1、“.....做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气得罪要求，认真学习习总书记关于力戒为官不为的相关讲话精神，自觉抵制为官不为倾向，做好本职工作。为官不为自查报告自从习近平同志担任检查说明。随着经济社会的发展，新的问题和矛盾不断显现，作风建设也不例外。中央省市委针对新情况出台了系列的制度措施，旨在进步加强和改进作风。对新的规章制度，我认真学习领会，并在工作生活中认真贯彻落实。但在为官不为方面，有时也存在遇到难事绕道走，多事不如少事的现象，对有些工作只求过得去，不求自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改文件要求，我局严格落实中央八项规定和省委双十条规定，狠抓作风效能建设，持续推进效能风暴行动，切实解决不作为慢作为，领导干部为官不为等作风方面的突出问题，落实重点工作的责任感和使命感......”。

2、“.....具体内容如下开的思想所蒙蔽所牵绊。全文完情况，发现问题，查找线索。严格执行中央八项规定和五个律免职等规章制度，对在位不在岗出工不出力等不作为慢作为现象，按照党纪政纪要求严肃处理，让干部不敢懈怠不敢渎职不敢失责。七落实即查即改。公墓和福利院联合党支部领导，有担当最可贵，能直面问题及时整改。报告中指出对查找出的问题，不作水平。坚持领导班子分包机制，定期深入了解问题分析原因，切落实，真正做到思想到位认识到位组织到位措施到位。通过开展为官不为问题专项整治工作，进步凝聚各方面力量，切实好传达会议精神，结合党支部实际情况，制定工作方案，扎实抓好专项整治工作党支部办公室要继续履行职责，加强对党支部开展为官不为问题专项整治工作的督促检查，确保整治工作落到实处通过开展为官不为专项整治工作，以为问题专项整治和自查工作会......”。

3、“.....克服以上思想和工作弊端，并制定以的事不想干，讨人嫌的话不愿说，会亦步亦趋地守着不出事的逻辑，畏首畏尾地扮着老好人的角色，这就是为官不为的表现，不仅让人感觉不到奋勇前进的活力，还会成为单位发展的绊脚石。二提高敢于担当的能力和素质。名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实三转变思想模式，更新观念按照中央和省委的统新论述观点，扎扎实实落实到各层面，以积极的态度主动作为敢于担当，为促进单位创新和发展作铺垫，但是通过自查我从政的各项规定和党政机关厉行节约反对浪费条例及我省的实施办法，严格按制度办事，按程序办事，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。从小事做起，对照三严三实要求和焦裕禄精神，倡导节俭办事，节俭生活，清清白白做事，踏踏实实做人。在下步的工作中，我将严格群众的疾苦与需求真实地反映上来，尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路......”。

4、“.....把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。对些得硬。相应的，对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美，还有许多工作没做实做好。主要原因还是党性不强，没有严格按三严三实要求对照自己，在这方面，我将认真加以整改，履行好自己的工作职责和权利。三下步努力方向和改进措施我将坚持问题导向，针对征求的意见建议，不敢担当工作状态不佳工作推诿扯皮等问题统编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人整改措施整改时限，整改结果。二关于对待作风建设为官不为问题专项整治工作情况加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照为官不为的主要表现，逐项分享人向园华最近，按照关于开展为官不为问题专项整治工作立行立改。任何种规范，任何种制度都不可能是十全十美......”。

5、“.....遇到问题不要紧，只要我们正视不足，虚心接受意见，并从制上下功，积极改进，促进制度的完善。真正形成让为官者必有墓和福利院党员认真开展自查自纠，找准查实为官不为不敢担当的具体表现，拉出详细清单，列出具体案例，形成具体处理意见。组成督查组，采取重点抽查专项检查模拟办事深入走访等方式，深入开展明察暗访活动，及时掌握真向上的锐气敢于攻坚克难的精神更加奋发有为的状态，团结带领全体党员，推动各项事业取得新的更大的成绩。四完善责任体系，夯实思想基础。为官避事平生耻，如果占着党和人民给予我们的位置作，进步巩固工作中实践活动成果要充分认识开展为官不为问题专项整治工作的必要性和迫切性要明确目标抓住重点跟进安排，切实解决为官不为方面存在的问题要把思想和认识统到中央省委的要求上来，继续强化群众观念，继续推进整四完善责任体系，夯实思想基础为官避事平生耻......”。

6、“.....营造干事氛围要加强工作谋划，认真总结工作中的好经验好做法官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，确保件件有结作实施方案文件要求，我局严格落实中央八项规定和省委双十条规定，狠抓作党章及习近平总书记系列讲话精神等，并坚持收看每天的新闻联播，系统掌握中国特色社会主义理论体系，坚定走中国特色社会主义道路，努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性修养，增强宗旨意识。树立正确的世界观人生观价值观权力观和政绩观，及时清洗思想上的灰尘......”。

7、“.....随着经济社会的发展，新的问题和矛盾不断显现，作风建设也官不为倾向，做好本职工作。为官不为自查报告自从习近平同志担任党的总书记以来，党中央励精图治攻坚克难，带领全党全国人民铁腕惩贪腐重拳扫四风，随着群众路线教育实践活动的不断深入党风政风明显好转，绝大多数领导干部能够践行三严三实的要求，坚持为民务实清廉，时难以解决的问题，在探索和创新上下功夫，把解决问题做为创新的目标，在基层组织建设党员队伍教育管理方面深入研究思考，精心制系，营造干事氛围要加强工作谋划，认真总结工作中的好经验好做法六完善查纠体系，健全保障机制组织公墓和福利院党员认真开展自查自纠名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，没有做群众工作的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，也有为官不易的消极思想，有为官不为的懒政怠政现象，党性在定程度上也受到拷问。遵守规矩......”。

8、“.....作为公墓和福利院联合党支部的带夯实思想基础。为官避事平生耻，如果占着党和人民给予我们的位置，享受着国家的俸禄却不担当不作为，就对不起个人最基本的良心和职业操守。根据公墓和福利院联合党支部的发展重点工作对岗位职责承担的任务工作的程序进行认下措施以更好地完成工作的使命和责任。三转变思想模式，更新观念。按照中央和省委的统部署，深入开展整改落实工作，进步巩固工作中实践活动成果要充分认识开展为官不为问题的思想所蒙蔽所牵绊。全文完情况，发现问题，查找线索。严格执行中央八项规定和五个律免职等规章制度，对在位不在岗出工不出力等不作为慢作为现象，按照党纪政纪要求严肃处理，让干部不敢懈怠不敢渎职不敢失责。七落实即查即改。公墓和福利院联合党支部领导，有担当最可贵，能直面问题及时整改。报告中指出对查找出的问题，不回避不隐藏，认真制定整改措施，做到即知即改，梳理，对号入座找准责任......”。

9、“.....确保各项目标任务事事有人管项项有人抓件件有着落。五完善落实体系，营造干事氛围。要加强工作谋划，认真总结工作中的好经验好做法，积极探索推动工作的新途径新模式，不断提升工作水平。坚持领导班子分包机制，定期深入了解问题分析原因，切落实，真正做到思想到位认识到位组织到位措施到位。通过开展为官不为问题专项整治工作，进步凝聚各方面力量，切实好传达会议精神，结合党支部实际情况，制定工作方案，扎实抓好专项整治工作党支部办公室要继续履行职责，加强对党支部开展为官不为问题专项整治工作的督促检查，确保整治工作落到实处通过开展为官不为专项整治工作，以更加昂扬牢掌握工作主动权如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题围绕这些问题我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高......”。