1、“.....三作风方面存在的问题创新意识不足。在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体，党支部活动要么业务化要么娱乐化，缺乏创新性。时常以行政例会代替党支部会议，时常以传达学习代替思想教育，对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清，办法不多，缺少特色亮点。工作制度建设滞后。在制度建立上，缺乏量化细化的指标要求，可操作性不强。在制度落实上自觉性不高，执行随意性较大。在考核奖惩上，没有把考评结果与党员干部任用奖惩评优选模等真正联系起来。还有的甚至漠视党的制度规定，制度如同种形式，不尊崇党章，不敬畏制度。工作标准要求不高。运用新思想新方法新载体探讨开展支部党建活动的水平不高，对新知识新事物的学习热情不够，工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，导致些具体工作显得国土资源领导干部两学做专题对照检查。二是要强化宗旨意识，立足本职岗位，为民理财为民奉献......”。

2、“.....真正惠及到老百姓身上。三是要坚持敢于担当，在矛盾困难面前敢于迎难而上在关键时刻敢于挺身而出在日常工作当中敢于承担责任在歪风邪气面前敢于发声亮剑。今年市委市政府部署了包括稳定经济增长补齐民生社会事业短板打赢扶贫攻坚战支持供给侧结构性改革支持实体经济发展体系与两学做学习教育结合起来，同落实好本科室单位各项任务结合起来，把学得怎么样做得是否合格体现在推动中心工作促进财政事业发展上，使财政部党员干部队伍焕发新的面貌基层基础打得更牢，推动财政改革发展再上新台阶。第三，要严格落实主体责任。为加强组织领导，我局成立了两学做学习教育工作领导小组，下设领导小组办公室设在局人事干部教育科，具体负责全局学习教育的组织实施督查指导等工作。领导小组办公室要积极履职，抓好全局的学习教育工作。各党支部及负责同志也要认真履行主体责任，抓好各项工作落实......”。

3、“.....要真正把责任意识树起来把第责任人职责担起来，从，习近平总书记在不同场合提出了好干部的标准问题，根据习近平总书记系列重要论述，中央两学做方案提出署要求，切实抓好抓实抓到位。第，要把握好开展学习教育的原则要求。此次学习教育以党支部为基本单位，以三会课等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托。各党支部在学习教育中要着重把握好以下五方面的原则要求是要把党的思想建设放在首位，引导党员干部以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑指导实践推动工作。二是要突出正常教育，坚持正面教育为主，突出在加强党员干部教育的经常性常态化上下功夫，真正抓在日常严在经常。三是要坚持区分层次，区分党员领导干部和普通党员，对学习教育作出针对性安排，不能大而化之。四是要坚持问题导向，既要抓好党组织自身存在问题的整改，也要督促各党员特别是党员领导干部抓好整改。五是要坚持两手抓两促进......”。

4、“.....并把深化财税体制改革作为今年我市重点改革任务之，需要举全局之力，需要大家奋发有为，才能确保完成各项改革攻坚任务。四是要忠于职守，保持事业激情顽强斗志，增强抓工作的责任心，用心学习用心干活，用心把组织交办的每项工作做好，提高执行力，做到既想干愿干积极干又能干会干善于干，解决不善为不会为不作为的问题，努力在促进财政服务我市率先全面建成小康社会中当标兵作模范。同志们，搞好这次学习教育，意义深远，责任重大。全局上下定要迅速行动起来，以饱满的热情端正的态度良好的作风积极投入到两学做学习教育中来，以学为基础，以做为关键，切实把两学做学习教育不断引向深入形成常态取得实效。年国土资源领导干部两学做专题对照检查材料全文完了四讲四有的具体标准，即讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作则纪律处分条例等党纪党规......”。

5、“.....决不越雷池步。要增强组织观念严守组织纪律服从组织决定，对于组织决定的事情坚决落实不讲条件不打折扣，对重大问题该请示的请示该汇报的汇报，个人有关事项也要及时如实报告党组织。特别是要牢固树立大局意识，对局党组集体作出的决定，要全力以赴，不折不扣地坚决落实到位。要强化法治意识，认真贯彻执行预算法会计法等法律法规，把握法定职权，强化互动交流，增强吸引力和感染力。七前后，各党支部要结合纪念建党周年，集中安排次党课。三是开展民主评议。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。按照个人自评党员互评民主测评组织评定的程序评议党员，确定评议等次，对优秀党员予以表扬，对有不合格表现的党员给予组织处理。四是开好专题民主生活会。年底，按照中央统部署，局党组和各党支部要以两学做为主题，召开专题民主生活会......”。

6、“.....深入开展谈心交心，领导班子和领导干部要把自己摆进去，查找存在的问题，认真撰写对照检查材料，深入严管理干部坚定正风反腐的长效机制。各科室各单位要按照驻马店市财政局关于推行县级以上机关四项基础制度和两项机制工作的实施方案要求，坚持把推进党建制度出重要批示，要求学习推广省厅开展对标管理活动的经验做法。为持续巩固深化对标管理活动成果，进步提高全省财政系统管理和工作水平，省厅决定年在全省财政系统开展对标管理活动。按照省厅要求，经局党组研究，决定年在全局范围内开展对标管理活动。各支部各科室单位要充分认识开展对标管理活动的重要性和必要性，坚持把推进落实对标管理活动目标与两学做教育学习结合起来，精心组织，周密安排，科学选择重点工作和改革事项，找准学习目标，找差距理思路学先进促提升，不断提高各项工作水平。第五，要立足岗位做贡献。结合年财政中心工作，进步明确党员干部职责任务......”。

7、“.....推动党员干部立足岗位创先争优。要积极践行我是共产党员行动，时刻铭记党员身份，积极为党工作，切实将学习的成果转化为干工作推改革促发展的实效。第六，要坚持以上率下两学做学习教育，做四讲四有合格党员为贯彻落实好中央和省委市委要求，抓好我局学习教育工作，局党组专门进行了研究，提出了具体的实施方案及时间安排表，明确了学习教育的总体要求内容措施以及组织领导等要求。这些措施内容，有些是全体党员都要做的，有些是需要党组织抓的推的。下面，围绕推进我局两学做学习教育，推动广大党员做四讲四有合格党员，提几点要求，希望大家认真抓好落实。今天参会的还有些同志不是党员，但作为机关干部，也应借此机会学习对照，不断提升自己。作为党员，要坚持学做结合，以知促行。两学做，基础在学关键在做，学要带着问题学做要针对问题改，不能学做两张皮。每位党员都要认真学好党章党规，学好系列讲话......”。

8、“.....坚持立足岗位做贡献，要通过开展学习教育，切实做到四个进步，即进步坚定理想信念，提高党性觉悟进步增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，坚定正确的政治方向进步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩进步强化宗旨观念，勇于担当作为。第，要原原本本学党报告制度不认真不严格等。不起作用的问题。就是在日常的工作生活中带头作用骨干作用不明显，先锋模范作用发挥不突出的问题。主要表现在是事业心不强态度不正，有的认为升迁无望干多干少个样，有的贪图安逸，安于现状不思进取，不求有功但求无过，工作挑三拣四怕苦怕累。二是责任心不强精神不振，工作不用心消极懈怠，比如有的同志上班办事马虎应付，下班准时回家有的科室负责人责任心不强，以值班钥匙没交给自己科室为借口，对值班不管不问，不按时安排值班个别值班同志自己值班后把值班室钥匙丢到门岗，不按要求交接班致使值班有拖岗空岗现象。三是执行力不强......”。

9、“.....又不愿沉下心来加强学习，眼高手低，大事做不了，小事做不好。四是缺乏担责意识，对工作存在畏难情绪，不敢碰硬不敢啃硬骨头，遇到问题绕道走，碰到矛盾往上推，平常时期看不出来关键时候也冲不上去。对我局其他般干部职工而言，也不能认为这些问题是党员的问题，与己无关，同样也要积极查找自身存在的问题，向合格党员看齐，向优秀党员学习，做遵纪守法的机关工作人员。三党组织层面。习近针对问题要义以及贯穿其中的马克思主义立场观点方法，学习不深入掌握不到位，在运用新理念新思想新战略指导财政工作实践上思考不够运用不多，导致工作开展有时存在方向不明创新不足推进不力的情况，把握方向善抓善管的能力有待进步提高。二是干工作的劲头不够足。有的年纪大点的同志有人到码头车到站的思想，认为职务已经差不多了，不必那么拼了，有的年纪轻些的同志也冲劲不足，有的职务提升了，工作的锐气劲头却下降了......”。