1、“.....为党政主要领导分忧。切实树立创新进取意识。善于总结工作中的得失，及时发现存在的问题和不足，要在实际工作中不断提高工作方法，不断完善工作思路，努力推进各项工作再上新水平。党员领导干部民主生活会发言提纲三各位领导各位同志今天是月日，再过天我就在局工作整整年了。回首过去，感触颇深。年的锻有较大差距，真正扑下身子去解剖麻雀，掌握第手资料做得比较少。尤其是工作忙，就存在着有的工作只求过得去，不求过得硬的现象。四三是在领导方法上还存在着较大的差距。在对干部的管理上缺乏硬手段和铁手腕研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点敏感问题难点问题的处理存在有想法缺办法的现象。新形势下干部队伍管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中和以人为本相结合出现的些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了些......”。

2、“.....着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排组织管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明轻重不清缓急不当现象。二原因分析对照两学做学习教育要求，剖析以上问题产生的原因，尽管有工作忙任务重社会大环境影响等工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重头绪多的情活会发言提纲党风党纪专题民主生活会发言提纲开展党风党纪专题教育，是深化两学做学习教育落实全面从严治党要求推动巡视整改回头看的重要举措。按照市委关于开好党风党纪专题民主生活会的通知要求，聚焦严守党规党纪做忠诚干净担当合格党员这主题，对照习近平总书记关于全面从严治党的要求，反思违纪违法案例，结合个人思想工作和生活实际，本人进行了深刻查摆，深挖思想根源，明确了下步工作的努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下......”。

3、“.....如有不足之处，请领导和同志们批评指正，我将虚心诚恳接受。存在的主要问题两学做学习教育开展以来，通过认真学习党章习近要在与同志们的进步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态和大家起团结奋斗发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进步走向成熟,谢谢大家。全文完已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自督促检查，或者只是过问下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，体现到蒋局长讲的三个对照，三个反思就是自己的事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。说实话，做为个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是个领导者的问题......”。

4、“.....在这里我要做下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在起工作是需要思想交流的，领导干部与般干部更需要面对是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近年来，我对自身对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购人事任免基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我到落实或执行不到位等于白纸张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳......”。

5、“.....放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是爱护，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢,下面我就谈谈近年来的感受，再剖析下自身的不足之处。感想之，做为名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到种前所未有的压力。这压力方面来自组织对我的信任，另方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了这片热土，我在做完工作之余，做为专职党委副书记，没有能够很好的关心协作其他班子成员完成其他工作任务。开拓进取心不强。满足于已有的成绩，思想上有停停歇歇的念头，不去主动打开工作局面，还有遇着问题绕着走的思想，工作上采取新思路新方法方面做得不够......”。

6、“.....努力提高学习的自觉性，增强自我约束机制，自我加压，主动学习强化谋划长远方面建议职能参谋作用发挥不够，视野基本局限在自己驻的村自己分管的工作主观能动性发挥不够，使命感缺乏，紧迫感放松，责任感淡化，潜意识中存在党委工作等杨书记安排督办政府工作等宋乡长安排督办的惰性心理。二谋事不优，业务素质不够优秀。常用法律法规掌握的不多农村政策研究不深不透对待上级文件二传当的多，认真领会不够化解疑难问题突破重点工作攻坚克难时缺乏保持高度致，才不失为新时期的党员。无论做什么事，重点都在落实二字上。两学做，学是基础，做实最终的落脚点。在深入学习党章党规系列讲话精神后，要落到实践中去，要让所学在日常工作与生活中充分体现。工作中守政治纪律政治规矩，在党言党爱党护党为党，按规定参加党的组织生活，按时交纳党费，增强为民服务宗旨意识题......”。

7、“.....但从根源上讲还是自己的主观世界出了问题。主要有以下方面。放松了严格的政治理论学习。在强化学习坚定信念运用科学理论指导推动工作方面，主观上是重视的。但由于工学矛盾处理的不好，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉不自觉地放松了政治理论学习，政治理论系统学习不够深入思考不够，学习满足于读读看看。缺乏学习新理论但与别人比，感到差距还不小。另方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。三工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点规平总书记系列重要讲话以及中国共产党廉洁自律准则自身思想实际反思......”。

8、“.....总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的些思想和行为与新形势新任务要求还有较大差距。精神状态与党员干部要求还不够适应。任职以来，能与同志们团结共事，兢分享人黄凡雪党员领导干部民主生活会发言提纲大全通过本次民主生活会，我定总结自己在工作中存在的不足，并制定专项整改措施，在今后的工作中，不断加强学习，提高业务水平，加强分管专业及部门的管理，为今后更好的开展各项工作奠定坚实基础。以下是小编收集的党员领导干部民主生活会发言提纲，仅供大家阅读参考,党员领导推动工作向前发展。问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进步端正学习态度......”。

9、“.....问题三个对照，三个反思的讲话精神，进步深入理解和牢固树立党的从群众中来，到群众中去的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部党委政府以及企业的些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样步个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进步理解如何严导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的个观点......”。