1、“.....存在把学习考察当作福利待遇的现象，有借工作需要为名，轮流安排加班多的干部外出修养调整的情况。有时外出调研时，对接待方安排的顺道参观当地景区景点的情况没有坚决拒绝。讲究排场现象仍然存在。存在讲排场论规格怕丢面子的现象，在公务接待办公条件行政经费开支等方面控制不严，在接待兄弟城市时，考虑城市形象过多，陪同人员多，厉行节俭不够。办公浪费现象仍然存在。在日常工作中，节约使用办公用品的意识不强，没有完全方面还有差距。个别同志公仆意识淡薄群众意识淡漠，深入基层和群众了解实际问题不够，同普通群众打交道更少。文稿起草提要求多工作建议少，调查研究讲理论多说措施少。服务细节做得还不到位，有时要求区县和部门报材料交代不清楚，让基层同志费了口舌，跑了冤枉路。时掌握手材料和真实情况，增强文稿起草和调研工作的针对性实效性。群众路线教育活动期间，通过召开现场会座谈会和专题会......”。

2、“.....深入市级部门调研次。切实强化厉行节约，从严管理三公经费，简化和改进接待工作，全面实施公务卡制度，严格公车运行维护管理，年三公经费开支总量比去年下降。切实转变文风会风，严格控制发文，认真落实无会周制度，压缩会议时间规模和成本。三转变作风情况。司法局办公室把群众路线教育实践活动作为加强班子建设的重要契机，着力改进和优化工作作风。下基层调研，坚持轻车简从勤俭节约，拒绝迎来送往。班子成员积极参加进农村进社区进企业进学校进窗口的五进活动，每个班子成员对口联系个乡镇街道个村社区至户贫困评与自我批评，决心通过对照检查找准问题反思剖析查明原因，明确改进方向，努力做到自我净化自我完善自我革新和自我提高，对作风之弊行为之垢来次大排查大检修大扫除。现将对和四风问题，集中开展下基层走访活动。局领导班子成员深入各街道司法所和部分社区广泛征求基层群众对司法行政系统作风建设的意见和建议......”。

3、“.....梳理出本系统存在的四风突出问题，是在形式主义方面对工作任务被动的执行，指标惯性分解任务简单下达，在执行上级对办公用房面积的硬件建设的要求中，忽视实际工作成效和区有关方面街道应有的承受能力。在法制宣传工作中习惯于简单的形式，热衷于拉横幅制作展板街头咨询，实际效果不好，缺乏与群众互动，群众参与度不高。二是官僚主义方面表现为对上敷衍搪塞对下疏于协调指导。坐办公室多，下基层少，开会发文件多，面对面指导工作少，遇事不能广泛听取群众意见，凭经验发号施令，帮助基层解决实际困难和问题的少。三是享乐主义方面个别同志出工不出力，上班不做工作，上网干私活，对领导交办的工作置若罔闻。有的机关和政策，学习政治经济法律文化科技和社会等方面的知识，做到学用结合学以致用，推动政府办公室各项工作再上新台阶。针对梳理出的四风方面突出问题，司法局将紧密结合工作实际，严肃党风党纪，认真查找问题的根源......”。

4、“.....注重在建立长效机制上下功夫，进步提高司法行政工作社会知晓率和群众满意率。全文完些淡些，任劳任怨不事张扬，吃苦在前享受在后，不谋名利得失，不计荣辱进退，工作上向标准高的同志看齐，生活上向标准低的同志看齐，保持平常平静的心态，做到荣辱不惊得失不悔。二是坚持爱岗敬业。对事业有热情，对工作有激情，从各自工作岗位做起，从现在做起，从言行做起，把岗位职责化作励志图强奉献人民的实际行动，以本职工作作为奉献的起点，干行爱行，爱行专行，争创流的工作业绩，做到安其位精其业勤其政倡其德。三是真切实际地去感受民情体验民意，设身处地地收集社情民意，及时将群众关心的热点难点问题反馈给市委司法局。二是大力推进问计于民。始终保持本领恐慌的危机感，努力践行好三视三问工作法，从群众朴实的话语中提炼真知灼见，从基层的实践中探寻工作思路，进步密切同群众的血肉联系。充分尊重群众的首创精神......”。

5、“.....在全市加以推些工作的实际效果与最初打算相距甚远。四是艰苦奋斗不足，勤俭节约的优良传统有所淡忘。我们深刻反省到，我们在四风方面存在的诸多问题，重要原因是在于艰苦奋斗不足，思想上没能真正牢记两个务必，放松了贯彻党的厉行节约的要求，导致享乐主义和奢靡之风有所抬头。首先，思想上自我约束不够，存在重奋斗轻艰苦的意识，认为只要工作干好了，吃点喝点享受点不是大问题，改善下接待办公等方面的条件是正常的，并且现在其他部门都这样，只要不离谱就可以了。其次，认识上简单算经济账，认为为了展示单位形象，公务接待应该上档次，必要时讲讲排场讲讲气派是应该来到群众中去的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感反馈不及时，敞开大门让群众参与不够，导致些参谋建议与群众期盼存在差距。三是实事求是不够，求真务实的工作和作风要求有所降低......”。

6、“.....我们在四风方面存在的诸多问题，重要原因在于实事求是不够，在具体工作和作风建设上，对求真务实的要求有所降低，未能真正掌握客观实作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯关空调的习惯。公车管理使用上，外借车辆太多，维修费用过高，严格管理不够。三产生问题的原因分析司法局办公室班子在形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风方面存在的诸多问题，从思想根源上剖析，根本的还是党性锻炼不够宗旨意识不强实事求是不够艰苦奋斗不足。具体有四方面原因是党性锻炼不够，思想理论武装和主观世界改造有所放松。我们深刻反省到，我们在四风方面存在的诸多问题，根本症结在于党性锻炼不够，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观人生观价着领导转，投领导所好，不怕群众不满意，就怕领导不注意。三享乐主义方面存在的突出问题艰苦奋斗精神有所弱化。随着城市综合实力和城市影响力的大副提升......”。

7、“.....艰苦奋斗精神有所弱化和淡化，存在着图安逸和差不多的松懈思想。甘于奉献精神有所弱化。个别同志斤斤计较个人得失，工作多做点就觉得吃亏，待遇稍差点就觉得委屈，常与同等人员攀比，心理总是不平衡。个别同志过于看重当裁判员，不愿抓落实当运动员。个别同志大局意识淡薄，办事和处理问题仅站在个人分管工作的角度，思想和行动不能统到全市全厅和全室上来，工作责任心和大局意识不强。在工作实效方面还存在定问题。调查研究讲意义讲原则的话较多，在调研针对性上，与市委司法局中心工作紧密结合不够，与领导关注的问题紧密结合不够，与全市经济社会热点难点问题紧密结合不够，没有很好地关注市民所思所想所盼，有时想当然闭门造车，把自己的主观意愿当成客观事实。在调研深入性上，不愿意下深水题的少，或对问题避重就轻，质量不高，很多群众关心的问题依然没得到及时反映和提出对策建议。在求真务实方面还存在定问题。文稿起草时......”。

8、“.....对部门的依赖性太强。由于没有更多的渠道和时间，未能做到对部门上报的素材进行全面核实，内容进行全面调查，逻辑进行全面推敲，有时部门说什么就是什么，部门不说就不知道，有时造成把准备做的说成已经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的，未能做到把情况弄到百分之百准确再上报。个别同志深入基层指导政策解读工作不户户企业和所学校，着力加强联系点社情民意的掌握。认真听取群众意见建议，分别在社区小区召开座谈会，着力帮助解决联系点群众的生产生活问题。专题召开全市经济形势分析座谈会，余个参会部门积极为促进全市经济社会发展出谋划策，为改善我老秘网市民生出谋划策，为更加切实有效地走好群众路线打下良好基础。针对收集的意见建议，司法局办公室逐条梳理认真研究，着力对批事关群众利益的矛盾问题，确立了个课题进行深入调研，为市领导决策中央领导同志关于群众路线教育实践活动的重要讲话......”。

9、“.....坚守工作宗旨在践行群众路线中拒腐防变，坚持纯洁本色在践行群众路线中提升水平，保持工作先进性，以工作作风的转变带动全室的作风转变。二执行中央八项规定省委省政府十项规定及市委有关规定的情况。中央八项规定省委省政府十项规定和市委转变工作作风有关规定出台以来，司法局办公室班子坚持从自身做起，从群众关注的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情抓起，带头转变工作作风。切实加强调查研究，围绕产业发展新型干部和窗口工作人员，放松业务学习，工作纪律松懈，工作效率低下，接待群众态度生硬，服务群众的观念不强。四是奢靡之风方面做事讲排场，讲气派，上级来人招待讲规格，规格低了觉得没有面子，使得三公经费浪费较严重。党的群众路线教育实践活动开展以来，司法局办公室班子严格按照中央省委和市委的安排部署，认真落实司法局的群众路线教育实践活动要求，坚持以党章为镜......”。