公仆意识和依法行政的意识和为民的意识和自觉性。年教育座谈会，使职工交流了思想，进步提高了认识。通过以上的教育学习，提高了职工的思想认识，改变了职工的工作作风，提高了工作积极性，改变了服务上出现的生冷硬等现象。在开展医疗则，突出重点，统筹兼顾，整体推进，完成了上半年的各项纠风工作任务，并取得了明显成效。年工作总结今年卫生院政治学习内容，始终围绕着学习邓小平理论三个代表重要思想学习十六大和十六届四中全会精神。通过学习，增强了院的全院意识和创新意识。通过改进工作作风，加强医德医风教育，不断改善医疗卫生单位的服务态度，提高服务质量，为推进卫生体制改革打下了坚实的基础。根据卫生行业特点......”。

3、“.....确保了党风廉政建设工作健康有序地发展。广大卫生医务人员以旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。卫生系统的主要职责是向患者提供满意的卫生保健服务，高尚的医德医风是每个医务人员应具备的职业道德情者的德才素质和能级水平。今年，我校新提任正处级干部人，新提任副处级干部人，在全校范围内公示基础上，校党委最终听取群众意见，对名同志的安排作了适当调整。三我校干部选拔任用中未出现用人上的不正之风我校处级干部选拔聘任严格执行意见规定的用人纪律，始终按照相关干部人事政策学校文件规定和规范程序选拔人才。在年处级干部选拔聘任实施办法中，校党委特别强调要严格党的组织纪律，加强纪委和教代会对干部聘任工作的监督，明确要求参加竞聘的人员要正确对待竞聘，不得在民主推荐中搞拉票贿选跑官要官等非组织活动，经查实严肃处理，已列为考察对象的排除出考察人选......”。

4、“.....已经提拔的责令辞职或大教职员工可以通过电子邮件监督电话意见箱等多种渠道反映重点难点问题进行讨论和研究，按照中共中央相关文件的精神和上级党委的有关要求，汲取年干部聘任工作的经验和不足，结合学校近年来的新形势新任务的需要，形成了华东政法大学年处级干部选拔聘任实施办法的初稿和征求意见稿。之后，又分别召开了总支书记行政部门负责人二级学院院长座谈会，听取各方意见。与会同志积极建言献策，对实施办法征求意见稿提出了合理化建议。经过充分讨论和酝酿，大家统了思想认识，廓清了工作思路，明确了工作任务。干部选拔聘任工作办公室梳理归纳了大家提出的意见和建议，提经校党委常委会讨论通过后，形成了正式文件。所以这次干部选拔聘任的办法是汇聚了各方智慧经反复推敲斟酌而成的。二周密筹划，精心组织，有条不紊地开展选拔和落实深入整治用人上不正之风工作责任制，提出明确的要求......”。

5、“.....积极推进干部人事制度改革我校严格意见精神，充分认识深入整治用人上不正之风的极端重要性深入整治用人上不正之风，是贯彻党的十七大和十七届四中全会精神提高选人用人公信度的重要举措。干部任用条例监督检查办法和去年中纪委中组部印发的意见是干部选拔任用工作必须遵循的基本准则。我校分管领导带头学习，组织部干部认真学习，在部务会上开展交流讨论，把学习落实到具体的工作实践中，学用结合，以此指导实践，推动工作，切实学习好贯彻好执行好文件的规定和要求。第，把握精神，以身作则。组织部把意见以及干部任用条例监督检查办法定为组织部干部的必学材料，通过个人自学和集体讨论相结合，通过认真学习，大家对文件的内容有了深入的了解和掌握，业务能力得到提高，并把文件精轮处级干部选拔聘任工作。下半年，由于工作需要，又对个别处级岗位进行了干部公开选拔任用......”。

6、“.....着力造就和培养支准确性。同时，认真听取纪检监察部门的意见。考察结束后，将考察结果适时适度地公开，进步扩大了干部考察工作的公开性。经自查，年以来干部考察工作坚持按规定程序进行，个别谈话和征求意见范围符合要求考察中认真调查核实发现的重要情况和问题，做到事实清楚在考察前征求当地党委考察意见。六讨论决定任职情况在讨论决定任职上，严格遵照干部任用条例规定和民主集中制原则充分酝酿，认真研究，集体讨论，投票表决。在提交局党组讨论决定干部任职前，事先听取纪检监察机关的意见严格执行党委党组讨论决定任免事项守则的各项要求选拔任用的之外符合三定方案有关职务层次职数职务名称的规定提拔任职的干部都具备干部任用条例和有关法律规定的基本条件......”。

7、“.....国土资源局党组高度重视，切实加强领导，认真对我州干部选拔任用等情况进行自检自查。现将情况报告如下学习宣传情况干部任用条例是总结我们党的干部工作几十年的实践经验基础上形成的，对于防范和治理用人上的不正之风有着极其重要的作用。因此，我局党组历来高度重视党政领导干部选拔任用工作条例的学习宣传工作，全面提高干部特别是领导干部贯彻执行干部任用条例的自觉性。我局采取集中活动，效果较好。二取得的成效以实行药品集中招标采购为重点，确保纠正医药购销中不正之风工作取得新成果。根据有关文件精神，结合开展保持共产党员先进性教育活动。以叁家乐县卫生局安排的医疗机构药品联合集中招标采购，并于年月日起执行药品中标价格。在此过程中，采购药品占全年，近几年来，我局通过狠抓医德医风教育......”。

8、“.....卫生系统高度重视精神文明建设，坚持两个文明起抓，把改善服务态度，整顿行业作风作为精神文明建设的具体目标。要求系统各单位积极开展创建文明单位工作。我院始终把纠风工作做为所有工作的基础工作来抓，年初都及时召开纠风工作会议，签定责任书，安排布置全年的纠风工作，做到级抓级，层层抓落实，目标明确责任到位。认真制定纠风工作计划，及时转发并组织学习有关文件精神，坚持两手抓两手都要硬，始终把纠风工作贯穿到各项正之风自查报告年卫生院纠风工作在乡党委乡政府的正确领导下，在乡政府纠风办的具体指导下，按照纠风工作的总体部署和要求，紧紧围绕经济建设和群众反映强烈的热点难点问题，以齐抓共管，狠刹了医药购销中的不正之风，进步加大对全院使我乡医疗市场逐步进入规范化轨道。坚持标本兼治，综合治理，纠建并举方针和谁主管，谁负责仅不能提拔，而且要严肃批评教育，情节严重的，给予组织处理或纪律处分......”。

9、“.....来访人，短信个，并对来信来访逐核查，分别予以处理，对实名举报的采取适当方式向举报人反馈查核的情况。今年，我校未接到上级组织人事部门批转的关于用人上违规违纪的信访件。根据要求，下步我校还将进步开展干部选拔任用工作报告两评议。深入整治用人上不正之风是项长期的工作，我校将以科学发展果将成为考察竞聘者的重要指标。在二级学院部行政负责人推选过程中，除了采取无记名投票现场公开唱票等透明方式，还规定不过半数认同率的不予聘任，提高了群众参与的积极性，体现了民主认同的原则。另外，对拟新提拔的处级干部也广泛听取了相关群众的意见，进行全面的考察之后才最后确定。这样充分调动群众参与干部选拔任用的积极性主动性，也更为全面准确地衡量和反映出竞聘聘任工作选拔聘任工作时间紧，任务重，要求高，为了加强对此项工作的组织领导，我校专门成立了由校领导组成的干部选拔聘任工作领导小组......”。