1、“.....现将对照检查情况报告如下。遵守党的政纪贯彻中央八条规定转变作风方面的基本情况本人从内心拥护十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，坚决拥护省委省政府关于改进工作作风密切联系群众的规定，并以此严格要求自己，切实转变作风。长期以来，我能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政步加强中层管理，提升队伍管理实效。各股室在各自的职能范围内，担负着对基层工作进行指导的责任。作为领导层的分局班子，要善于通过这些股室，管理好基层，力争上下条心劲往处使。班子成员要关心分管股室的工作情况，了解干部思想动态。每月约谈股室负责人不少于深入基层调研不够。习惯于在办公室里召开会议，布置工作，坐等或通知基层负责人来汇报工作。鲜少积极主动到基层干部中听意见，切合实际指导工作。有时工作浮于表面化。有的工作程序化......”。

2、“.....就是对工作的布置及指导。有的工作布置下去后，不全程督导，不跟踪问效。三享乐主义的表现工作创新意识不够强。当前，分局各项工作习惯于按部就班，偏重于以罚没预算企业发展新闻报道等三项硬指标为主要工作重心，所办案件大部分以查处无照经营广告违法逾期年检质量不合格未经工商机关登记许可擅自改变经营事项等违法行为为主，案件涉及的不正当竞争商标侵权等新领域不多，新案子难案子比较少见。勤俭节约意识不够强。对耗水耗电并不在意，不管人在不礼品购物卡会员卡，没有以任何名义任何形式用公款相互宴请和安排娱乐活动。公务用车情况分局现有执法用车台，只用于执法工作外派使用，下班时间，特别是双休日节假日律停放于单项规定出台以后，班子及其成员认真贯彻执行，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和地方党委保持高度致。但是，离八项规定的要求还有定的差距，主要表现在纪律执行还不够严格......”。

3、“.....对上级的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图时轻松，简单开个会发个文套个文头转发下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。二贯彻执行中央八项规定情况分局领导班子认真贯彻带头执行中央八项规定，作为项长期性日常性的重要工作来抓。班子成员按照分管的职责和对象，到基层调查研究的次数多了劳师动众的会议少了，会议事项精简了，。四是提高进取心，增强责任感，时刻提醒自己，保持原有的青春活力，保持原有的进取心和责任感，保持原有的工作韧劲冲劲和激情，以高度的责任感，带领全局干职工，将枝江各项工作上推到个新的高度。工商局对照检查材料全文完，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。四在定程度放松了政治纪律约束......”。

4、“.....根本原因之四就是在定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让我找到了自己在坚持党的思想路线上还是有定差距。党的政治纪律内容较多，其中之就是坚持党的思想路线，即是切从实际出发，解放思想实事求是与时俱进求真务实。方面，在切从实际出发上做得不够。为什旨意识强化。剖析我在四风等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在定程度上放松了宗旨意识的强化。通过这次活动，让自己猛醒，自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够。特别是尚未完全做到树立正确的象，有时次宴请下来，高档酒喝，剩下的菜就丢了，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有时，也看到些奢靡之事，开始还心生恨意，但久了也就麻木了。四其他方面存在的问题。是理论学习不够扎实......”。

5、“.....看文件读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够阅读马克思主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观原著少，学习时看得多思考少浏览多记住少学的多用的少。在学习过程中，世界观人生观和价值观的对照改造也不够彻底。二是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推推，解决不力。同时，严于律己不够，以身作责表率作用发挥不够，比如上班时间偶尔着便装，中餐接待时饮酒等，不能严格执行禁令，在心里又总是为自己找各种理由，认为自己是局之长，这些都是工作需要，存在着定的官僚主义思想。同时，学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工原则政治立场以及方针政策上同党中央保持高度致。对中央做出决定的重大方针和政策决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动......”。

6、“.....本人都没有违规现象和问题。比如今年我的儿子考取了北京大学，按往年的做法就要大摆宴席，朋友亲人同事也都劝我摆酒庆贺，但都被我坚决拒绝。对此爱人儿子也颇有微词，但经过我耐心细致地做思想工作，得到了他们的理解和支持。在工作中，我也直坚持开短会讲短话讲明白议精神及学习资料。通过学习，我认为此次党中央在全党开展的群众路线主题教育实践活动具有高度的政治性鲜明的目的性，同时具有强烈的针对性。中央指出，当前有的机关领导领导班子和些领导干部，存在形式主义官僚主义享乐主义突出奢靡之风严重。要在全党范围内开展党的群众路线教育活动，通过照镜子正衣冠洗洗澡治治病，来切实解决这些问题，进步务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座辅导报告讨论交流等形式进行。坚持学用结合学以致用......”。

7、“.....二进步推进工作创新，打开全新工作局面。今年适逢工商登记体制改革及流通环节食品安全监督管理职能划转，非公经济发展中小型企业扶持各类市场监管查办违法案件消费者权益保护等工作比重日益凸显，给我们工商行政管理工作带来了新的机遇及挑战。汽车新三包规定及新消法的出台，也给我们的管理工作提出了新的课题。机会稍纵即逝。我们要紧紧抓住这些新情况新问题疏于制度约束。这里的法指的是家法，即分局的规章制度。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。制度不完善落实执行不力，把制度的制定与执行监督割裂开来，不重视不善于发挥制度的作用，导致脱离群众作风不良。如由于着装制度执行落实不严，在干部中出现了执法不穿制服混办公室，长时间开启电灯空调及风扇有时既开风扇也开空调饮水机从上班就直开着电源......”。

8、“.....四奢靡之风的表现虽然直提倡精简文件节约纸张推行无纸化办公，但是在有办公系统联网的情况下，上传下达还是依赖纸质文件，造成纸张的耗费和打印复印人工时间精力的耗费。三产生问题的原因分析对上述问题，分局班子经过深刻剖析，认为产生问题的根源在于政治理论学习抓得不实。对马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重没有个考量的标准。制度执行不力。出现了制度的制定与执行监督割裂开来的现象。如市局督察队对我分局督查时发现有部分股室超过点还没有开门办公，有的工商所超过点分人员还没到齐，办公电脑也没有打开。事后，分局领导班子深入查摆问题的根源，深刻认识到领导层对干部工作纪律的管束还不够严格，监督还不够严，些自我管理能力差的干部放弃了对崇高理想和敬业精神的高追求高要求，导致出现了缺乏工作热情责任心不强落实缓慢工作风有所改进，尽量开小会短会，发言不讲空话套话，不泛泛而谈......”。

9、“.....带头遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，盘活单位固定资产，能用的办公设备尽量用，能修的修好了继续用。同时，我们也深知在杜绝浪费落实制度等些方面还需要进步检查整改，如调查研究没有形成项长期的制度，有的调查研究有头没尾，调查没有汇报总结，对改进工作没有实质性的指导意义。分享人王妹希小编给大家带来了优秀的工商局对照检查材料，欢迎大家阅读学习,篇自开展三严三实活动以来，我分局领导班子及其成员在深入学习的基础上，对照党章对照三严三实要求对照典型事例，认真查找班子在四风方面存在的主要问题，认真分析问题产生的根源，明确了今后的整改措施。现将对照检查情况汇报如下遵守和执行党的政治纪律情况和贯彻执行中央八项规定情况遵守和执行党的政治纪律情况分局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的强整改，加强提高是切实加强学习......”。