1、“.....中心因素就是人，观念不新思想不活直接影响工作效果，导致各项工作进展缓慢。如何解决这些问题和矛盾成为我市当前的重要课题，针对这种状就是退步的深刻内涵，感受到时不我待不进则退的逼人态势，从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开经验。三是完善机制，确保取得成效。建立互访对接机制干部人才交流合作机制建立奖惩考核机制。要以自省奋起的姿态自我革命，通过开展践行新发展理念学习对接苏浙沪观念更新学习讨论活动推动工作创新实现面貌新。针对市委在通知中列举的当前全市干部职工思想观念中存在的个方面的问题，各乡镇市直各单位要紧密联系学习对接苏浙沪，联系自身岗位职责，逐个分析，自我挖掘自我反思，差距是最大差距，创新发展上的短板是最大短板。目前，市委已明确了在苏浙沪市域中赶超的对象质内容，欢迎关注网。观念更新学习心得体会在十三五开局之年的关键时刻......”。

2、“.....是从宁国实际出发，顺应人民发展愿望，推动宁国在新的历史起点上实现跨越发展的重大决策，是贯彻落实省市委决策部署的重要举措，是凸显市委市政府决心信心的实际行动，是解决当前宁国创新发展问题的现实选择，推动我们进步对标先进缩小差距知耻后勇追赶跨越。要以登高要性的教育和督查，使大家明白大招商快发展，小招商慢发展，不招商难发展的道理，自觉绷起做好招商引资工作这根弦，主动提供招商线索，积极参与到招商引资工作中去，为阜宁跨越发展做出自己的贡献。观念更新学习心得体会全文完环境出发，使执法服务工作落实到位，进步提升工作质量与效果。三是认真贯彻劳动合同法劳动争议仲裁调解法，全力推动劳动合同制度的落实。牢固树立全局盘棋立环境是第竞争点抓环境就是抓经济的观念，不断强化为企业服务为项目服务为客商服务的意识，坚决落实县三制保护有关规定，严格执行优化环境七项制度。在维权上，坚持多宣传......”。

3、“.....多调解，少仲裁，慎处罚。努力使客商感到最优美的环境在阜宁，动保障工作取得的任何点成绩都体现了党和政府对群众的关怀，我们定要站在新的起点上，认真做好劳动保障工作。党的十七大以后，我国进入了公共服务的攻坚战，即民生工程产品的服务和供给等。因此，劳动保障事业的发展没有止境，解放没有追兵的尴尬位置，使我深深感受到了等不起的紧迫感慢不起的危机感，坐不住的责任感，更加深刻理解开展解放思想大讨论的极端重要性。我认为，市委市政府在全市开展深入解放思想，加快跨越发展主题实践活动非常必要，十分及时，让我们看清了差距，发现，市委提出的五个表率和三个走出去正是剂良药，为全市各级领导干部提供了遵循，通过实践表率发挥我们各自的能力，通过三个走出去开拓视野，增长见识，更换观念，激发整体干部队伍的责任感和紧迫感，以新新知识更新观念，与时俱进，树立公务员的良好形象，进步解放思想，转变观念......”。

4、“.....增强职业道德职业责任，提高办事效率，以流的精神状态流的工作作风和工作效率，全力推进我市各项工作跃上新的台阶，解决思想意识工作作风管理体制等方面存在的问题，自觉体会。解放思想，更新观念转变作风是全面落实科学发展观的需要。观念决定思路，思路决定出路。市委四届二次全会提出要推进海林超常规追赶型跨越式发展，决不能四平八稳惯性增长般性发展。要完发展理念学习对接苏浙沪观念更新学习讨论活动已全面启动，各级各部门全体党员干部要坚决贯彻落实会议精神，要勇于实践，更新观念，立即行动掀起学习讨论活动热潮。要对标先进，学习追赶，在学习讨论活动中凝聚起改革发展的强大合力。要真抓实干，务求实效，确保全年各项目标任务圆满完成。要自我加压做到六个破除六个强化，是破除思维定势，强化继续解放思想二是破除工作惯性，强化创新方式方法三是破除路径依赖，强化新发展理念四是破除畏首畏尾......”。

5、“.....着力让践行新发展理念学习对接苏浙沪观念更新学习讨论活动成为推动宁国发展的催化剂。是在市级层面，开发区层面企业层面树立标杆，明确赶超目标。二是各乡镇，市直各单位就方案中的八个方面细化举措，全面学习对接，尤其是在产业发展上融合对接，在创新发展上借梯登高，在新望远的姿态统思想，充分认识开展践行新发展理念学习对接苏浙沪观念更新学习讨论活动的重大意义。此次活动是牢固树立和贯彻落实新发展理念，贯彻落实党中央和省市委系列分享人唐莲巧解放思想，更新观念转变作风是全面落实科学发展观的需要。观念决定思路，思路决定出路。欢迎阅读本文，更多调解网络。以推进网络化和网格化建设为重点，健全劳动保障监察组织网络。招商引资是壮大地方经济总量提高经济增长质量和效益的重要途径，也是摆在我们面前的合法权益。进步完善劳动保障监察工作目标考核办法，建立执法责任制......”。

6、“.....做到任务落实到位人员责任到位和工作效率到位，实行领导分工负责制和分管领导责任制。提出执法与服务并重的工作思路，建立优质服务体系，实施政策宣传法律培训执法监察三位体的服务措施，实现零距离管理与服务，从优化发展创新敢于正视困难敢于破解难题。近几年，我县劳动和社会保障工作直处于全市领先水平，但我们也要看到，从周边县区同行的工作力度来看，大丰滨必须体现到就业再就业职业培训劳动维权社会保障等实际工作当中，落实到每件事关百姓切身利益的大事好事实事上。进入新世纪以来，劳动保障工作已经成为社会关注的个焦点，特别是今年以来，劳动保障工作的很多内容都列入了民生工程，像就业社会保障收入分配等，劳动保障工作得到了各级党委的高度重视，当前，劳动保障工作遇到了好环境好条件，劳有利契机，将市委市政府的精神学深吃透，进步领会市委市政府的意图和要求，在今后的工作中......”。

7、“.....创新发展上的短板是最大短板。目前，市委已明确了在苏浙沪市域中赶超的对象追赶的内容路径举措阶段性目标以及开展观念更新学习讨论活动的总体要求，我们要通过活动，认真学习借鉴苏浙沪贯彻落实新发展理念的好经验好做法，着力学先进补短板，谋创新促合作学习借鉴苏浙沪的忧患意识竞争意识进取意识，永不松劲永不懈怠永不满足，找准突破口，选准切入点，做到知难而上，排难而进，力争多优质内容，欢迎关注网。观念更新学习心得体会在十三五开局之年的关键时刻，开展大气力优化发展环境。要以从严从实的标准精心谋划，确保践行新发展理念学习对接苏浙沪观念更新学习讨论活动落到实处。做到精心组织加强督导扩大宣传。年内时间紧，全市各乡镇市直各部门要统筹兼顾，紧盯年初制定的目标，认真盘点，补缺补差，确保完成全年目标任务，实现十三五开门红。要把这次大会作为加快宁国发展的新起点和加油站......”。

8、“.....三是完善机制，确保取得成效。建立互访对接机制干部人才交流合作机制建立不进则退的逼人态势，从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作，是次对市级机关干部的思想政治教育，是对不适应发展的陈旧落后观念的次大清理，是次触及灵魂的场观念革命。二解放思想，更新观念，转变作风是建设服务型政府提高服务效能的需要。随着改革开放的推进，建设服务型政府已成为政治体制改革的重要目标。要提高政府效能实现经，拉高标杆，认真谋划好明年重点工作。牢固树立和践行创新协调绿色开放共享的新发展理念，全面对标对接苏市委市政府的意图和要求，在今后的工作中，坚持联系思想实际联系工作实际联系岗位实际，紧跟时代步伐，主动学习扎实工作，真正把理论学习与提高自身素质统起来，为实现海林经济社会超常规追赶型跨越式发展做出最大的贡献。观念更新学习心得体会解放思想......”。

9、“.....是当前指导全经济社会又好又快发展的指导思为海林经济社会全面发展营造良好的环境。三解放思想，更新观念，转变作风是实现海林超常规跨越式追赶型发展的需要。海林的直处于全市领先水平，但我们也要看到，从周边县区同行的工作力度来看，大丰滨海射阳建湖盐都盐城经济开发区这两年步子快，动作大，实绩好，发展势头咄咄逼人。相比之下，我们的工作虽然取得了些成绩，但绝不能因此而固步自封裹足不前。我们要时刻有种如履薄冰寝食难安的责任感和使命感，要用解放思想开拓创新的办法，进步深化对劳了不足。如何进步解放思想对劳动保障部门来说，解放思想必须体现到就业再就业职业培训劳动维权社会保障等实际工作当中，落实到每件要性的教育和督查，使大家明白大招商快发展，小招商慢发展，不招商难发展的道理，自觉绷起做好招商引资工作这根弦，主动提供招商线索，积极参与到招商引资工作中去，为阜宁跨越发展做出自己的贡献......”。